『壹』 大家看看，這個是否是聯技范安思公司惡意拖欠公司員工工資原先通用電氣安防電子。
我詳細看了你寫的。不過現在上海好像有些工廠都申請 了綜合工時制度。
不過我們這個公司在專空洞。
公司人事部說我們就是屬於綜合工時制度員工。我們的加班時間用超過是一個自然季度的時間。
而平時有20% 才是翻版，其他80%被勒令要求上常白班。
和辦公室員工不同的是：辦公室員工可以在中午12：00~13：00休息睡覺。
而車間員工一般只有規定的30分鍾吃飯時間，然後就直接上線工作。
按照勞動法規定，綜合工時的員工，吃飯時間和工作期間規定的休息時間應該也算綜合工時！
『貳』 聯技范安思貿易（上海）有限公司徐匯分公司怎麼樣
簡介：聯技范安思貿易（上海）有限公司徐匯分公司成立於2010年10月08日，主要經營范圍為安防產品及其配件、防爆監控產品及其配件、視頻音頻設備及其配件的批發、傭金代理（拍賣除外）、進出口及其它相關配套業務（涉及許可經營的憑許可證經營）等。
法定代表人：朱凱麟
成立時間：2010-10-08
工商注冊號：310115500096639
企業類型：分公司
公司地址：上海市徐匯區淮海西路55號申通信息廣場3樓A座
『叄』 上海浦東聯技范安思電子公司怎麼樣
很負責任的告訴你,這是一家不折不扣的張冠李戴企業.屬於猥瑣型.
裡面管理混亂,特別是人事制度差.
福利等於零,做的事情比一般性的外資多得多,比傳說中的台資和日資企業還扣.
無13薪(更不要說14薪..15薪了,今年2011開始無獎金,無高溫費用和其他正常福利,加工資幅度是一年最多8%(有時候象徵性的加工資100左右,無論你是主管還是工程師還是OP)。
人事部是混亂,你不要期待HR會給你爭取什麼應該有的福利，喜歡鑽勞動法黑洞。
加班少(非OFFICE的加班都是一個季度才給一次,也就是說忙的時候可以需要你加班,不忙的時候你就可以滾蛋,運氣好,天天加班也就是一個季度天天上班最多加班108小時,而且都是1.5倍!!!),如果你有運氣屬於OFfice,那就是經常性的免費加班.可以給你免費吃公司的裡面的12元快餐........ ==! 或者自己解決,坐公司班車需要申請,然後你唯一的福利,一個月140元就沒了...
哥,負責任的說,哥在裡面工作過而且也熟悉,以前是易德森,後來給GE收購,做一些低端的淘汰的報警器,2010年被UTC收購,這個小工廠也改名叫UTCFS,其實就是一個附屬性質的小公司,生產線就像地下加工廠,工作累,做的事情多,而且經常被淘汰.
總結：工資低，待遇差，活兒累。。。
建議你量力而行.....