上海市職工療休養協會

① 職工療休養忘了報名，單位是否直接取消資格由他人取代，並視同本年度參加了療休養，3年內不再安排

工會療休養期間死亡不是工傷的，但可以要求用人單位支付非因工死亡的待遇的，法律依據參考如下：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標准：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)； 供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資； 一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。 已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。

② 上海職工療休養可以出省嗎

當然可以，上海本地很多企業自營的療養院也都在外地的。

③ 上海市工人療養院的簡介

上海市工人療養院，又名上海市職工康復醫院建立於1952年，地處虹橋和古北開發區交界處，是上海市總工會直管事業單位。院區佔地96畝，綠化面積達70%以上，院內鳥語花香、風景宜人。
療養院的體檢中心積累二十餘年的健康體檢經驗，引進法國骨密度儀、美國雅培全自動分析儀、日本東芝全自動生化分析儀、麥迪遜三維四D彩色超聲診斷儀等醫療檢測設備，推出了近百項健康體檢項目，有常規體檢、中老年特色體檢、婦女特色體檢，骨密度測試和癌症篩選普查等項目，在眾多體檢隊伍中獨樹一幟。特別是新型特色體檢——人體調控功能測評多次在國際國內權威學術年會上獲金獎、成果獎，逐漸形成了具有工療特色的健康管理體系，預約可查詢52629900轉6506分機。
療養院的康復中心有近70 名中高級職稱醫師技師，在多年心、腦血管療養康復醫學實踐基礎上，不斷開拓康復醫學治療手段，對於因車禍、中風等原因造成的腦外傷、腦組織損傷術後引起的身體各功能的殘疾和殘障的植物人狀態病人，形成了一整套從復甦到重建功能的系統方法，曾喚醒過數百名植物人狀態病人。

④ 單位組織職工療休養的假期怎麼算

沒有法律規定用人單位要組織工傷職工療養。

工傷職工治療工傷，出院後可以按醫療機構書面證明或者勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期進行休養，沒有法律規定要組織療養。但對一些特殊的傷情，有康復價值的，經用人單位或者工傷職工及其近親屬申請，經勞動能力鑒定委員會確認，可以到協議康復機構進行醫療康復。

《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

廣東省勞動和社會保障廳
《關於工傷康復管理的暫行辦法》
第七條 康復對象是指因工傷（含職業病，下同）致殘或造成身體功能障礙，具有康復價值，需要進行醫療康復和職業康復的職工。
第八條 符合《廣東省工傷保險條例》第二十三條規定，同時符合下列條件之一的，可列人工傷康復對象范圍：
（一）尚在工傷醫療期內但傷病情相對穩定，經確認具有康復價值、需要早期介入康復治療的；
（二）工傷醫療期滿後被鑒定為達到傷殘等級，經康復檢查並確認具有康復價值的；
（三）其他符合《廣東省工傷康復介入標准》情形的。
康復價值判定按照《廣東省工傷康復介入標准》執行。《廣東省工傷康復介入標准》另行制訂。

第九條 被鑒定為一至四級，社會化管理的工傷職工，經確認具有康復價值的，也可列入康復對象范圍。

第十條 康復對象的確認程序如下：
（一）申請：用人單位、工傷職工（包括工傷醫療期內或者工傷醫療終結期後的）或者其直系親屬，可以向統籌地區勞動能力鑒定委員會提出工傷康復申請，提交工傷醫療和相關檢查資料。
（二）確認：在收齊申請材料後十五日內，勞動能力鑒定委員會根據工傷職工的相關傷（病）情診斷治療證明及檢查報告，依據《廣東省工傷康復介入標准》進行康復對象確認，並將確認結論書面告知申請工傷康復的單位和個人。
與原工傷發生時所在單位依法解除或終止勞動關系的工傷職工，不再進行康復對象確認。
根據各地工傷康復工作開展情況，勞動能力鑒定委員會可以委託社會保險經辦機構協助康復對象的確認。

⑤ 職工療休養是否按出勤

職工療休養應當按照正常出勤。按照公司的制度制度負責工資。

⑥ 上海市總工會直屬療休養院怎麼樣

在虹橋路別墅區地段，環境不錯，也很安靜，交通蠻方便的。內部設施因為重新裝修過，看上去蠻好的。

⑦ 職工療休養開具旅遊發票違反八項規定的公款旅遊嗎

典型的違法行為。
一旦被查處，將受到嚴厲懲罰。

⑧ 上海市女職工產假期間，無法參加單位組織的療休養，怎麼處理

可向公司申請費用報賬的！
因為這個是因個人無法抗拒的原因造成的，可以向公司申請發放金額等同於參加的相關費用