還好抄吧,不過壓力確實和大,上襲班時間8點半到下午5點十分下線,不過再加開會一般都在6點到6點半走。試用期2500,過後3000,但是提成相對比較高那是不可能的,呵呵,2680的超贏版軟體賣出去也就是30多塊的提成。如果進入公司前30%可以獲得1000元獎勵,還不錯,關鍵每天都可以看外灘不錯!
⑵ 上海大智慧股份有限公司怎麼樣
簡介:上海大智慧股份有限公司(英文:ShanghaiDZHLimited)是一家面向國內和國際資本市場,從事版資本市場投資權咨詢及相關服務業務的全國性投資管理咨詢公司。
法定代表人:張志宏
成立時間:2000-12-14
注冊資本:198770萬人民幣
工商注冊號:310115000594375
企業類型:股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址:中國(上海)自由貿易試驗區郭守敬路498號浦東軟體園14幢22301-130座
⑶ 上海大智慧股份有限公司的業務范圍
為機構投資者提供證券研究服務:為證券公司、投資公司等各類機構投資者提供證券研究服務,包括跟蹤、分析和預測宏觀經濟形勢、行業發展、上市公司經營狀況以及其他金融產品的市場走勢,為客戶的投資業務提供及時、深度的研究報告和投資建議。
為證券公司經紀業務提供系列研究和資訊產品:為證券公司提供經紀業務所需要的系列研究和資訊產品,包括宏觀經濟分析、投資策略分析、每日投資快報、每日行業資訊、行業分析、上市公司分析等,能充分滿足證券公司經紀業務的需要。
為機構投資者提供投資顧問服務:為證券公司、投資公司等各類機構投資者提供綜合投資顧問服務,包括委託資產管理的框架設計、績效評估和激勵機制設計、風險控制體系設計、業務流程設計、投資基準設計和戰略資產配置建議等。
為個人投資者提供投資咨詢服務:發揮公司研究團隊實力優勢,為個人投資者提供特色資訊產品, 讓一般投資者得到與機構投資者同等的專業服務。
專題研究:為政府機構、行業協會、金融機構及非金融機構等提供與金融行業和資本市場相關的專題研究服務。
基金研究:上海大智慧對國內所有基金進行全面的跟蹤和客觀的分析,提供專業基金評級、基金組合設計和投資建議服務。
兼並收購咨詢服務: 協助客戶擬訂並購戰略;以客戶的並購戰略為基礎,為收購方選擇並購目標、設計並購方案、定價、參與並購談判和實施並購計劃。
⑷ 上海大智慧股份有限公司怎麼樣
大智慧公司 專注股市行業 很多年了 很不錯的
旗下的大智慧軟體 也是很有名的 我有用過
⑸ 什麼是上海大智慧股份有限公司
上海大智慧股份有限公司(英文:Shanghai DZH Limited)是一家面向國內和國際資本市場,從事資本市場投資咨詢及相關服務業務的全國性投資管理咨詢公司。
⑹ 上海大智慧股份有限公司的公司歷史
公司自2002年正式成立以來,始終恪守「誠信第一,責任為魂」的經營原專則,以最好的屬人才,最好的服務全面開展各項業務,迄今已初步形成以投資管理咨詢為主、財經公關、投融資訊與服務、財經媒體經營等諸業並舉的發展格局。上海大智慧股份有限公司用經驗、智慧和富於創造性的經營參與中國資本市場的各個領域,以一流的專業人才、良好的公共關系、勤勉的敬業精神為客戶提供優質服務。
⑺ 我是本二畢業,想去上海大智慧股份有限公司工作,請問可以勝任他們哪個部門的工作求高手解答,謝謝。
大智慧金融投資專員
工作職責:
1、通過電話為客戶進行產品服務、講解、咨詢等問題;
2、為客戶提供優質的服務,進行產品的推廣,並完成相關的銷售工作;
3、維護客戶關系,並完善客戶資料;
4、執行公司制定的工作目標和內容,有效的完成工作指標;
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、證券、營銷、財經等相關專業優先;
2、普通話標准,有良好的溝通表達能力,吃苦耐勞,具有團隊精神。
薪金待遇:
底薪5000+飯貼+法定保險+提成+提供專業培訓
晉升空間:
三個職業發展方向
1、金融服務路線的發展:從試用期金融服務專員做起,最高可晉升至金融服務經理;
金融服務專員→金融服務主管→金融服務經理→金融服務總監
2、參加內部招聘至其它崗位:可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內聘,如客戶經理、培訓講師、產品講師、資訊編輯、業務流程管理、行業研究員、金融研究員等崗位。
3、將來可在同行業發展,如:投資顧問、理財經理、行業研究員、證券分析師、金融分析師等崗位發展。
福利待遇:
1、按照國家規定,為員工繳納社會保險;作息按國家規定的休假制度執行;
2、公司建立了員工關懷制度,對員工生日、業余文體活動等有一系列關心和鼓勵政策;
3、公司具有完善的培訓體系。除崗前培訓外,公司會為員工提供一系列的旨在提升崗位技能和管理技能的培訓課程。
⑻ 有人在上海大智慧股份有限公司做過電話銷售的人嗎
我現在就在裡面干,你要適應壓力,適應被拒絕,臉皮厚,生存時間會久點。
加班是必須而且是無條件的,做好早八晚八的准備,沒加班費,因為公司為了不付你加班費是強制要求你六點前打卡,不打卡就會被罰,你六點前打卡了,也走不了,因為你的任務沒完成,而任務為什麼完不成,因為上頭給你的任務就是一般完不成的任務除非你哪天人品爆發運氣超好碰到電話那邊的客戶正好需要買軟體,而且在電話那頭人也沒見過就把款打過來了,有還是有就是不會每天有,有概率在裡面,那你加班就經常性的了。如果你完不成任務,那加班就是理所當然的了,而且你還沒得反駁,因為這是你能力的問題,周六加班也是這個原因。
面試好開始培訓起第一個月是虧錢的,每天補貼六十元,雙休日不算,所以第一個月工資差不多是1400多,這裡面你自費體檢350元,每天交通費,房租等生活成本,一算你是虧的。第二個月到第三個月十五號這45天你沒走而且自費撐下來了,那麼在第三個月的十五號給你發工資。4000扣除該交納的社保啥的就是你的工資了。
從培訓開始全程末位淘汰制,你要想拿到這工資,那就要頂住壓力的同時,必須保證自己不排在末位,也就是出單。新人一堆堆進來,你走了自然有人補充。
一個很鍛煉人的地方,也是一個很折騰人的地方。。。
關於為什麼第一個月1400的問題解答如下:
你看啊,假設1號(而且是周一)進去,培訓12天,是不是5+2+5+2+2(第三周的周二培訓結束),幾天了,16天了是吧,就是17號,然後休息五天,為什麼(周三-周日休息體檢),幾號了,22號了是吧,然後這個月最後一周反正是四天按照4000每月的工資算的;
然後你再算算,1400多,就這么來的
⑼ 上海大智慧有限公司電話銷售
呵呵,我朋友就在大智慧做,那邊很嚴的,嚴的變態,以前就加班很嚴重,現在越回來越嚴重了,那個答朋友是每天都早上8點上班 晚上8點後下班,12個小時,不把員工當人看,是奴隸一個工具而已,而且犯錯誤就得罰款200至少,而且坐椅子都只能坐一半,多了就會領導罵,叫你滾你就得馬上滾,上海本地的老闆,很扣很小氣,對員工特別嚴厲。而且提成特別低。之後1.6個點,而且隔三差五就會淘汰一批人,這樣就永遠會有新人進來,老人走,而且裡面的領導很不好講話。
⑽ 上海大智慧股份有限公司的公司簡介
上海大智慧股份有限公司是一家面向國內和國際資本市場,從事資本市回場投資咨詢及相答關服務業務的全國性投資管理咨詢公司。公司是經中國證監會批准,具備證券投資咨詢執業資格的專業公司(資格證書編號:上海大智慧股份有限公司[證書號:Z0062])。