㈠ 國辦發2015 3號文件是真的嗎
參考1999年年公務員加薪的文件，《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於調整
機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》
（國辦發〔1999〕78號）網上都有。
參考2001年《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於從2001年10月1日起調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（國辦發〔2001〕70號），網上都有。
參考以上的公文的行文規范，2015年的文件是沒有問題的。是由國辦來發文的
4.流傳的文件措辭很嚴謹，政策性強、條文邏輯性嚴密，有關其他的文件表述無誤。不是一般人所能PS的。
3.國辦公文晚一些公布，正常。養老金改革的國發文件（國發【2015】2號)是一月二日發文的，對外公布是一月十五日。
㈡ 國辦發2015年3號文件是什麼事件
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㈢ 國辦發2015）3號文件具體內容
公務員基本工資的調整方案
國辦發2015 3號 全文 國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部 關於調整機關事業單位工作人員基本工資標准 和增加機關事業單位離退休人員離退休費三個 實施方案的通知 國辦發2015 3號 2015.1.12 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、 各直屬機構： 黨中央、國務院決定，從2014年10月1日起，調整機 關、事業單位工作人員基本工資標准、增加機關 事業單位離退休人員離退休費。人力資源社會 保障部、財政部《關於調整機關工作人員基本工 資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作 人員基本工資標準的實施方案》、《關於增加機 關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》 已經國務院批准，現轉發給你們，請認真貫徹執行 。 國務院新聞辦公室今日就機關事業單位養老保 險制度改革有關情況舉行發布會，人力資源社會 保障部副部長胡曉義談及公務員工資改革方案 時表示，配合這次養老保險制度改革，確實要完善 工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施 方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位 工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離 退休人員待遇的調整，這些文件已經發到各單位 。 公務員基本工資調整方 案解讀： 「老人」待遇不變還會隨勢漲 已退休的「老人」原來發多少錢還發多少錢，不 會改變;同時將來養老金調整的時候，也會跟著調 整;其養老金將由改革後的基本養老保險基金支 付。 人力資源和社會保障部副部長胡曉義在19日召 開的新聞發布會上回應媒體提問時說，機關事業 單位人員不會「吃」企業職工的養老金，絕大多 數機關事業單位人員養老待遇不會降低。 同時，公務員和事業單位工作人員基本工資、離 退休人員工資調整方案也已下發。 公務員基本工資將漲 津貼補貼或降 胡曉義說，配合這次養老保險制度改革，要完善工 資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方 案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工 作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退 休人員待遇的調整。「這個文件已經發到各單位 ，各單位應按照國辦印發的文件執行。」 調整後，級別工資由現行的290元至3020元提高到8 10元至6135元。經測算，最低起點的級別工資由290 元提高至810元，提高近3倍。 公務員基本工資調整方案解讀： 津貼補貼難再隨意漲 中國勞動學會副會長、國務院特殊津貼專家蘇 海南在接受記者采訪時表示，網上所說公務員加 薪六成是不對的，那是根據新的職務工資標准和 級別工資標准與原有標准對比計算的結果。但 公務員調整工資並非單純加薪，而是對公務員工 資結構的調整。工資結構調整後，公務員的基本 工資比重增加了，增加中的相當一部分是由現行 津貼補貼轉過來的;同時規范津貼補貼的數額，不 能再隨意增長。 蘇海南認為，公務員工資調整方案很有必要，過去 公務員的基本工資只佔全部工資收入的30%左右， 約60%是津貼補貼，這很不合理。而提高公務員基 本工資比重能使公務員的基本勞動得到他應有 的基本勞動報酬，可以發揮職務工資和級別工資 的激勵功能，有利於調動公務員的積極性。 專家表示，這次的公務員工資調整實施方案中，或 將把建立公務員基本工資的正常調整機制，作為 改革的一個重要內容。 發布會上，胡曉義也表示，將來還要改革待遇的調 整機制。過去機關事業單位退休人員的退休費 都是隨在職職工漲工資相應增長，以後不是這樣 了，不管工資是否漲，機關、事業單位、企業都要 統籌考慮養老金的調整，這也是一個重大變化。 公務員基本工資的調整方案 談及公務員工資調整問題，胡曉義表示，國務院辦 公廳已經轉發了三個實施方案，一是公務員基本 工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的 調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整 。這個文件已經發到各單位。胡曉義強調：「各單 位應按照國辦印發的文件執行，不能以網上傳的 文件為准。」 此外，有觀點認為，用財政的錢繳納職業年金會造 成制度上新的不公平。對此，胡曉義回應稱，在這 次的《國務院養老保險制度改革的決定》中有幾 個重要的政策，除了基本養老保險制度要改變模 式、改變待遇確定機制、待遇調整機制，在多層 次的養老保險體系方面也作出了重要的改革舉 措——建立職業年金。
㈣ 上海市政府2015年3號文件文件內容
不再保留市政府交通辦公室、公用事業管理局和區、縣工業局，其職能分別劃歸相關機構。
不再保留市政管理委員會。市政管理委員會辦公室與建設委員會合並，組建建設和管理委員會。
不再保留水利局。組建水務局。原由水利局承擔的水資源管理、公用事業管理局承擔的供水及城市規劃區地下水開發和利用管理、市政工程管理局承擔的市政排水和污水處理管理等職能，由水務局承擔。
不再保留醫葯管理局。組建葯品監督管理局。原由醫葯管理局承擔的葯品生產流通領域中的監管職能和衛生局承擔的葯政、葯檢職能，由葯品監督管理局承擔。
民族事務委員會與宗教事務局合並，組建民族和宗教事務委員會。
文化局與廣播電影電視局合並，組建文化廣播影視管理局。
房屋土地管理局與地質礦產局合並，組建房屋土地資源管理局。原由計劃委員會承擔的國土管理職能劃歸房屋土地資源管理局。
組建城市交通管理局。原由市政府交通辦公室承擔的公路運輸和內河客運管理、市政工程管理局承擔的軌道交通管理、公用事業管理局承擔的城市公共客運和出租汽車客運管理等職能，由城市交通管理局承擔。
計劃委員會更名為發展計劃委員會。
計劃生育委員會更名為人口和計劃生育委員會。
經濟體制改革辦公室更名為市政府經濟體制改革辦公室。
體育運動委員會更名為體育局。
國民經濟和社會信息化領導小組辦公室更名為信息化辦公室，既是市政府的直屬機構，又是國民經濟和社會信息化領導小組的辦事機構。
專利管理局更名為知識產權局，由事業單位改為行政機構，為市政府直屬機構。
物價局的職能並入發展計劃委員會，發展計劃委員會掛物價局牌子。
市政府接待辦公室的行政職能並入市政府辦公廳，市政府辦公廳掛市政府接待辦公室牌子。
對外經濟貿易委員會掛外國投資工作委員會牌子。
農林局調整為部門管理機構，由農業委員會管理。
糧食局調整為部門管理機構，由商業委員會管理。
園林管理局調整為部門管理機構，並更名為綠化管理局，由建設和管理委員會管理。
市政工程管理局調整為部門管理機構，由建設和管理委員會管理。
在環境衛生管理局基礎上組建市容環境衛生管理局。原由市政管理委員會辦公室承擔的市容管理職能劃歸市容環境衛生管理局。市容環境衛生管理局由建設和管理委員會管理。
市政府參事室調整為部門管理機構，由市政府辦公廳管理。
檔案局歸口市委系統。
保留市政府辦公廳、經濟委員會、商業委員會、教育委員會、科學技術委員會、公安局、國家安全局、監察委員會、民政局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、農業委員會、對外經濟貿易委員會、衛生局、審計局、政府外事辦公室、環境保護局、統計局、工商行政管理局、質量技術監督局、旅遊事業管理委員會、新聞出版局(掛版權局牌子)、城市規劃管理局、機關事務管理局、民防辦公室(掛人民防空辦公室牌子)、協作辦公室、僑務辦公室、法制辦公室、研究室、監獄管理局。
㈤ 國務院2015年3號文件
http://m..com/from=1269a/bd_page_type=1/ssid=0/uid=0/pu=sz%401320_1001%2Cta%40iphone_2_2.3_3_533/id=/w=0_10_2015%E4%B8%89%E5%8F%B7%E6%96%87%E4%BB%B6/t=iphone/l=3/tc?ref=www_iphone&lid=13362063441502195763&order=5&vit=osres&tj=www_normal_5_0_10_title&m=8&srd=1&cltj=cloud_title&dict=30&sec=1582&di=4cb857bb8f0434c4&bdenc=1&nsrc=IlPT2AEptyoA_yixCFOxXnANedT62v3IEQGG_
㈥ 網傳國辦發2015年3號文件是真的嗎
參考1999年年公務員加薪的文件，《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於調整
機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》
（國辦發〔1999〕78號）網上都有。
參考2001年《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於從2001年10月1日起調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（國辦發〔2001〕70號），網上都有。
參考2003年 《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於2003年7月1日調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發〔2003〕93號）網上有。
參考以上的公文的行文規范，2015年的文件是沒有問題的。工資問題是由國辦來發文的
2.流傳的文件措辭很嚴謹，政策性強、條文邏輯性嚴密，引述其他文件的表述無誤。不是一般人所能PS的。
3.國辦公文晚一些公布，正常。養老金改革的國發文件（國發【2015】2號)是一月三日發文的，對外公布是一月十四日。
4.網上的文件照片從條形碼下面看是國際司的部門流出的，中央部委有國際司的只有外交部、財政部、商務部、教育部。估計是財政部，這是管錢的部門。
5.文件的紅頭，用章，順序很合乎公文標准。
6有人說是人力資源和社會保障部，查閱人社部官網，很多文件已經稱「人力資源社會保障部」，這個文件是轉發有關方案，沒有問題的。
7.《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發【2015】2號的原文，中國政府網已經全文公布，裡面全部文字表述人社部是「 人力資源社會保障部」。國務院文件不會錯吧。也就是說，人社部已經改名為「人力資源社會保障部」了。
㈦ 國辦發(2015)3號文件
確有此文件。具體內容網上有。
㈧ 國辦發[2015]3號文件是真的嗎
1.參考1999年年公務員加薪的文件，《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於調整
機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》
（國辦發〔1999〕78號）網上都有。
參考2001年《國務院辦公廳轉發人事部財政部關於從2001年10月1日起調整機關事業單位工作人員工資標准和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（國辦發〔2001〕70號），網上都有。
參考以上的公文的行文規范，2015年的文件是沒有問題的。是由國辦來發文的
2.流傳的文件措辭很嚴謹，政策性強、條文邏輯性嚴密，有關其他的文件表述無誤。不是一般人所能PS的。
3.國辦公文晚一些公布，正常。養老金改革的國發文件（國發【2015】2號)是一月二日發文的，對外公布是一月十五日。
4.網上的文件照片從條形碼下面看是國際司的部門流出的，中央部委有國際司得得只有外交部、財政部、商務部、教育部。估計是財政部，這是管錢的部門。
5.文件的紅頭，用章，順序很合乎公文標准。
㈨ 國辦發[2015]3號文件全文
國務院辦公廳文件
國辦發〔2015〕3號
國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部
財政部關於調整機關事業單位工作人員
基本工資標准和增加機關事業單位離退休人員
離退休費三個實施方案的通知
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
黨中央、國務院決定，從2014年10月1日起，調整機關、事業單位工作人員基本工資標准、增加機關事業單位離退休人員離退休費。人力資源社會保障部、財政部《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》已經國務院批准，現轉發給你們，請認真貫徹執行。
調整機關事業單位工作人員基本工資標准，相應增加機關事業單位離退休人員離退休費，是貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，改革機關事業單位工資和津貼補貼制度的重要舉措，是實施機關事業單位養老保險制度的重要配套措施。各地區、各部門要高度重視，加強領導，周密安排，精心組織，把各項政策落實到位。要嚴格執行實施方案，認真做好組織實施工作;嚴格組織人事紀律和財經紀律，確保各項工作平穩順利進行。
自本通知印發之日起，凍結規范津貼補貼(績效工資，下同)的增長 ，各地區、各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准，要嚴格執行國家規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。
中華人民共和國國務院辦公廳
2015年1月12日