2019年的證券市場政策面分析

❶ 2019年養老保險新政策是什麼要全面的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

近日，中國官方發布消息稱，版機關事業單位養老保險改權革方案已經擬定，並在決策層面獲得通過，社會呼籲多年的養老金並軌改革將有全面實質性的進展。雖然養老金並軌具體的時間表和路線圖尚未面世，但是，輿論關注點已經開始轉向與養老金並軌密切聯系的另一話題「延遲退休」。
中國現行的退休年齡的基本架構始於上世紀50年代。1951年頒發的《勞動保險條例》，規定男工人與男職員年滿60歲、女工人和女職員年滿50歲時退休。1955年，國務院頒布《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》，國家機關中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。1978年《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》嚴格了退休條件，在男工人年滿60周歲、女工人年滿50周歲外，本人連續工齡必須滿10年。總體來看，退休年齡在1949年後60年間基本上沒有變化。
中共十八屆三中全會通過的《全面深化改革若乾重大問題的決定》提出，要「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。此後，關於「延遲退休」的爭議持續引發社會關注。但是，在養老金雙軌制遲遲難以破題、退休後待遇差異較大的背景下，社會上關於「延遲退休」如何推進，爭議較大。

❷ 2019年機關單位門面房都要收回嗎,國家有政策嗎

這種情況要看你與原房東簽訂租貨協議時是怎樣約定的，如果對房屋買賣有特殊約定的話，你就可以要求對方按照協議約定執行。

❸ 增值稅一般納稅人有什麼方面的減免政策在2019年

主要減免政策如下：
一、降低增值稅稅率
增值稅一般納稅人發生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物，原適用16%稅率的，稅率調整為13%；原適用10%稅率的，稅率調整為9%。

二、生產、生活性服務業納稅人加計抵減
自2019年4月1日至2021年12月31日，允許生產、生活性服務業納稅人按照當期可抵扣進項稅額加計10%，抵減應納稅額（以下稱加計抵減政策）。
本公告所稱生產、生活性服務業納稅人，是指提供郵政服務、電信服務、現代服務、生活服務（以下稱四項服務）取得的銷售額佔全部銷售額的比重超過50%的納稅人。四項服務的具體范圍按照《銷售服務、無形資產、不動產注釋》（財稅〔2016〕36號印發）執行。
2019年3月31日前設立的納稅人，自2018年4月至2019年3月期間的銷售額(經營期不滿12個月的，按照實際經營期的銷售額)符合上述規定條件的，自2019年4月1日起適用加計抵減政策。
2019年4月1日後設立的納稅人，自設立之日起3個月的銷售額符合上述規定條件的，自登記為一般納稅人之日起適用加計抵減政策。

三、農產品深加工加計扣除
納稅人購進農產品，原適用10%扣除率的，扣除率調整為9%。納稅人購進用於生產或者委託加工13%稅率貨物的農產品，按照10%的扣除率計算進項稅額。
四、增值稅留抵退稅
自2019年4月1日起，試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。

（1）同時符合以下條件的納稅人，可以向主管稅務機關申請退還增量留抵稅額：
A.自2019年4月稅款所屬期起，連續六個月（按季納稅的，連續兩個季度）增量留抵稅額均大於零，且第六個月增量留抵稅額不低於50萬元；
B.納稅信用等級為A級或者B級；
C.申請退稅前36個月未發生騙取留抵退稅、出口退稅或虛開增值稅專用發票情形的；
D.申請退稅前36個月未因偷稅被稅務機關處罰兩次及以上的；
E.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征後返（退）政策的。
（2）本公告所稱增量留抵稅額，是指與2019年3月底相比新增加的期末留抵稅額。
（3）納稅人當期允許退還的增量留抵稅額，按照以下公式計算：
允許退還的增量留抵稅額=增量留抵稅額×進項構成比例×60%
進項構成比例，為2019年4月至申請退稅前一稅款所屬期內已抵扣的增值稅專用發票（含稅控機動車銷售統一發票）、海關進口增值稅專用繳款書、解繳稅款完稅憑證註明的增值稅額占同期全部已抵扣進項稅額的比重。

❹ 替同事問個新政策方面的問題，關於2019年個人所得稅扣稅填表，她離異，帶孩子，在表中配偶填有還是無

應該填無，或者填離異。對扣稅沒有影響。離婚的事不想公布，和填這個表格沒有關系，這是稅務機關的表格，稅務機關不會管你是否離婚。

❺ 2019年養老保險新政策是什麼要全面的

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近日，中國官方發布消息稱，機關事業單位養專老保險改革方案已屬經擬定，並在決策層面獲得通過，社會呼籲多年的養老金並軌改革將有全面實質性的進展。雖然養老金並軌具體的時間表和路線圖尚未面世，但是，輿論關注點已經開始轉向與養老金並軌密切聯系的另一話題「延遲退休」。
中國現行的退休年齡的基本架構始於上世紀50年代。1951年頒發的《勞動保險條例》，規定男工人與男職員年滿60歲、女工人和女職員年滿50歲時退休。1955年，國務院頒布《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》，國家機關中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。1978年《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》嚴格了退休條件，在男工人年滿60周歲、女工人年滿50周歲外，本人連續工齡必須滿10年。總體來看，退休年齡在1949年後60年間基本上沒有變化。
中共十八屆三中全會通過的《全面深化改革若乾重大問題的決定》提出，要「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。此後，關於「延遲退休」的爭議持續引發社會關注。但是，在養老金雙軌制遲遲難以破題、退休後待遇差異較大的背景下，社會上關於「延遲退休」如何推進，爭議較大。

❻ 增值稅一般納稅人有什麼方面的減免政策在2019年

一般納稅人和小規模納稅人的區別:
①使用發票不同。小規模納稅人銷售只能使用普通發票,不能使用增值稅專用發票，購買貨物與一般納稅人相同，可以收普通發票也能收增值稅專用發票，二者收取增值稅專用發票後帳務處理不同.一般納稅人按價款部分入成本,稅款部分入"應交稅金--應交增值稅--進項稅額"帳戶;小規模納稅人則按全額進入成本.
②應交稅金的計算方法不同。一般納稅人按"抵扣制"計算稅金,即按銷項減進項後的余額交稅.小規模納稅人按銷售收入除於（1+適用稅率）後的金額再乘稅率計算應交稅金3％。
③稅率不同，一般納稅人分為0稅率、13%稅率、17%稅率。小規模納稅人3%
，（免稅的除外）。
一、認定條件：
1）主要從事生產或提供應稅勞務（特指加工、修理修配勞務）的：年銷售額在50萬元以上的，可以認定為一般納稅人，50萬以下的為小規模；2）主要從事貨物批發零售的：年銷售額80萬以上的可以認定為一般納稅人,80萬以下為小規模。工業企業年銷售額在50萬以下的,商品流通企業年銷售額在80萬以下的,屬於小規模納稅人;反之,為一般納稅人
。
二、稅收管理的規定：
1）一般納稅人：銷售貨物或提供應稅勞務可以開具增值稅專用發票；購進貨物或應稅勞務可以作為當期進項稅抵扣；計算方法為銷項減進項。
2）小規模：只能使用普通發票；購進貨物或應稅勞務即使取得了增值稅專用發票也不能抵扣；計算方法為銷售額×徵收率。
三、稅率與徵收率：
1）一般納稅人：基本稅率17％，稅法還列舉了5類適應13％低稅率的貨物，還有幾項特殊業務按簡易辦法徵收（參照小規模）。還有零稅率應稅勞務和貨物。
2）小規模：3%
1、稅率不一樣，小規模3%，一般納稅人17%。
2
一般納稅人的進項稅是可以抵扣的，小規模納稅人的進項稅是不能夠抵扣的。
3
一般納稅人可以開增值稅專用發票，小規模納稅人不能夠開增值稅專用發票！

❼ 2019年稅收違法行為檢舉管理工作中發現的稅收政策和征管方面的問題及改進措施

2019年稅收違法行為檢舉管理工作發現稅收政策和增長方面問題。可以及時到稅務部門進行檢舉舉報

❽ 2019年長沙市在社保方面的優惠政策

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從2019年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。

❾ 2019年上海私房動遷可以多買一點配套房政策規定以外的面積嗎

2019年上海私房動遷以市場價格是可以多買一點規定以外的面積的。

❿ 2019年大學專科面向農民工退伍軍人的擴招是否證實了大學擴招政策最後的瘋狂和已經接近泡沫崩潰的邊緣

大學專科面向農民工退抄伍軍人的擴招，不能證實了大學擴招政策最後的瘋狂和已經接近泡沫崩潰的邊緣，這些擴招的大學專科，都是高職，這樣擴招是因為農民工有實踐經驗，退伍軍人經過解放軍大學校的鍛煉，國家更需要這樣的有實踐經驗的人才。