❶ 上海哪個證券公司待遇是最不錯的
i你這個問題太寬泛了，看你是不是正式工，做什麼的，內部正式人員待遇不比銀行差，如果你是銷售人員，呵呵，也就1400底薪+提成了，看你做的怎麼樣了，證券公司不會養閑人。
❷ 上海那些企業工資比較高
上海電氣，上海通用，寶鋼等大型企業工資待遇都不錯，還有一些金融企業工資也很高。另外你說的太廣泛了，不同行業的待遇差別也是很大的。
❸ 上海哪家證券公司招人待遇好
說老實話，現在證券公司只需要業務員，即所謂的經紀人幫他們拉客戶。你說的這些一點用都沒有，而且就這些也不足以讓你成為操盤手。如果真這么厲害，你不如自己當專職股民好了，本錢就算不多也可以發大財
❹ 您好，我想去券商的IT部門，請問一下在上海哪個券商待遇好一些，一年收入20w有嗎謝謝
建議你可以去來我們國信上海三個自營業部去咨詢下，去網上查看。也可以看看上海幾家較大的券商。
至於你說的年收入20W左右，做IT部門和很多金融行業的業務、分析部門類似，三年不開張開張吃三年，當然象0708年這樣的事情不會頻繁。IT部門如果沒記錯主要負責公司連接交易所和登記結算公司的測試運營，比較核心的集中交易你可能最初接觸不到，剛開始一些簡單的問題。這也正說明另一個問題，你的收入標准可能達不到20W，但如果你有經驗且切合證券行業的工作經驗，可能一段時間後20W對你來說是個數字而已。
❺ 上海證券從業年薪一般是多少
同學抄你好，很高興為您解答！
從考試科目數量上來講，證券從業資格考試有5個科目：證券基礎知識、證券交易知識、證券投資分析、證券投資基金以及證券發行與承銷。對於學生來說，由於學習時間還是較為充足，通過也是不難的，一般來說，基礎知識是必考的，其餘四門通過一科就可獲得相應的從業資格證書，通過三門就能獲得一級水平證書，五門全都通過可獲得二級水平證書。
用心一點的考生想拿個從業資格證還是蠻容易的，所以大家要對自己有信心。但是要追求更高境界的就要付出點努力了，畢竟想成為一名證券投資分析師或是理財大師不是你能把書本分析透徹就可以的，要結合一些實踐知識才行。所以很多人選擇一邊工作一邊考證。這樣既能滿足對知識的需求又能在實踐中發揮你的所學。
根據證券業協會相關數據顯示，證券從業資格考試的平均通過率在30%左右，高頓證券基礎通過率為80%。
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❻ 一般在證券公司工作，工資多少
在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證），也就是拉客專戶，其實就和做銷售差不多。底屬薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。
❼ 上海證券公司的工作好找嗎基本工資多少
那基本就是做客戶經理（投資顧問），基本工資不多，主要看自己聯系業務的能力，多賺多得...
❽ 想知道各大證券公司中業績排名最厲害的幾家營業部，工資待遇是怎麼樣的
2006年券商營業部平均業績前十名
名次 公司名稱 經紀價值量 平均價值量
1 國通證券有限責版任公司 653.84871 26.15
2 國信證權券有限公司 487.5208 24.38
3 廣發證券有限責任公司 1274.1925 23.60
4 平安證券有限責任公司 459.06095 22.95
5 南方證券有限公司 1576.0341 22.20
6 海通證券有限公司 1915.7833 21.29
7 華泰證券有限責任公司 647.40978 20.88
8 國泰君安證券股份有限公司 2167.8466 18.22
9 中信證券有限責任公司 707.18175 17.68
10 申銀萬國證券股份有限公司 1891.0237 17.51
(記者 秦宏 張潔)
來源:上海證券報2002.03.13
希望採納
❾ 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何
關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。