① 上海哪個電子廠比較好!工資高些的!
1、上海富士康
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業,不僅是全球最大的代工廠集團,也是蘋果最大的生產廠商。富士康上海工廠地址位於松江出口加工區南樂路1925號。
招聘概況:
上海富士康常年在招,年齡要求在18-45周歲,面試比較好進。旺季要小心高額返費騙局!
薪資福利:
基本薪資2100元/月,另有加班工資+崗位補貼+職務補貼+其他補貼等。綜合每月在4500-5500左右,工資高低與加班時長有關。宿舍為8人獨衛宿舍,離食堂、車間都非常近,上下班十分方便。
工作條件:
正常工作時間為5天8小時,公司執行白晚班兩班制。每工作2小時休息10分鍾(計薪)。不同部門的工作量程度有差別,有些崗位會額外辛苦。
2、上海昌碩(華碩)電腦
昌碩科技(上海)有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立。去年發布的iPhone XR的iPhone XS系列,有部分就是由上海昌碩(華碩)生產組裝的。
招聘概況:
招聘門檻較低,年齡要求在18-38周歲。也是各種招聘渠道魚龍混雜的,選擇進廠前一定要多打聽一下。
薪資福利:
底薪為2550元,受加班和訂單影響較大,月綜合到手5000左右。住宿6-8人獨衛宿舍,每月160元住宿費。食堂刷卡吃飯,一月大概400-600元伙食費。
工作條件:
工作時間為12小時兩班倒,上六休一。昌碩常被人吐槽的就是食堂和住宿條件不好,而且裡面的基層管理是比較嚴格的。
3、上海達豐(廣達)
上海達豐電腦是台灣廣達電腦下屬的全資子公司,,位於上海松江出口加工區。上海達豐(廣達)是眾多蘋果產品(包括Apple Watch)的組裝之地。
招聘概況:
上海達豐也是常年在招,進廠找工作要擦亮眼睛、謹慎鑒別黑中介。招聘門檻較低,年齡要求在18-35周歲。
薪資福利:
薪資方面,達豐底薪為2480元,薪資結構包括底薪+加班+全勤獎+職位補助等等。綜合每月在4000-5000左右,薪資浮動和訂單產量的關系比較大。宿舍為普通的6-8人獨衛宿舍,食宿每月150元。企業全額給交五險一金。
工作條件:
工作時間為12小時兩班倒,三個月倒一次班,大部分崗位上六休一。缺點是倒班時間長、無塵車間較累。同時偶爾也會限制加班。
4、上海英華達
上海英華達位於浦東漕河涇出口加工區,是iPod的代工組裝廠商,同時英華達也是小米手機初期的重要代工廠。
招聘概況:
五廠在今年4月關停,因此英華達目前規模不如往年。招聘的門檻也不高,18-40歲男女不限,高中/中專及以上學歷。
薪資福利:
基本工資=底薪(2480/月)+全勤獎(50/月)=2530元/月,加班工資為平日1.5倍、假日2倍、法定節假日3倍。月綜合到手在4000-5000左右,每月10號發薪。
提供免費工作餐(工作時間用餐,不加班不提供用餐);獨衛住宿,有8人間和12人間,住宿費60元/月包水電。缺點是班車難擠,而且上班的安檢非常嚴格。
工作條件:
做六休一兩班倒,加班比較多。大部分崗位是坐著上班、不穿無塵服。基層的管理是比較嚴格的,新進廠的員工很容易不適應。
優派好工作作為一個免費找工作的平台,總體來說,上海的四大蘋果代工廠有相同點:員工過萬、倒班辛苦、管理嚴格、薪資平庸。同時因為招工多,很多不正規渠道的招聘套路和騙局需要工友們仔細甄別!但好處在於進廠門檻低,也是打工人快速入職的選擇。工友們可根據自身條件,選擇更適合自己的工廠!
安費諾永億電子:這個企業最大的亮點就是裡面百分之九十多的員工都是女生,福利待遇好,加班穩定,工資高,如果哪天有幸招男孩子,我覺得男孩子要抓住機會哦,我想一旦你進去了不會想著出來了吧?
② 上海延鋒偉世通和奧托立夫哪個好
你好!
哥們,我想問一下,你現在還在延鋒偉世通汽車電子有限公司么?怎麼樣啊?
如果對你有幫助,望採納。
③ 偉世通集團的公司歷程
偉世通在亞太地區的業務拓展已有10多年歷史。目前,偉世通在中國、日本、韓國、泰國、菲律賓和印度共設30多家生產廠,可為全球和地區汽車售後市場提供服務。在全球增長最快的亞太汽車市場中,偉世通是汽車空調、內飾和電子系統領域的佼佼者。
自1993年開辟中國市場至今,偉世通與中國各大汽車製造商進行了廣泛的合作,目前已迅速發展為偉世通亞太(上海)有限公司及十幾家大型合資企業(延鋒偉世通、東風偉世通等),業務遍及多種汽車零部件產品領域,如儀錶板、座椅、保險杠以及空調系統和汽車電子系統。為配合發展迅速的中國業務,偉世通亞太總部遷至上海,並成立了亞太區采購中心及中國研發中心。
④ 有了解上海延鋒偉世通公司的嗎
深圳有富士康(赴死坑),上海有偉世通(胃死痛)。哥勸你真愛生命,別做出對不起你爹娘的事。
⑤ 最近要去延鋒偉世通(上海)面試了,這個公司面試程序是怎樣的,大概會問的問題,注意事項,謝謝指教哦。
面談(會談些以前的工作經歷,家庭情況,以前的工作為什麼不做了,是做什麼的,)
筆試(考試一些基本的問題,但字體要工整,)
體能測試(做俯卧升)
⑥ 上海偉世通汽車電子系統有限公司職工福利待遇怎麼樣,一年發幾薪
樓主在不?你去了沒有,那裡如何,我也收到offer,說是16薪,不知真假的,想問你一下的。
⑦ 我想進上海延鋒偉世通做采購!
樓主的想法是好的,我們公司雖說受金融危機的影響不大,但也和大多數公司一樣,正在緊縮銀根,預算緊得很哪,最近沒有那個部門需要招人的!樓主等機會吧!
⑧ 延鋒偉世通電子科技(上海)有限公司怎麼樣
簡介:延鋒偉世通電子科技(上海)有限公司成立於2011年12月27日,主要經營范圍為電子產品的技術開發、技術咨詢、技術服務和技術轉讓,銷售自產產品,以及上述產品及技術的進出口、批發、傭金代理(拍賣除外),並提供相關配套服務等。
法定代表人:Kejian Lu
成立時間:2011-12-27
注冊資本:1600萬人民幣
工商注冊號:310104000507958
企業類型:有限責任公司(外國法人獨資)
公司地址:上海市徐匯區田林路192號1號樓201-27室
⑨ 上海延鋒偉世通普通員工待遇怎麼樣一月能拿多少錢累不累本人好有個心裡准備
現在只有延鋒了,是純國企,不過馬上要和江森合資了
待遇要看什麼崗位的,不過總體還可以的
⑩ 上海延鋒偉世通汽車飾件系統金橋公司,讓勞務派遣工簽外包工合同,員工不簽,就強制加產量,減崗位人員...
我來給你解釋吧。。。
延峰,如果沒有錯,應該是做汽車配件這塊的,大客戶好像是做福特的配件。。。當然 延峰是一個集團,裡面涉及到的業務很多。。
進入正題,叫你們簽合同,其實對於你自身而言,是沒有多大的問題的,只不過你不屬於延峰的正式工,而是屬於勞務公司的。。。勞務外包是指延峰把自己做的一部分業務外包給勞務公司,這樣既解決了人事問題,又減少了成本的開支。。
但是對於你而言,影響不大。。。