新財富醫葯分析師排名

A. 《新財富》評選的最佳分析師可信嗎

跟算命先生一樣，信不信就看你自己了。

B. 什麼是新財富白金分析師

新財富最佳抄分析師評選，最初襲由《新財富》雜志於2003年創辦，迄今已經開展了十五屆。投票人主要是廣大公募基金和私募基金的基金經理，即A股市場的機構投資者，《新財富》雜志主要按照市場影響力（管理規模、歷史業績、名氣等）等因素給予機構不同的票數。目前，個人投資者並非評委。而新財富白金分析師是唯有蟬聯7屆「新財富最佳分析師」第一名的分析師，才能獲頒「新財富白金分析師」榮譽獎。因為在新財富評選史上產生的數量寥寥無幾，得主也可謂是鳳毛麟角。

C. 第18屆新財富最佳分析師名單出爐，都涉及到了哪些領域

第十八屆新財富最佳分析師評選入圍名單，最終評選結果將於12月15日新財富分析師年會現場揭曉。

“新財富最佳分析師評選”是中國本土第一份市場化分析師排名。評選旨在挖掘中國最優秀的證券分析師和研究機構，傳播行業正能量，促進中國證券研究行業水平提升，為推進資本市場穩定健康發展積極貢獻力量。

在“公正、公平、公開”原則指引下，2003年舉辦首屆評選至今18年，共有17000多位分析師參評，他們中的近1800位成為“最佳分析師”。“新財富最佳分析師評選”覆蓋公募基金、保險公司、QFII、銀行、私募基金等機構，參與評選的投票機構管理的資產規模合計超70萬億元。

D. 醫葯行業分析師 是什麼

醫葯行業分析師針對醫葯市場領域做深入調研，准確定位醫葯市場現狀、動專態，預屬測並製作市場模型。醫葯行業分析師棲身於整個醫葯行業，掌握醫葯行業的宏觀情況。
醫葯行業分析師的職業要求：
1、行業經驗。顧名思義，醫葯行業分析師須對醫葯行業有豐富的經驗積累，對有一定觀感和常識，熟知行業規律。
2、知識結構。在知識結構方面應同時具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業知識。
3、溝通能力。醫葯行業分上下游、產業鏈，每一個重要環節需要長期頻繁拜訪，才能積累真實有效的信息，人際關系在這里是信息資源。行業分析師作為信息的發布者，必須先是信息的收集者和整理者。因此，一定要重視維護經營信息資源。
4、基本技能。敏捷的思維，較強的洞察力，掌握數據分析方法，一定的外語交流能力。

E. 新財富最佳分析師 評選標準是什麼

這個主要是他們服務的客戶給他們打分的。比如我是基金，你是券商的研究員，你版推薦我的股票讓權我賺了錢，或者你判斷的好，或者你服務的好，我有疑惑你都能解答，我要的數據你都能搞定，等等吧，再或者我們關系不錯，你多年一直服務的不錯之類的 我就給你高分啊。補充的問題不了解，不亂答 ，謝謝

F. 新財富各行業最佳分析師所薦股票名單

策略最佳分析師，申銀萬國袁宜十大金股包括：美克股份、星網銳捷、鄭煤機、中國一重、中興通訊、中國南車等，還有幾個想不起來了

G. 「新財富最佳分析師」的評比權威性如何

證券業最佳分析師這個評比，我比較贊同。有人認為會有渾水，會有內幕，會名不副實。但是，必須很有實力，眼光獨到啊，不然你以為趟個渾水就能濫竽充數，這么容易嗎？

H. 新財富 最佳分析師是怎樣煉成的

最佳分析師是怎樣煉成的
行業知識與經驗、與客戶的交流與溝通能力、高質量的研究報告和股票推薦以及廣泛的人脈關系，是成功分析師必備的素養。但在美國基金經理們眼中，專業道德和品格、行業知識以及對客戶需求的反應速度才是分析師需要具備的重要素養。中美金融市場的不同發展階段以及分析師對自身職業的不同認知，是導致這一差異的主要原因。在中國，是否畢業於名牌高校、在現任機構任職時間、撰寫報告數量都會影響到分析師的市場排名。
誰成了分析師？

首先來看分析師群體的構成。76位在新財富榜單中排名前20的分析師回答了我們的提問。這些受訪分析師的平均年齡為33歲，其中20%為女性，80%為男性。他們的平均從業經驗為6年，其中最少2年，最多14年。從學歷構成來講，78%的受訪分析師的最高學歷為碩士，19%擁有博士學歷，而僅擁有本科學歷的分析師只佔3%。接近於80%的受訪分析師畢業於國內知名大學（985高校），其他分析師來自於國內非985高校，或華盛頓大學、愛丁堡大學、皇後大學、香港理工大學等海外高校。

有些出乎人意料的是，調查數據顯示，大部分分析師在加入賣方機構之前就職於實體企業，如上市公司等，僅有34%曾就職於其他金融機構，比如買方機構、私募基金。這從一個側面說明對於分析師來說，金融行業的從業背景並不是必須的，不同的行業背景對分析師來說或許更利於他們深度挖掘企業信息，並幫助他們做出判斷。

為什麼要成為分析師？

在變幻莫測的資本市場里，分析師捕捉信息，分析數據，暢談資本市場，同時也承受著巨大的工作壓力。他們每天要接觸大量的公司財務信息，走訪企業，同時也要基於自己的判斷撰寫分析報告和投資建議。在大眾眼中，作為「金領」一族的他們一定收入頗豐，對自己的工作滿意。事實也確實如此。受訪分析師年收入的中位數為50萬-100萬元， 絕大多數分析師表示對現有工作滿意或者基本滿意。
分析師是如何工作的？

分析師成功與否與其自身的素養是分不開的。當問及分析師應該具備的重要素養時，行業知識與經驗（12.7%）、與客戶的交流與溝通能力（11.72%）、高質量的研究報告和股票推薦（11.52%）和廣泛的人脈關系（10.94%）占據了重要比例 （表1）。其中行業知識經驗、高質量的研究報告以及股票推薦直接關繫到對投資者決策的建議，而廣泛的人脈關系和與客戶交流溝通能力則決定了分析師與投資者的溝通是否暢通有效，這說明分析師普遍認為，能否根據行業知識和經驗為客戶提供高質量報告是一個優秀分析師應該具備的素養。其他因素，比如對宏觀、行業市場的分析判斷能力，對企業管理層的評估能力以及專業道德和品格也是分析師們認為相對重要的素養。
分析師的工作方式有效嗎？

投資者最感興趣的應該是分析師對行業、市場以及上市公司的判斷是否與市場走勢一致。97%的受訪分析師表示自己對宏觀經濟的分析與把握基本准確，但是僅有68%的分析師表示自己對A股的分析與市場走勢一致。這說明影響A股市場的因素過多，分析師也並不能通過對宏觀政策的把握以及對公司數據的分析來判斷大盤走勢。數據結果也提醒了投資者在解讀分析師的研究報告時不能盲目信從，要綜合自己的判斷來做出投資決策。

雖然分析師對股市的把握並不十分准確，但公司內部和外部基金經理可能更了解他們的價值。我們用分析師的薪水與新財富投票排名來體現他們的內外部價值，採用回歸分析的方法研究薪水與排名的決定因素 （表2）。被研究的因素包括分析師畢業院校質量、分析師從業時間、分析師在現任機構任職時間、撰寫研究報告數量、公司調研所用時間、認為重要的職業素養、對內在激勵因素的重視程度以及是否願意繼續留在賣方機構。分析結果表明，從業時間、撰寫報告數量、對內在激勵因素的重視程度以及未來職業選擇對分析師的薪水有顯著影響。其中，從業時間與撰寫報告數量與薪水高低呈正相關，說明工作經驗越多，工作產出越大越可能獲得較高薪水。同時，薪水與對內在激勵因素的重視程度以及離開公司的意願呈負相關，說明注重對工作的興趣本身的分析師並不是很在意薪水的高低，而薪水相對較低的分析師也更願意維持現狀，留在賣方機構。
分析結果也表明，是否畢業於985院校、在現任機構任職時間、撰寫報告數量與分析師的排名也有顯著關系。985院校和研究報告數量對分析師排名有正向影響，揭示了畢業於985高校的分析師在行業內表現更加突出，同時發布研究報告越多越有利於分析師取得較高名次。然而，在現任機構的任職時間卻跟分析師排名呈負相關。這或許是由於分析師在新的工作環境中會更加勤奮，因而取得了更高的排名。

I. 目前市場上最有名的股票分析師是誰

肯定是10個人能說出幾十個答案來。個人認為劉勘、邊風煒是第一財經分析師中最好的兩個專了。尤其是邊風屬煒，思路敏捷、口齒清楚、普通話很標准，說了什麼聽的非常清楚，就是長的差點意思，不過這不重要。
以前還有一個宏觀分析師叫洪曦的，現在不再來了，他的水平也很高，很久以前當股市反彈到5500點的時候，他還是一個勁的認為高了高了，與宏觀經濟形式背離嚴重，現在終於被言中。還有很多的觀點比如投資黑石雖然巨虧，但是他減持認為戰略方向是正確的，現在更加驗證了，國外目前很多便宜籌碼等著我們去揀呢。很想知道他現在對股市的觀點，可惜看不到。和他類似觀點的分析師還有一個叫王羅新的，不過人家在加拿大從業，可能更難看到了。他們都是堅決看空的，現在都驗證了。

J. 2014年新財富分析師評名次了嗎

愷撒和楚子航對視一眼。雖然匪夷所思,但這確實像是一場精心策劃的進攻。這么想來潛入壁畫廳殺人的也不是人類,這就能理解為什麼死者身上的傷口那麼怪異。這群死侍一直在電梯井中活動,它們聞著人類的味道爬上爬下。幸虧橘政宗封鎖了大廈,否則這些泰坦巨蟒般的凶獸早已突破安全門進入每一層樓,即使執行局的精英都集中在這棟樓里也無法阻擋它們,這座大廈的每一寸地面都將被鮮血鋪滿,血地上滿是蛇尾掃過的波浪線。