A. 有人在上海寶信軟體公司沒啊我是自動化專業的學生，plc和其他編程語言類的學的不錯，想知道這個公司
那裡高手很多，做的都很高級的
實力強大
B. 寶信軟體與寶鋼股份的待遇差距究竟有多大還有寶信軟體裡面壓力大不，是否經常加班寶信的年薪大約多少
寶信軟體是寶鋼下面的一個分公司。待遇這個問題不好說，如果你是本科以上進寶鋼分公司的，十年之內大概正常的情況下能做到分廠廠長年薪50萬，差點的話混個主任工程師，年薪25萬左右。
寶信的話應該沒這么高也就年薪十幾萬的樣子。
不過現在寶鋼裡面的本科碩士一大堆，混上去沒那麼容易，除非樓主特別行，或者有關系。
C. 各位大俠請進 關於寶山區寶信軟體的問題
寶信軟體是在中國A股的上市公司，非常的牛氣，也主要是背靠著寶鋼發展起來版的！
當然來公司是權沒問題的， 不過你的情況是外包，不屬於里邊的正式員工，待遇肯定不及他們。
你在里邊可以學習到很多 ，應屆生就是應該去大公司，以後出來工作好找。 如果你剛開始就進小公司，以後反過來就很難進大公司了
採納吧
D. 拿到了上海寶宏軟體公司（原來的 寶信軟體 海外事業部）的offer，這個公司到底怎樣，跪求知情人回答~~
這家公司似乎比較著名，以前和他們的人接觸過，很難進去。
你有多少經驗，學歷，職稱內？
對方為什麼要找容你？做什麼職位，有什麼要求？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。
按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，
算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最准確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。
E. 請問,誰知道上海寶信軟體海外軟體事業部正式員工的待遇
請問,誰知道上海寶信海外軟體事業部的正式員工的待遇啊,最好是詳細一點比如工資啊,獎金啊,之類的,小弟很想知道,拜託~
目前我只知道第一年轉正無獎金,大約稅後2600一個月,15薪,但是第二年開始有獎金了,是怎麼樣的一個情況呢?請知道的朋友幫一下忙哈~
PS:本人指的寶信是正式員工,非外協和寶希子公司.
F. 通過 外包公司 在 上海 寶信軟體 上班 怎麼樣
1、看你的職位和晉升機制；
2、是否離總部很遠，沒有業務往來的話，基本就是邊緣化的內；
3、看你是否喜歡這個容行業，這個崗位，是否能學到東西。
很多公司都是外包給人力資源公司的，包括大的信託公司、apple的部分部門。
G. 上海寶信軟體 怎麼樣 本人自動化碩士
自動化小碩一般會去寶信自動化部，在寶山友誼路，寶信工資要看你的學歷及畢業學校（如果是應屆生），獎金是他們收入的主要來源。10W左右應該沒有問題
H. 上海寶信軟體股份有限公司的總公司和其下的子公司有什麼區別,哪個實力更強些
子公司實力來就差遠了，大多數源賣人給寶信，除了寶康還可以道路監控這塊的，寶景一般是寶信的下手，待遇差不多是寶信的40-50%，估計現在稀缺的是BA高級工程師，還有估計PLC項目經理的待遇可能還可以， 偶在這公司工作。
I. 上海寶信軟體怎樣啊 待遇啊什麼的
這家公司似乎比較著名，以前和他們的人接觸過，很難進去。
你有多少經驗，學歷，職稱？
對方為什麼要找你？做什麼職位，有什麼要求？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。
按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，
算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最准確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。
J. 上海寶信軟體怎麼樣啊 簽外服是什麼意思啊
說是待遇和直接簽約沒有區別,但是心理也是擔心的.這兩天得知,可以直接簽約,開心的,祝你好運.