上海家化2018分配方案

A. 上海市2018年大齡補貼每月多少

條件：按規定繳納失業保險費滿一年；距法定退休年齡三年或不足三年（符合特殊工種提前退休規定的，必須已在本市社會保險經辦機構辦理有關特殊工種工作年限的確認手續），符合領取失業保險金的條件（含延長領取失業保險金）；已經辦理靈活就業（自謀職業或自主創業）就業登記備案手續。
2丶要求：大齡老人津貼分為三檔:80周歲(含80周歲)-89周歲每人每月50元;90周歲(含90周歲)-99周歲每人每月100元；100歲以上老人高齡津貼每人每月300元。當然，上述是大部分省市對大齡老人津貼的標准，具體標准還需要咨詢當地民政局。

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1丶繼7月職工工資密集調整之後，居民社保待遇也進入年度集中調整期。《經濟參考報》記者從各地人社部門了解到，日前河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等28省份確定基本養老金上調方案。
2丶專家表示，今年以來社保領域改革高頻度強力度推進，社保待遇的集中調整又將給居民收入帶來新的變化。展望下半年，更多社保領域改革紅利值得期待，包括啟動養老金中央調劑資金繳撥，全面推行以房養老保險，健全城鄉居民基本醫療保險籌資和報銷比例調整機制，加快向全國推行社保第六險長期護理保險制度等。
3丶根據今年3月下發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通

B. 上海家化聯合股份有限公司的發展現狀

根據上海家化聯合股份有限公司2014年全年業績報告數據顯示，2014年公司營業收回入為答53.35億元，同比增長19.38%；歸屬母公司所有者的凈利潤為8.98億元，同比增長12.22%，摺合每股收益為1.34元，本年度公司對江陰天江葯業有限公司的股權投資的持有意圖發生改變，計提遞延所得稅費用7516萬元，剔除此影響，本年度歸屬母公司的凈利潤較上一年增長21.61%，公司業績實現穩定增長。
上海家化業績的穩定增長主要源於公司圍繞戰略落實相關項目具有較好的延續性，藉助核心優勢的發力為公司營收的持續增長夯實了基礎。2014年6月，上海家化發布了5+1的品牌戰略，聚焦並放大旗下各品牌優勢，明確了四大核心競爭力和五大細分市場，提出要在2018年實現120億元的銷售規模。為了配合五年戰略規劃的實施，2014年上海家化以「客戶」為第一導向，對品牌發展、科研創新、供應鏈優化、渠道建設、人才培養等進行全方面的深化調整。

C. 上海家化發布希么新戰略

近日，在上海家化周年品牌盛典上，上海家化董事長兼CEO張東方分享了對日化產業發展趨勢的看法，並發布了公司未來發展戰略。她表示，公司中期發展目標是成為世界日化行業中型公司，盈利能力達到行業平均水平；長期發展目標則是成為世界日化行業大型公司。公司將通過 「品牌拓展、精準營銷、品類挖掘、渠道創新」四大發展路徑實現戰略目標。

上海家化於3月20日晚間發布的2017年年報顯示，公司2017年實現營業收入 64.88 億元，較上年同期增長8.82%；實現凈利潤3.90億元，增長93.95%；扣非凈利潤 3.31億元，增長61.69%。

D. 上海市2018殘保金如何計算

上海殘疾人保障金計算：

應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.6%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

1、保障金：安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業保障金。

2、繳納殘保金基數：以單位上一年度城鎮職工基本社會保險費繳費基數為准，以應繳比例(1.6%)與單位安置殘疾職工比例之差作為實際徵收比例，計算單位實際應繳納的金額

上海職工年平均工資為78045元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人，那麼，應繳納的參加人保障金=200*1.6%*78045=249744元。如果單位上年度在職職工總數為200人，公司有1個殘疾人，那麼，應繳納的參加人保障金=（200*1.6%-1）*78045=171699元。

也就是說，當你招用有殘疾人時，你公司的殘疾人保障金是可以獲得相應的抵扣的。

上海殘疾人保障金未繳納處罰規定

1、上海市人民政府令第82號規定：單位未按規定繳納殘疾人就業保障金的，由勞動保障行政部門責令限期繳納，對逾期繳納的單位從欠繳之日起，按日加收千分之五滯納金。

2、逾期拒不繳納殘疾人就業保障金、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳，並可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。

殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。愛員工在此提醒大家，殘保金是不能不交的，如果不繳納殘保金會受到相應的處罰的。

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殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法

第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。

用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為准，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

參考資料來源：網路-殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法

E. 上海家化旗下的品牌有哪些可以具體推薦幾款嗎

上海家化旗下的品牌有六神、佰草集、美加凈、啟初、高夫、家安，玉澤，一花一木，湯美星。其中六神的花露水，佰草集的面膜，啟初的嬰兒面霜都很推薦。下面分別說明推薦的理由。

1、六神花露水

在生活中，能用到花露水除菌的地方有很多：用臉盆裝半盆清水，將毛巾、口罩等物置於其中，撒上4－5滴花露水，浸泡15分鍾左右，可祛除上面的細菌。

坐公交、地鐵、逛商場或者外出郊遊時，雙手不可避免觸及公用欄桿扶手。將花露水噴於掌中，雙手搓揉，則可為手除菌。

洗頭時用臉盆裝上半盆溫水，滴入5－6滴花露水，將頭發放入先行浸泡，再進入常規洗頭程序，每天如此，頭發中的細菌就可被祛除干凈。

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六神系列的產品：

六神花露水市場份額自上市以來一直保持第一。六神沐浴露

佰草集的產品有：

佰草集舒爽系列：佰草集輕柔潔面啫喱、佰草集舒爽化妝水、佰草集舒爽潤膚霜、佰草集舒緩面膜

佰草集平衡系列：平衡潔面乳（60）、平衡水（120）、平衡露（170）、平衡面膜（70）

美加凈的產品有：

美加凈護手霜、銀耳珍珠滋潤霜（銀耳珍珠滋養霜）、MAXAM保濕滋養護手霜、MAXAM銀杏養顏洗面奶、MAXAM靈芝長效保濕霜。

啟初的產品：

上海家化於2013年推出的全新品牌——中國第一個以初生自然能量呵護初生嬰幼兒身體發膚的個人護理品牌，倡導「取自然之初，育生命之初」的科學護理理念，為中國0-3歲嬰幼兒提供專屬的個人護理產品及方案。

高夫：男性化妝品品牌

家安：家居清潔、消毒領域，讓消費者享受潔凈、健康、安全的現代生活。