上海董明珠授課效果

1. 我們可以從格力董事董明珠身上學到些什麼

我們年輕人在現實中是不是因為遇到困難，就退縮了呢，董明珠在節目訪談的時候經常說的一句話就是遇到挫折並不可怕，人會越斗越勇，最重要的就是我們是否思維模式發生轉變，是否去想解決問題的辦法。

2. 董明珠的主講課程

1、積極態度與良好習慣、陽光心態與快樂工作（6小時）
2、溝通與人際關系（3小時或者6小時）
3、員工的職業素養（6小時）
4、心理調適（3小時）
5、讀書與寫作（3小時）
6、日常禮儀（3小時或者6小時）
7、團隊建設（3小時或者6小時）
8、創業意識與創業團隊建設（6小時） 1、管理者的角色認知（3小時或者6小時）
2、管理者的職業素養（6小時或者12小時）
3、企業文化（6小時或者12小時）
4、高效執行力（3小時或者6小時）
5、員工激勵（3小時）
6、時間管理（3小時）
7、溝通管理（6小時）
8、企業培訓實務或者培訓管理和培訓師的培訓（6小時或者12小時） 1、獨具特色的企業文化和團隊建設（12小時）
2、獨具特色的企業文化建設（3或6小時）
3、高效團隊建設（3或6小時）
4、醫院文化和醫院形象管理（6小時或12小時）
5、高效執行力（3小時或6小時）
6、溝通與激勵（6小時）
7、溝通藝術與關系協調（3小時）
8、員工激勵（3小時）
9、以人為本的人力資源管理、以人為本的思想政治工作、群眾工作的方法和技巧（3小時）
10、飯店業的督導管理（12小時）
11、企業培訓體系的建立與實施（6小時或12小時）
12、學習型機關文化建設（3小時）

3. 67歲董明珠傳授保養秘訣，難怪皮膚狀態如此好，她的保養秘訣是什麼

愛美之心人皆有之，尤其是在現在這個社會中，好的顏值和身材都能夠成為自己的加分項，67歲對大家來說意味著什麼，應該已經是一位老人了吧，但是你看董明珠的樣子像一位老人嗎，完全不像，看起來最多四五十歲的樣子，而董明珠在接受采訪的時候也說到自己的保養秘訣，其實對她來說也沒有什麼秘訣，畢竟好像董明珠一生的時間都貢獻給了事業，哪裡有什麼時間去打扮自己呢，有的時候或許不刻意才能換來好的結果。

董明珠因為自己的重心都放在了工作上面，所以說她對於保養上面也沒有過多的重視，在自己60歲之前都沒有用過什麼護膚品，到了60歲之後因為年紀也比較的大了，所以說才開始用一點化妝品。因為我們的皮膚其實是一種天然的屏障的，長時間用化妝品對我們來說並不好，還是需要給皮膚一點緩和的機會的。

所以說想要保養得好，就需要多方面的協作，必要的護膚品不可少，而好的心態也更加的重要。

4. 董明珠經歷

董明珠，1954年8月出生於江蘇南京，企業家
，先後畢業於安徽蕪湖幹部教育學院統計學專業、中南財經政法大學EMBA2008級、中國社會科學院經濟學系研究生班、中歐國際工商學院EMBA，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。

董明珠做銷售成功是靠韌勁，但是升任格力董事長後，管理格力則靠的是責任心，她說我只對消費者負責，這句話我還是相信的，某天「董小姐」到質檢機構去參觀，那裡的工作人員跟她說，「董總，您放心，您現在當了格力的董事長，我也會積極支持你。如果格力產品有什麼小問題，我幫你搞定。」董明珠當場就霸氣回應這位工作人員：「你錯了！我今天來找你就是跟你說，凡是格力的產品到你這來，你往死里整！」工作人員當即感慨道：「董總，沒想到搞了30年的檢測，你是第一個來跟我講這話的。」

對於取得成功的女高管，董明珠認為她們和普通人沒什麼不一樣，不過是比別人多了一點追求。女高管與男高管在處理問題時的差別，也是常常被問到的問題，但董明珠認為，解決問題只有方式的差別，並不是溫柔或者強硬就可以讓事情得到解決，而她，絕對是一個強硬派的領導者。同時，她也是一個把總經理的職務當作責任和負擔的領導者，為此，她凌晨五點起床，半夜兩點還沒睡，幾乎沒有其它愛好，連兒子，都在這樣的環境中學會了完全獨立。

她認為男女之間沒有優劣勢。如果一個女性不具備足夠的能力，收獲更多的可能是同情，而不會有過高的要求。成功，是由做事情的對與錯來決定的，而不是由性別。雖然大多數女性會有生子的階段，但董明珠認為這樣的特殊時刻不能代表一生。她認為職場女性首先就是要會做人。會做人，在她看來就是盡職盡力，在自己的崗位上做到最好，這就是目標。