1. 萬達影城工作怎麼樣
萬達院線大連區域總經理李玉鳳包庇下屬景奉韜，王秋朗，濫用職權，無端開除員工。大連區域整體的管理非常混亂，景奉韜和王秋朗並沒有擔任店長的能力，相信可以報道一篇文章，讓這些管理問題浮出水面。
你好，建議找專業的咨詢公司哦。
你懂得
3. 萬達影城
我在西安萬達待過一段時間，不知道你在哪個城市，關鍵是看那裡缺不缺人手，我這兒是每過一星期都 有新的員工來面試和試崗
沒有回應你，你應該考慮幾個問題：
1.那裡是不是很缺人，員工流動性大不大，你可以問問那的服務員，一般就問檢票口的，因為賣品和售票的人會很忙
2.你是否認真編寫了你的簡歷，不管你是否打算長期在那工作或是有沒有豐富的工作經驗，認真且簡潔的簡歷很重要（最好是列印，不超過3頁，態度要誠懇、可信，但也要說出自己的長處），別人未見你人先見你的簡歷，所以要花心思
3.有的地方在校學生會優先考慮
4.我和那的員工有一次聊天時說的，把簡歷投在簡歷箱（不知道你的是不是也是投的）里等於石沉大海，如果你真的想要那份工作，直接拿著你的簡歷找值班經理，說你想要在這里工作！經理一定會特別看重你，就算你前面還有很多人也想要工作，經理也會優先考慮你！因為你已經給他留下印象了，或是你想在那長期做，你就可以找店長，以後做什麼事你就比別人有更多的表現機會
5.這個最重要，條件和經歷都是可以再增加的，關鍵是你的態度和決心，別看一個小小的影城員工，以小見大，邁出第一步，什麼都難不倒你，完全可以理直氣壯，這個很重要
一定先會從影務干起，慢慢的才會接觸到跟錢有關的活，有誰一開始就會做呢？所以不用擔心你干沒干過，又不是干特別難要有專業知識的工作，不要覺得我樂觀，事實就是這樣，老闆就喜歡敢於毛遂自薦的人
希望你成功！
4. 萬達院線是萬達電影院線嗎萬達影城又是指的哪個單位，他們之間有什麼從屬關系
這么給你說吧，「萬達院線」和「萬達電影院線」都是簡稱，全稱是「萬達電內影院線股份有限公司」。萬容達影城，如果不說具體哪一家，也是指的是「萬達院線」這家公司咯！如果說具體哪家，比如「萬達影城CBD廣場店」那指的就是大望路那家萬達影城了。
5. 萬達影城的VIP服務主要做些什麼事兒有什麼要注意的
訓練員就是比服務員高一級比主管低一級的。萬達影城的晉升標准很苛刻。服務員有一星二星三星，然後才能升訓練員。總之還是蠻坑的。訓練員工資好少。還要做服務員又要做主管的事。什麼都要會吧。很累。但是很鍛煉人。前台要做。值班經理的表格什麼的都要做。相信我。不懂得繼續問。偷偷告訴你我在萬達做兼職。
6. 萬達影城的競爭對手分析。
萬達沒有對手，自己就能把自己玩死的莊家還需要對手幹啥
7. 萬達影業的影響力的經濟分析怎麼寫
環球影業吧
採納我的答案吧。。
8. 萬達影院對比其他影院的優勢是什麼
萬達影城都屬於萬達院線的直營店，所以他的票價方案基本是全國統一的，並非某家影院可以自行調整；其次，一定要認准真正的IMAX，很多影院打著所謂的巨幕，IMAX來迷糊不懂的觀眾，但實際它們之間光設備就不止差一點點。