2015上海三險一金繳納比例

① 三險一金個人和單位繳納比例多少

各地繳納比例不完全一樣。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌內基金)，個人8%（全容部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

② 三險一金的繳納比例和金額

月稅前工資收入金額：6500 元

個人繳納的養老保險： 520元專 公司繳費 1300元
個人繳納的失屬業保險： 32.5元 公司繳費 97.5元
個人繳納的醫療保險： 133元 公司繳費 650元
個人繳納的住房公積金：780元 公司繳費 780元
合計 1465.5元 2827.5元

目前北京養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；住房公積金一般為單位12%，個人12%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率。

③ 2019年三險一金繳納比例

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稅前扣除主要可以分為四大類
第一大類：個稅起征點
工資、薪金的個稅起征點為5000元，從2019年1月1日起，勞務報酬、稿酬、特許權使用費等三項所得與工資薪金合並起來計算納稅，因此2019個稅稅前扣除項目第一項要扣除的就是個稅起征點5000元。
第二大類：三險一金
三險一金是是個稅必須扣除的項目，通常在扣除個稅起征點之後，第二項需要扣除的就是三險一金。各地區三險一金的繳納比例不同，因此這里沒有具體的扣除數額。
第三大類：專項附加扣除
1、子女教育：每個子女每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。
2、繼續教育：學歷教育每月可扣除400元，每年可扣除4800元;技能職業繼續教育、專業技術職業資格繼續教育每年可抵扣3600元。
3、大病醫療：個人支付超過15000元部分的醫葯費用支出，每年可抵扣金額不超過有60000。
4、住房貸款利息：首套房貸款利息可參與個稅抵扣，每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。
5、住房租金：工作城市沒有房產，可以執行住房租金抵扣。不同城市的抵扣標准為每月800元、1000元、1200元。
6、贍養老人
（1）獨生子女每月可扣除2000元，每年可扣除24000元。
（2）非獨生子女每月可扣除2000/X，每年可扣除2000元/X*12，X代表兄弟姐妹的個數。
第四大類：其他相關扣除
個稅法中還有一些是可以減稅、免稅的項目，因此如果有合法的可以減稅的金額，是可以用來抵扣個稅的。

④ 最新三險一金繳納比例

1、養老保險：個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。

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⑤ 2019上海三險一金比例

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1、養老保險：個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。

⑥ 請問上海市社會保險（「三險一金」或「五險一金」）企業與個人繳納的比例。

五險一金：
1、養老保險：單位：22%、 個人8%
2、失業保險：內單位：2%、 個人1%
3、生育保險：全由容單位負擔（0.5%）
4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%）
5、醫療保險：單位：12%、 個人2%
6、公積金： 單位：7%、 個人7%

社會保險的繳費基數同時設有上限和下限，其分別根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。若在上下限范圍之內，則按實際繳，若超過按上限，不足按下限。

你只需將個人承擔的百分比乘以繳費基數，得出的總和就是要扣除的部分。

⑦ 三險一金繳費比例是多少啊

1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休內年齡。
2、醫療保容險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

⑧ 三險一金的比例

基本的養老保險企業19％，個人8％；工傷1.5％；生育0.5％；失業企業2％，個人1％；醫療企業8％，個人2％。

⑨ 三險一金繳納比例

1、養老保險

個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元

2、醫療保險

個人部分：2%+10元；公司部分：9%

其中個人賬戶（也就你的醫療存摺）每月：3+2%*2000=43元

3、失業保險

個人繳納部分 1%；公司交納部分 2%

無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家

4、住房公積金

住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬於法規強制繳納范疇。很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職工繳納住房公積金。

繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。

(9)2015上海三險一金繳納比例擴展閱讀

「三險一金」已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加「五險一金」，即工傷保險和生育保險也是強制性的，

工傷保險

工傷保險個人一分錢不用交，單位每個月為你繳納0.5%。

工傷保險由企業全額繳納，繳費費率實行行業差別浮動費率。職工在工作時間、工作地點因為工作原因受傷的，經過縣級以上人力資源和社會保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定後，除全額報銷醫療費用外，還可以按照規定領取相關待遇。

生育保險

生育保險由企業全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業要為男女職工均繳納。女職工在符合計劃生育政策之內的生育、流產均可按照規定報銷，各地的待遇支付政策不一致，有的地區仿照醫療保險按照葯物比例報銷，有的地區一次性定額包干支付。

參考資料來源：網路-三險一金