蘇州科達價值分析

㈠ 蘇州科達科技怎麼樣啊

蘇州科達科技有限公司，領先的專業視訊廠商，致力於視訊產品的研發、生產、銷售和服務。蘇州科達科技有限公司成立於1995年，總部位於蘇州，在中國設有31個分支機構，

㈡ 蘇州科達員工績效

基本工資70%，剩下的是績效工資。績效一般是*1.0來算，表現好可以拿1.2甚至1.5，當然老大看你不爽也可能給出0.8.每季度一次季度獎，為月工資的0.375倍，年終獎是1.5個月工資。

㈢ 我想問一下蘇州科達軟體公司的待遇，中午也管飯嗎，也就是說沒有飯帖嗎具體還有其他什麼補貼嗎謝謝

在蘇州科達上班，是每天8小時工作時間，每周五天上班。早上9點到晚上17點。
中午是免費吃飯的。公司有食堂。所以沒有飯貼。每個月有50元的交通補貼。每年的6，7，8，9月有高溫費補貼（總額有500多元。）
還有其它補貼那就是出差了，如果你出差就有飯貼每天60元，住宿是每天180元（除了上海深圳，北京等幾個一線城市是240元/天外，其它全是180元 /天）

㈣ 蘇州科達科技怎麼樣的公司啊

蘇州科達公司在新區，游3、317路的底站。那個公司是做視頻監控和視頻會議系統的公司，還有一個軟體公司。那個公司還不錯，算中型科技公司。產品主要在電信和公安，軍隊系統用的較多，市場以江蘇為主，也兼做全國。你做產品調試主要是在廠里，工資在蘇州地區這價位算是底了，你就祈禱進取後工資漲點吧。我有很多同事在那個廠，待遇還不錯的，不知你是怎麼談的。

㈤ 蘇州科達的待遇和發展

如果你說的是蘇州科達科技有限公司的話，那肯定不會存在這種現象。而且公司有很好的發展前景。

㈥ 蘇州科達科技是垃圾公司嗎 聽說試用期隨便裁人，看你不爽了hr就不要你

科達上海視訊媒體研發追求卓越員工，有個媒控組試用期50%通過率。試用期裁人，只留下優秀的從公司角度無可厚非。

㈦ 蘇州科達科技有限公司,如何

祝你能面試成功。這是一個不錯的企業。待遇，福利方面高於一般企業。
科達於1995年成立，是民營股份制高科技企業。
科達致力於通信技術與產品的研發、生產、銷售、系統集成及一體化服務，是專業的通信產品及解決方案製造者、提供者、服務者。
科達總部位於蘇州，在上海和蘇州設立了兩大研發中心，營銷體系遍布全國28個省、市、自治區。科達擁有一支470餘人的人才隊伍，其中40多人具有碩士或博士學位，他們的知識和信念成為科達最寶貴的財富。
立足中國本土，科達專注服務於各個行業快速增長的通信市場，能夠為客戶完美提供"三網合一"解決方案，產品涵蓋視頻會議、綜合復用、監控、VoIP等多個系列上百種產品，廣泛應用於電信運營商及公安、法院、檢察院、電力、人防、政府、水利、機要、軍隊、消防、交警、工商、稅務、金融、銀行、工業廠礦、教育、醫療等眾多專網領域。
因為專注而更精彩！
科達歷經市場錘煉，率先推出"二次開發"優勢服務，為不同客戶定製個性化的解決方案和近千項精品網路工程。目前，科達在所執著的領域內已經成為業界矚目的佼佼者。
科達科技，矢志打造通信網路世界一流產品，成就世界一流品牌。

㈧ 請問股票蘇州科達(603660)近期大量解禁，股價會受何影響，解禁日前會反彈嗎

大量解禁的票，基本解禁日前都會跌的。解禁本身就有不少拋壓，有了這個預期在，資金避之不及，誰還去接盤？參考下金力永磁那波，祝你賬戶長虹，望採納。