上海上汽和核工院

A. 上海核工程研究設計院碩士生待遇怎麼樣福利待遇還有住房什麼的

我在728院工作，我了解
碩士和本科待遇沒太大差別，工資一個月3000多，福利還可以，每個月發專600公交卡，400元飯屬貼。每個月獎金大概3000左右，年終獎普通員工很少。碩士畢業年薪一年10萬出頭，做到組長能到20萬。（反正我覺得很少，現在上海物價太高）
經常發東西，沒事發一個衣服啊，鞋啊，購物卡啊，但是不是白給的，都要折算成錢來算到每個人年薪里，正所謂羊毛出在羊身上。不過有一點，這些東西都按照很高的價格來折算，有一年發了一件破沖鋒衣按照3000元的標准來上報的，你也知道為什麼拉。
單位形式主義蠻嚴重，整天三和主義沒完沒了，各種表格填起來都是和工作無關，工作強度也不算輕松，領導鼓勵加班，經常為了國家白白奉獻，沒有加班費。
但是728院的員工人都很好，一團和氣，很熱情，畢竟都是高學歷高素質的人啊。
沒有職工住房，買房子靠自己，有補充公積金。
專業和核電相關的還是可以的，其他輔助專業不受待見。
我已經出來了，不再728上班了，總結一下，女孩子適合在裡面養老，男孩子在裡面浪費時間。

B. 國核技工程公司和上海核工程研究設計院哪個好一些,請懂事的幫小弟分析一下.謝謝了

都別進，很坑。
關鍵不在於子單位是否哪個好，而是集團的問題。整個集團都回是一個浮躁的大鍋，上面蒸答汽繚繞，美麗異常，一旦跳進去，等你的就是水深火熱，呵呵。
而且風氣不好，形式主義和奉獻教育很濃，天天要求你無償加班，周末也不放過你。不幹活、拍馬屁、防空炮的人容易升職。干實事的都死在底下了。

C. 華潤置地上海分公司和上海核工程研究設計院應該選擇哪個

應該來說設計院學到的東西更多，但會比較辛苦一點，鑒於你的個人意願，還是選擇去業主單位吧，畢竟華潤是很不錯的甲方單位！

D. 有上海核工程研究設計院（728）的朋友嗎

除此之外，還有國家核電規劃設計院，主要從事常規核電島的設計

E. 上海核工程研究設計院工資怎麼樣

來上海核工程研究設計院源工資挺不錯的。
上海核工程研究設計院始建於1970年，其前身為七二八工程研究設計院，2007年6月25日整建制劃入國家核電技術公司，是一家以核電工程研究設計為主的高新技術企業。
上海核工程研究設計院是隸屬於國家核電技術公司的重點研究設計單位，始建於1970年，前身是七二八工程研究設計院。是位於上海漕河涇開發區內的高新技術企業。1998年通過ISO9001質量體系認證，2001年7月由事業單位轉為科技型企業。
本院主要承接大、中型成套工程項目的設計。現已取得國家主管部門頒發的甲級工程設計證書、甲級工程咨詢資格證書、甲級工程總承包資格證書、甲級工程建設監理證書、甲級環境影響評價證書、放射性防護評價資格證書等二十多項資質證書。曾被評為全國勘察設計行業綜合實力「百強」單位。

F. 上海交大的那個核工程與核技術專業是合辦的怎麼回事就業好嗎

是在機械與動力工程學院的，就業還蠻好，我同學就到核電站去了，工作環境還不錯，年薪10w，對本科生不容易啊

G. 上汽集團下面都有什麼汽車品牌

自主品牌包括：榮威、名爵、上汽大通、躍進、五菱、寶駿。

企業品牌包括：上汽大眾、上汽通用、上汽通用五菱、電沃客車、上汽依維柯紅岩、南京依維柯。

上汽集團的汽車品牌包含自主品牌與企業品牌兩個部分。

1、榮威

經過十多年的辛勤耕耘，榮威產品覆蓋了中級車、中高級車、及新能源汽車。

其中產品包括：榮威RX8、榮威RX5 MAX、榮威RX5、榮威RX3、榮威i6 Plus、榮威i5、榮威i5 GL、榮威360 Plus、榮威MARVEL X、榮威Ei5、榮威ERX5、榮威eRX5、榮威ei6 Plus、榮威e950等車型。

2、五菱

南京依維柯，是中國南京汽車集團與義大利菲亞特集團依維柯公司共同成立的合資公司。不僅是中意兩國政府間最大的合作項目，也是菲亞特集團誕生一百年以來海外合作最成功的典範。

南京依維柯汽車有限公司成立於1996年3月1日，公司注冊資本25.27億元人民幣，合資雙方各佔50%股份。公司在冊員工6000餘人，佔地面積125萬平方米。

目前擁有依維柯、Turbo Daily、Power Daily 經典版、Power Daily 尊享版、Ouba、Venice、依維柯校車。

H. 上海通用 上海大眾 上汽乘用車 哪個待遇好 有沒有具體點的~

說實話，這個待遇要看公司的銷量的，上海通用 和大眾 比上汽乘用車好。上汽自己產的車不好。。我還是覺得上海通用比大眾好。具體也不能多說。。。發不發雙薪 要看業績

I. 關於 上海核工程研究設計院 的一些問題

本科生在上海核工程設計院年收入大概在10萬左右，碩士生當然要高一點啦。它對引進的人才要求比較高：一般都是名牌大學的。09年招收的碩士生、博士生近100名，本科生大約100多些，而且專業要對得上招收的名額要求，報名要在每年的9月份就發出，晚了就很難進入（因為招收滿了）。
它對在職的員工或者外部人員有培養研究生的計劃，每年都會招收。學位等當然是很硬的。
現在核電是國家能源戰略的重點，待遇當然好啊，轉正的員工看你的能力和所在部門的任務多少，一般月獎在10000元左右，而且加班工作的加班費也是不會少的。以前核電不景氣，人才流失很多，現在流失的回來也有，一般進入不容易，所以很少有跳槽的。工程師以上的年收入在20萬左右，誰還要跳槽呢？