中國通服上海公司

① 中國通信服務股份有限公司是不是電信

中國通信服務股份有限公司是經國務院同意、國務院國有資產管理委員會批准，在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型企業，由中國電信集團公司控股，在全國范圍內為通信運營商、設備製造商、專用通信網及社會公眾客戶提供通信網路建設服務、外包服務、內容應用及其他服務，並積極拓展海外市場。

2006年8月30日，中國電信集團在重組上海、廣東、浙江、福建、湖北和海南6省實業重點業務資產的基礎上發起設立中國通信服務股份有限公司，並於同年12月8日在香港成功上市，成為國內通信行業第一家在香港上市的生產性服務類企業。2007年8月31日，中國通信服務收購江蘇、安徽、江西、四川、重慶、湖南、貴州、雲南、廣西、陝西、甘肅、青海、新疆等13省（區、市）的實業重點業務資產，實現中國電信實業重點業務資產的整體上市。2008年4月3日，中國通信服務收購中國通信建設集團有限公司，本次收購有助於中國通信服務提升市場地位和競爭力，進一步開拓海外市場，實現運營的規模經濟和協同效應。

中國通信服務股份有限公司擁有先進的技術、齊全的業務、良好的業績、完備的資質、廣泛的本地化服務網路和獨具特色的一體化服務模式，以及具有豐富經驗和良好執行能力的管理團隊。作為國內主導的「信息和媒體運營商的服務商」，中國通信服務股份有限公司將抓住當前難得的發展機遇，牢牢把握競爭的主動權，進一步提高服務水平，實現客戶價值與企業價值的共同成長，用3～5年時間，把中國通信服務打造成為客戶領先、運營卓越、資源高效、創新領導的信息和媒體支撐服務業的主導企業；成為股東滿意、社會認可、出資人放心的優秀企業，成為服務於社會信息化的重要力量。

② 中通服公司的行政級別

正廳級！
中國通信服務股份有限公司是中國電信集團公司的控股子公司，由中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、中國聯合網路通信集團有限公司三大電信運營商聯合發起組成。
目前國企去行政化，但根據以前以及現在隱含的行政級別，中國電信集團為副部級央企，故可以推斷中國通信服務股份有限公司行政級別為正廳級。

③ 中國通信服務有限公司是什麼性質的公司

中國通信服務股份有限公司（簡稱中國通信服務，中通服）是經國務院同意、國務院國有資產管理委員會批准，在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型國有企業。

由中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、中國聯合網路通信集團有限公司三大電信運營商控股，在全國范圍內為通信運營商、媒體運營商、設備製造商、專用通信網及政府機關、企事業單位等提供網路建設、外包服務、內容應用及其他服務，並積極拓展海外市場。

中國通信服務是我國通信行業第一家在海外上市的生產性服務類企業。中國通信服務上市被國務院國資委譽為「為大型國有企業盤活輔業資產進行了有益探索，提供了成功案例」。

(3)中國通服上海公司擴展閱讀：

中國通信服務是中國規模最大、業務范圍最全的信息與媒體運營商的服務商，基於對信息與媒體運營商，尤其是電信行業的深入了解和長期的項目運作經驗，中國通信服務可以為客戶提供專業化、全方位、一站式通信支撐服務，最大限度地滿足客戶多樣化、個性化的需求。

中國通信服務的業務覆蓋全國及海外50多個國家，為客戶提供全業務、一攬子解決方案，業務范圍包括：工程咨詢、規劃、設計、施工、監理，網路維護、渠道服務、物業管理，系統集成與開發、互 聯網服務、語音增值服務及其他多種服務。

中國通信服務的客戶及全球合作夥伴主要有國內外通信運營商、金融機構、設備製造商、媒體運營商、政府部門、企業客戶及公眾客戶等。

④ 中國通信服務股份有限公司是國企嗎

是國企。中國通信服務股份有限公司(中通服)是經國務院同意、國務院國有資產管理委員會批准，在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型企業，由中國電信集團公司控股。
簡單的說，電信管著他

⑤ 中國通信服務股份有限公司的薪水怎麼樣

簡介：中國通信服務股份有限公司（港交所：552），簡稱中通服，是一所於香港交易所上市的公司，為國有大型企業，2006年中國電信集團重組後成立，是中國電信集團的控股子公司。
法定代表人：司芙蓉
成立時間：2006-08-30
注冊資本：692601.84萬人民幣
工商注冊號：100000000040483
企業類型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：北京市西城區復興門南大街2號及乙五層

⑥ 有人知道中國通信服務股份有限公司待遇怎麼樣么本人慾前往北京就業，有可能選擇這家公司，謝謝大家

待遇相當不錯，年薪稅後有15w多點，平時過節補助也很多。

⑦ 中國通信服務公司上海勞務派遣工的問題

我是上海電信的一名勞務工，今年剛進去，本來08年新法律沒出來之前，是算勞務派遣的，因為他的用工單位寫的是電信，新法頒布以後，用工單位直接變成了電信xx科技公司了，於是我的身份又從勞務派遣變成了勞務工，著實享受著三等公民的待遇，上班沒有正式的桌子，只有小的圓桌子，獎金補貼如果正式員工發的少，那我們還能拿到他們的一半，如果是多的比如幾萬，那我們就只有他們的一個零頭拿個1k 2k的。說到交金，那要看跟你簽勞動合同的人力資源公司怎麼說，我是只交三險一金的，而且第一年的只按1950的基數來交，第二年才按照實際工資來交，至於你說的會不會裁員，我感覺的確有點危險，因為我從進去至今，他們的正式員工都不讓我們接觸部門的核心內容，我因為是被派到市場拓展處，跟數據打交道，但是每天工作要自己去討的，討來的也只是一些類似於復制黏貼的工作，感覺危機很大，這樣下去兩年合同到期後，萬一不續簽。我在社會上就是一個啥都不會的菜鳥，根本無法與人競爭，你還是考慮考慮清楚吧。勞務工真的是很受氣的三等公民。