1. 請問做結構設計真的很累麽，我今年畢業，找了杭蕭鋼構做結構設計，我是一名女生。。謝謝
一分耕耘一分收獲，這句話雖然很多時候不成比例，但至少說明一個問題。就是 天上不掉餡餅。 如果你是一個普通的人，沒人願意給你開工資還不讓你幹活的。
我做的和結構設計差不多。 看你怎麼比較了，算是比較適中的吧。
一般做結構設計的， 計算和畫圖 這兩樣是少不了。現在這些東西基本都是在電腦上完成的。計算部分也大都使用 軟體計算。 就算不用軟體算，結果也是得 寫在 word或 excel中。
所以工作的時候，大部分都是坐著用電腦。
這和男女生沒什麼關系，只要你 腦子夠用。
你現在還沒畢業吧。 你可以嘗試下，周末或者沒課的那天，你就當成上班，在那畫圖和算點東西，感受下 怎麼樣。
對了，還有一點，做設計的很多都要經常加班。這個主要看 你的那個公司的具體情況。
2. 關於杭蕭鋼構和精工鋼構。。
杭蕭有人炒,精工沒人炒
3. 昨天 浙江杭蕭鋼構 通知我去杭州面試，我現在在西安建大讀土木類，聽說杭蕭技術牛逼，但是待遇很不怎
那要看你去杭蕭做什麼了，它是上市公司，大牌民營，名氣大，平台高，對於剛畢業的我覺得不錯。
4. 杭蕭鋼構的待遇和前景如何
待遇不錯的工資高，生活充實。羨慕。
5. 誰知道杭蕭鋼構莊家這么惡毒
杭蕭鋼構的莊家是典型的惡庄。
【1.最新公告】
2007-03-20因重要事項未公告,繼續停牌
杭蕭鋼構因重要事項未公告，3月20日全天停牌。
【2.最新報道】
2007-03-20某券商在杭蕭鋼構異動交易中屢次上榜
在杭蕭鋼構異動交易中屢次上榜 長江證券排查兩家下屬營業部
杭蕭鋼構股價近期暴漲過程中，長江證券旗下兩個營業部交易活躍。記者昨天了解到，長江證券已對這兩家營業部買賣杭蕭鋼構的情況進行排查。
經過短短10個交易日，杭蕭鋼構的股價就出現了上漲159％的飆升行情。在此過程中，長江證券旗下的上海東方路營業部和杭州建國中路營業部表現搶眼。上海證券交易所提供的信息顯示，上海東方路營業部前後出現過兩次，一次是在杭蕭鋼構第二個漲停板時位居買入金額第一名，一次是在杭蕭鋼構股價暴漲159％後出現在賣出金額第一名；在杭蕭鋼構第三個漲停板時，杭州建國中路營業部出現在累計買入金額第一名。
上海證券交易所提供的信息顯示，上海東方路營業部當時賣出金額約為7971萬元，遠遠大於其買入時的1207萬元。剔除股價上漲增加的金額，可以發現上海東方路營業部在杭蕭鋼構股價飆升之前可能就至少買入了約500萬股。由於杭蕭鋼構第一個漲停板時的成交量只約885萬股，因而這雪藏的約500萬股不大可能全部是在第一個漲停板那天買入。因而，就不排除有人對杭蕭鋼構巨額合同事項的披露已經先知先覺。
杭州建國中路營業部買入的至少647萬股杭蕭鋼構，成交在第三個漲停板價格上的應該很少，因為上海證券交易所提供的信息顯示，其絕大部分成交的股份也是在那之前買入的。由此可見，那也是有人早已先知先覺。
與此同時，上海東方路和杭州建國中路兩家營業部在杭蕭鋼構交易上屢屢現身，也與它們所具有集中交易席位的功能不無關系。比如說，上海東方路營業部的交易數據，還囊括了被長江證券託管的大鵬證券部分營業部數據。
■相關新聞
安哥拉駐華使館在接受采訪時表示 沒聽說過杭蕭鋼構
雖然杭蕭鋼構簽下了約344億元的合同金額，但安哥拉駐華使館卻從沒聽說過杭蕭鋼構。
根據杭蕭鋼構的公告，其與中國國際基金有限公司簽訂的《安哥拉共和國-安哥拉安居家園建設工程———產品銷售合同》和《安哥拉共和國———安哥拉安居家園建設工程施工合同》，總價分別高達248.26億元和95.75億元。記者手頭的一份資料顯示，安哥拉2005年GDP總值約為1050億美元。按照人民幣和美元約8：1的匯率折算，其相當於8400億人民幣。也就是說，杭蕭鋼構簽署的合同金額約占安哥拉2005年GDP總值的4.1％。另外，杭蕭鋼構這筆巨額合同的所有項目，將涉及安哥拉的12個城市。
但安哥拉駐華大使館人士卻對記者表示，他們沒有聽說過杭蕭鋼構，更不知其在安哥拉承接了巨額合同的事情。雖然不排除安哥拉的信息因距離遙遠還未傳送到北京的可能，但記者注意到，安哥拉駐華大使館人員是在向記者仔細詢問了杭蕭鋼構名稱的具體寫法後，才作出上述表示的。
6. 杭蕭鋼構（山東）有限公司怎麼樣
簡介： 股權結構:浙江杭蕭鋼構股份有限公司出資1404.80萬元,占注冊資本的87.80%,山東杭蕭管理層樊兆軍等10人出資195.20萬元,占注冊資本的12.20%。 2017年2月,公司名稱由山東杭蕭鋼構有限公司更名為杭蕭鋼構(山東)有限公司。
法定代表人：劉安貴
成立時間：2001-12-12
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：370281018020640
企業類型：有限責任公司
公司地址：青島市膠州市膠州灣工業園
7. 杭蕭鋼構是黑公司，千萬不要進，杭蕭鋼構的領導都不是人，沒有一點人道。
知道了！謝謝！
8. 2006年以來有哪些重大的上市公司財務造假案
你可以去上證交易所的網站查啊`上面都有`
www.sse.com.cn
9. 我在杭州杭蕭鋼構幹活是給外包隊乾的，我工資是45000元，由於錢不好拿，當時廠里答應給35000，
讓老闆寫個欠條給你
10. 江西杭蕭鋼構周少帥老闆欠我們工資，很久了，沒有用工合同怎麼要
怎麼要，簡單回答是兩個字「死磕」。
擴展延伸一大堆，細看：
討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費誤工費等）。
為了討回辛苦一年賺來的工資，農民工兄弟可謂費盡心機，討薪的手段也在不斷地翻新，有集體下跪討薪的，有給企業（老闆）送「缺心」錦旗的。花樣繁多的討薪招數更折射出民工討薪之難。
老子曰：「民不畏死，奈何以死懼之。」
列子曰：「性命本非吾有，生死不過往來」。
莊子曰：「生為徭役，死為休息」。
某打工者跳樓討薪時，模仿宋朝大詩人陸游口氣留給兒子的遺言：「死去原知萬事空，但悲討薪不成功。血汗工資發放時，家祭無忘告乃翁」。
找錢要賣力，吃飯要拚命。
農民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農民工視死如歸、湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，面不改色，死不旋踵，由此產生了不少討薪英雄，有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「爬上巨型廣告牌討薪」的，有「爬上水塔頂部討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，有「自殺討薪」的，有「喝農葯討薪」的多不勝數。
為什麼我說他們是英雄，理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴，但他們做人所未敢做。為人所未敢為，他們在用鮮血與生命逐步推動法律的健全和社會的發展，享受英雄稱號當之無愧。
當前，政府要求農民工不要惡意討薪，要善意討薪。
善意討薪是指什麼？就是不能到工地去找老闆要錢，不能到家裡去找老闆要錢，也不能在馬路上找老闆要錢，還不能集體去找老闆要錢，那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢？有關部門對此做出了專門規定，就是只能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據，如用工合同，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。
重慶市清欠辦有關負責人告訴記者，政府有關部門支持通過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題，堅決打擊通過非法渠道（回答者註：沒有通過勞動仲裁與法院判決的討薪都屬於'非法渠道'）和過激手段「惡意討薪」。
這名負責人告訴記者，五種行為應認定為建設領域「惡意討薪」行為：一是違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的；二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關，沖擊辦公區域等；五是不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。
這位負責人稱，對於建設領域「惡意討薪」行為，公安部門將依法嚴格處置，特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件，堅決予以打擊，絕不手軟。同時，建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度，通報批評惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。
回答者評論：
政府的措施治標不本，欠薪不存在了，討薪自然就消失了，討薪消失了，那些跳樓討薪的，集體下跪討薪的，給企業（老闆）送「缺心」錦旗討薪的，懸賞臘肉討薪的、「爬塔吊討薪」的，「爬上巨型廣告牌討薪」的，「爬上水塔頂部討薪」的，「割腕討薪」的，「殺包工頭討薪」的，「自殺討薪」的，「喝農葯討薪」，拉橫幅討薪的、堵塞道路討薪的、阻礙交通討薪的、封鎖出入口討薪的，切斷水電討薪的、沖擊施工現場等千奇百怪方式討薪的都通通隨著消失了。
不欠薪是防止惡意討薪的最好方案。
欠薪如果繼續存在，不管政府怎麼打擊，惡意討薪仍會不斷。拖欠幾百幾千元錢，對於富人來說，無所謂，沒有必要去冒險，對於貧窮的農民工來說，那是他一家老幼的命根子，他要拚命保護，哪怕冒難涉險也在所不辭，哪怕湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，為討得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。從過往的過激討薪就可以看出，農民工有不要命的特性，命都不要的人，處罰「惡意討薪」政策條款是很難阻當他行動的步伐，雪上加霜的農民工可能會做更出格的事來，要加強安全防衛工作，防止出大事。
大秦的法律夠殘，大唐的法律夠酷，大明朝的法律夠嚴，尚沒有阻止身為「草民」的陳勝吳廣黃巢李自成的腳步。導致大秦帝國風雨飄搖，大唐王朝劇烈動盪，大明朝崇禎皇帝弔死梅山樹上。
大禹治水尚知「堵不如疏」，今「肉食者」不知乎？古人曹劌曰：『肉食者鄙，未能遠謀』。唐人李牧賦雲：「後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也」
「欠薪討薪」是改革開放出現的新問題，「敲鍾吃飯蓋章拿錢」的時代是沒有「欠薪討薪」的，隨著我國快速發展，各個領域會遇到許多的新問題，出現的新事物越來越多，在我們尚未搞清楚問題的性質，事物的發展趨勢時，如果對這些問題與事物一概禁止與排斥打壓，無疑會使情況更糟糕，我們應當合理引導，將其中不安因素剔除，讓問題得到和平解決，讓事物助力於社會發展。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢就是沒得。
推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，（魚死網破）今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法優點是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉透頂了。
時至今日，「討薪難、難討薪」依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看，在解決欠薪問題上已是「無障礙」，但殘酷的現實是，惡意欠薪是普遍的，惡意欠薪入罪是「個例的」。據悉，自「惡意欠薪入罪」以來，兩年時間里，全國范圍內有80餘名企業主被依法入刑追責。法律「很豐滿」，執法「很骨感」；欠薪「很豐滿」，討薪「很骨感」。
有相關人士指出，取證困難、法律操作性差是欠薪入罪難的主要原因。很多工程被層層轉包，發生拖欠農民工工資的糾紛後，不好追究主體。此外，繁瑣復雜的程序和取證難度，對於普通的勞動者，維權門檻無疑太高了，農民工的維權腳步很難邁入。
法律的威懾力不是無限大，尤其是遭遇維權成本高、維權難度大以及「執行難」等之後，法律的正義力量就會削減，惡意欠薪反而又會猖獗起來。正如相關專家曾建議的，要發揮政府的主導作用，增強政府的責任意識，變農民工維權為政府維權。就業是最大的民生，就業獲取足額的勞動報酬是「民生的最大」，從改善民生角度上講，政府有責任保障農民工利益，尤其是勞動監察部門不能坐等欠薪成為事實，必須事先介入監管，消滅於萌芽狀態，才可能「事半功倍」的解決欠薪問題