上海銀華同大會計師事務所招聘

A. 四大會計師事務所一般都招哪些崗位

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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B. 上海一般的會計師事務所招聘的要求是什麼呢待遇如何

不算四大，不算立信天健嗎？
是審計助理、現場外勤負責人、項目負責人、部門經理？
我想你說的應該是審計助理一級的吧，應屆生嗎？是不是想找個地方實習，如果是的話，一般來說小所只要求財經類的本科生就可以了，這時候開始做年審，基本上是個人來了都要；至於說待遇，助理級別的前兩年你真的不要有什麼奢求，尤其是內資小所，你屬於絕對被壓榨的對象。

C. 關於四大會計師事務所招聘的事，求助~！

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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D. 四大會計師事務所招聘標准，看看你符合條件嗎

四大招聘標准

1、院校要求

優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專業的學生

2、個人能力 ①溝通能力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求

四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加Target school研究生的標配。

當然，這里所說的Target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮范圍內。

4、業務區別

四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易並購服務、風險控制咨詢、管理咨詢。四大的咨詢業務線會比較傾向於研究生學歷。

5、證書要求

由於本科生不能參加CPA考試，如果可以利用讀研期間通過CPA，將會是一個進入四大很強的優勢。

四大是出了名的工作強度很大，尤其是年審期間更是如此，想要平衡好工作、考證、生活的關系，並不容易。因此如果可以在研究生期間通過幾門CPA，入職四大後的壓力會小不少。

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E. 八大會計師事務所招聘條件

從八大中某些會計師事務所部分崗位的招聘條件來看，進會計師事務所，這些條件都是必不可少的。

證書

通過注冊會計師1門及以上者，尤其是審計科目，優先考慮。雖然在校大學生不能報考CICPA，但是研究生在讀的時候可以報考。本科應屆生除了CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA等國際會計證書考過幾門也是一個很大的加分項，此外還有英語四六級這些必備證書。

實習經歷/工作經驗

當簡歷上出現相關工作經驗時總會更容易抓住HR的眼睛。事務所做審計，有工作經驗的員工更容易上手，事務所會省去培訓成本。畢業後想進會計師事務所工作的同學，建議在校期間就去事務所實習，如果實習期間表現優秀，和事務所老師打好關系，還可以建立長期實習關系，畢業後優先錄取，這些都是有可能的。

八大會計師事務所

八大會計師事務所是指上世紀八十年代八所世界上最大的會計師事務所，也是今天聞名全球的“四大”四大會計師事務所的前身。

八大會計師事務所分別是：安達信(Arthur Andersen)、普華(Price Waterhouse)、Arthur Young、Ernst&Whinney、德洛伊特·哈斯金斯·塞爾斯(Deloitte Haskins&Sells,DHS)、塔奇·羅斯(Touch Ross&Co.,TR)、畢馬威(Peat Marwich)以及永道(Coopers&Lybrand）。

環球青藤友情提示:以上就是[ 八大會計師事務所招聘條件? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家！

F. 四大會計師事務所招聘哪些人

你好，在專業方面，四大更喜歡對口的經營類和文科、管理類（工商管理）專業的人員。對於語言的技能，四大很看重英語能力。如果你希望進入四大工作，那麼你必須盡早開始准備。這其中必然包括之前提過的一個環節，就是英語要過六級。同時你要提升自己的專業技術能力。做到能夠熟練使用Excel、OFFICE，PPT等的辦公軟體。這些都會提高你進入四大工作的成功率。加油！

G. 求四大會計師事務所招人時間和方式。。。

大部分是應屆生，小部分是社會招聘

H. 請問各會計師事務所招聘剛考出注冊會計師的人，一般對年齡有何限制

不是所有的事務所都是這樣的，年輕當然好，但是現在中國會計高端人才那麼少，35歲以上的注冊會計師還是喲很多單位接受的放心好了！

I. 四大會計師事務所招聘條件

其實四大招聘沒有大家想像的那麼難，畢竟事務所可是非常非常缺人的，尤其是四大，有時候對人的渴望是一般人不敢想像的，所以，你一定要對自己有信心！
那麼四大招人一般看什麼呢？
1、學校，985學校的高材生，以及外國的學校，立馬就給人眼前一亮的感覺；
2、學歷及專業，當然學歷並非越高越好，最好當然是碩士，但是本科也是值得非常考慮的，四大選擇學生的專業，更喜歡理科生，奇怪吧！但事實就是這樣；
3、英文水平，往往工作中需要非常高的英文水平，所以這個是必須的，一般6級500分以上，能面對面試就基本入門了；
4、已通過的注會考試，但是千萬記住，這個條件，是這四個條件里最低的一項，如果前三項不足的話，第4項完全不需考慮就pass了，這屬於查漏補缺的條件，如果前1-2條件約約差一點，那麼這個條件也可以讓你從眾多的簡歷中淘出來；
看你的描述，我看，哪怕你注會沒通過，已經是沒問題了，只要好好寫一份網申的材料，面試的時候不至於太過緊張，那道門，就進去了。
不過，你也千萬不要認為四大就是全世界最好的地方，別忘了，會計師事務所每年的人才流失量是基本所有行業里最高的，四大更是如此！