多樂士股價

① 廣東華潤塗料有限公司的社會貢獻

2008年，本著關心少年兒童健康發展的社會責任感和「關愛多一點，夢想多一點」的理念，華潤塗料聯合美國華特·迪士尼公司推出了專為兒童房打造的「妙想漆」，首次將迪士尼健康快樂的元素注入家居塗裝領域，致力為中國兒童創造更多的快樂和更健康美好的童年。2：八年捐資助學，潤物無聲，情意無價：華潤塗料常年致力於廣東省貧困地區小學資助事業，默默堅守了7年。3：熱心公益，盡企業社會責任：自2006年以來，華潤愛的漆發起「一元錢」愛心行動，每銷售一同產品，愛的漆向中華紅十字會捐出一元錢用於支持醫療衛生保健事業的改善，至今，已向中華紅十字會會捐出善款40餘萬。
日前（2013年05月10日），華潤塗料突然傳出裁員消息，有已離職員工表示華潤塗料對員工採取近乎驅趕的裁員方式。來自華潤塗料公司內部工作人員消息稱，從5月6日起到現在，華潤塗料已經非法裁員200多人，其中包括正在哺乳期的女員工和工齡長達10年的老員工。 來自華潤塗料公司內部工作人員消息稱，從5月6日起到現在，華潤塗料已經非法裁員200多人，其中包括正在哺乳期的孕婦。
小霞（化名）在華潤塗料工作8年，正是華潤塗料被裁的一名哺乳期的女員工。「他們突然叫我去談判，一開始就說我情況特殊，要麼拿錢走人，要麼繼續留在這個崗位上，但是這個崗位沒有事做，明年這個時候也要裁掉我。」小霞說，在這種「威脅」之下，只好選擇拿錢走人。等小霞從會議室回到自己的辦公室，發現IT已經把她的電腦帳號和郵箱帳號都停用了，「IT的人員遞給我一份固定資產轉移表，說HR已跟他說我即將離 職。」小霞後來才發現HR給她算的是自動離職的賠償，「按照勞動法，這個時候他們解僱我，應該是給我2N的賠償」。小霞目前還在與HR協商溝通賠償事宜。 華潤塗料一位中層管理人員告訴網易家居記者，裁員事件緣起於5月6日，華潤塗料順德公司收到了威士伯集團要求華潤塗料公司裁員通知，原因是經營困難。「威士伯集團HR給的只是口頭通知，也沒有給出相關的資料說明經營困難」。
5月7日，華潤塗料順德總部許多員工在沒有被事先通知的情況下被HR部門及台灣籍高管突然約談立即解僱，並拒絕按勞動法賠償。有已被解僱員工告訴網易家居記者，涉事HR人員態度強硬，並威脅不簽協議解除勞動合同就一分錢賠償都拿不到。
華潤塗料公司員工告訴網易家居記者，此次大規模無差別解僱沒有按照勞動法提前召開職工大會聽取員工意見，「台灣高管一下飛機就安排保安及專車突然逐 個強制員工簽約及離開公司。」 被迫解除合同的員工立即被保安帶走上車強迫去醫院辦理離職體檢。拒簽的員工被保安包圍強制離開工作崗位，引發員工沖突。
5月8日，華潤塗料集團副總經理兼威士伯中國區法務總監方昕證實華潤確實在裁員，是市場行為，也已通報順德區政府。
華潤塗料一中層管理人員認為，此次威士伯要求華潤塗料大規模裁員是非法裁員，「據我了解目前已經裁員的人數已經有200多人了，以後肯定還要裁掉一 批人。」有消息稱，華潤塗料此次裁員人數將達到500人，主要針對威士伯廣東和廣東華潤有限公司的本地老員工，裁員人數超出勞動法規定裁員20人必須公示 的數倍。
裁員內幕：空降台籍員工歧視老員工？
華潤塗料突然裁員是因經營不善節省成本裁員，還是另有隱情？裁員的真實原因引發了業內各種猜測。華潤塗料公司內部此前傳威士伯將被PPG(美國大師漆)並購，而PPG指威士伯機構過於臃腫，所以向華潤塗料動手。
另外，還有消息指出，華潤塗料此次裁員或因銷售中心和新工廠「北遷」的經營布局的變化所致。此前威士伯已將華潤塗料銷售部門遷至上海，而目前在天津則有另外的廠房投資計劃。
華潤塗料曾經是中國最大的民用木器塗料生產企業，2006年被全球第五大化工巨頭美國威士伯集團收購。有華潤塗料的員工爆料稱：威士伯收購華潤塗料 「清洗」本土高管後，今年空降台灣籍高管歧視順德本土員工，強行解僱上百名順德本土員工，並在上海注冊新公司招聘上百名台灣籍員工，以逃避勞動部門監管和 違法賠償。
網易家居記者發現，威士伯集團已經對此事件開始了相關的公關活動，華潤塗料公司員工關於此次非法裁員的爆料帖子在網路貼吧等大型論壇爆料帖已經不見蹤影。 廣東威戈律師事務所律師陳宇昆：華潤塗料公司的這種做法屬於違法行為，違反了《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱合同法）。《合同法》第四十一條規定，裁減人員二十人以上或者 裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部 門報告，可以裁減人員。女職工在孕期、產期、哺乳期的不能裁員。
《合同法》第四十七條規定第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按 一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。華潤塗料員工可以通過向勞動局投訴，並按勞動法規定得到相應的資金賠償。
《合同法》第八十八條規定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
傳「經營困難」影響銀行授信和PPG並購，威士伯美國總部對亞太區高管施壓，華潤塗料更改裁員理由。
網易家居報道 華潤塗料非法裁員又有了新進展，華潤塗料被裁員工爆料稱，裁員理由從「經營困難」轉變為「正常人員調整」。華潤塗料副總經理兼威士伯法務總監方昕回應稱，威士伯銀行授信和股價未受影響。
5月13日，華潤塗料有被裁員工稱接到部門經理轉達亞太區高管會議內容，裁員非經營困難原因，而是正常人員調整，有出有進，裁員繼續，同時不影響公司進行招聘。
據華潤塗料公司員工透露，5月11日，威士伯華潤塗料派出了亞太區最高負責人亞太總裁鄭靈光DerrickT ay(新加坡籍)、亞太區HR總監Daisy Karol(美籍)、亞太建塗董事總經理吳國升Jason Wu(台籍)到順德處理裁員事件，並郵件通知5月14日邀請員工代表，由吳國升總經理代表威士伯公司公開舉行說明會。
然而在員工與媒體都翹首以待的時候，事情又發生了突然變化。5月13日亞太區高管緊急召集順德各部門負責人開會商討裁員事宜，會後還郵件通知了取消5月14日員工公開說明會，並由各部門經理向員工單獨說明。
據華潤塗料內部人員透露，威士伯台籍高管之前以經營困難為由突然裁員，目的是減少單方面終止合同的賠償，並向順德地方政府隱瞞公司向上海轉移的目的。
據了解，目前，威士伯－華潤塗料在中國塗料市場上，年銷售額達30多億的規模，與立邦、多樂士形成「三足鼎立」局面，全面抗衡。今年4月，全球化工行業排名第三的PPG（美國大師漆），被傳正在洽談收購威士伯，若屬實，PPG將顛覆現有行業格局，取代阿克蘇諾貝爾，登上行業第一位寶座。
華潤塗料公司被裁員工認為，威士伯突然改變裁員理由是因為媒體曝光，經營困難的消息影響到了銀行授信甚至美國股價及PPG收購事宜，按美國法律，上市公司由於經營困難而進行大規模裁員，是必須要向投資者和公眾公示消息的，威士伯美國總部對亞太區高管施壓，才導致亞太區高管要求中國各部門負責人封口並更改裁員理由。
華潤塗料副總經理兼威士伯法務總監方昕回應稱，受房地產調控等經濟形勢影響，同時為了適應未來發展趨勢，公司產品線與產品結構目前在做調整，相應地人員也做出調整。此次人員調整涉及的裁員過程，將會依法依規來進行。
方昕表示，目前威士伯股價和銀行授信並未受到影響。紐約證券交易所資料顯示今日威士伯股價67.86美元，上漲0.49個百分點。
另悉，華潤塗料被裁員工正在收集證據，爭取合法權利。網易家居將繼續跟進報道。
（作者：網易家居 王傅蓉）