㈠ 上海四金及個稅計算方法
除去四金是7438.32；應繳個人所得稅：1025。
㈡ 上海戶口加4金，根據稅後1500工資計算出稅前該是多少錢
稅後凈工資為1500的話，不應交拿個人所得稅。因為稅前工資必須先扣除四金後在計算交稅。我計算了一下。
單位負擔的四金比率一般是個人稅前工資的（養老20%+醫療12%+失業2%+住房7%+工傷0.5%=41.5%),各人自己承擔的為（養老8%+醫療2%+失業1%+住房7%=18%)。
稅後工資=（稅前工資-四金）
1500=（X-18%X）
1500=0.82X
X=1829.27
若稅後為2000元，
可以依這個公式來算一下你的稅前工資
稅後收入＝稅前收入－｛（稅前收入－扣除費用）*稅率-速算扣除數｝
稅前收入＝（稅後收入－扣除費用*稅率－速算扣除數）/（1－稅率）
稅前收入＝（2000-1600*5%-0）/（1-5%）
=2021.05
應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標准）*適用稅率-速算扣除數
扣除標准1600元/月。
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
若稅後為2000元，稅前工資應=稅前工資+四金=2021.05+2021.05*18%=2384.84
㈢ 上海四金稅務計算
1.四金的繳費基數的定義：
一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。
2.四金繳費的比例：
四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分
>>>>養老保險金＝ 基數×8% ＋ 基數×22%(好像最近才改成這個比例了)
>>>>醫療保險金＝ 基數×2% ＋ 基數×12%
>>>>失業保險金＝ 基數×1% ＋ 基數×2%
>>>>住房公積金＝ 基數×7% ＋ 基數×7%
>> 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金後的工資為：X＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金後的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數×43％。
3.個人所得稅的計算方法：
需要繳稅的金額X = 工資 － 四金基數*18% －1600(2006年全國統一提高繳稅起點)
1－500元，扣稅比率為5％；
500－2000元，扣稅比率為10％；
2000－5000元，扣率比率為15％
5000－20000元，扣率比率為20％
注意，是分段扣稅的，就是說如果X ＝ 4000，那麼要繳納的個人所得稅 ＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475
4. 獎金的計算方法：
獎金計入當月工資，累加後按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。
㈣ 請問上海市「四金」個人上繳額是怎麼計算的多謝了！
四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分
>>>>養老保險金＝ 基數×8% ＋ 基數×22%(好像最近才改成這個比例了)
>>>>醫療保險金＝ 基數×2% ＋ 基數×12%
>>>>失業保險金＝ 基數×1% ＋ 基數×2%
>>>>住房公積金＝ 基數×7% ＋ 基數×7%
>> 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金後的工資為：X＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金後的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數×43％。
㈤ 上海四金是怎麼計算的
2012年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。 。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。
2012年度職工本人和單位住房公積金繳存比例仍為各7%，實行補充公積金的單位，職工本人和單位補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%（取正整數）。
3、2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，月繳存額下限為180元
養老保險，單位22%，個人8%;公積金單位個人各7%，醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。
㈥ 上海四金是指包括哪四金如何交納占工資比例多少怎麼計算
按照國家規定，現在企業要為員工繳納「五險一金」：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
如果是在職的員工，單位會為你辦理繳納，其繳納標准：
養老保險：
單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。
醫療保險：
單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。
失業保險：
單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。
工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。
住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
如果是靈活就業人員，辦理社保只有兩項：養老保險和醫療保險。
這樣辦理：
養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
之後，按照要求，按期繳費就可以了。
㈦ 上海四金計算器2010中的補充住房公積金什麼意思
首先要明確一下概念：強制性繳納的公積金是指單位必須為你繳納的那部分，占工資的17％，我不一定記的很准確具體數字上海四金計算器裡面都有說明。
所謂補充公積金是在強制性繳納的公積金之外，單位為你另外繳納的部分。為什麼單位要另外繳納呢？因為單位效益比較好，或者是有錢的大型國企，為了給員工更多的福利。
總之不是所有單位都有補充公積金的，也不是你要申請就能拿到的。
㈧ 上海個稅和四金的計算公式中，加金部分是工資乘以固定的百分比
是指應發工資（包括津貼，補貼什麼的）
國家規定職工繳金按職工上年度月平均工資來計算的，每年計算一次，次年12個月都按你上年度月平均工資*相應比例（約18%）來扣繳四金，因此加金的錢不是每個月變動的，一年內是固定的。
你是新進職工，單位按轉正後的工資計扣四金是合理的，也是你單位對你的負責，因為你繳的多（工資*18%），但你享受的多，相應的單位繳的錢更多（工資*44.5%）。有的單位盡量給職工少繳金，不繳金。那麼你同樣給他工作，他就付出的更少，因此有如此負責的單位你該慶幸。