㈠ 金融行業有哪些領域需要大量運用數據分析
1.宏觀經濟分析：國內外宏觀經濟數據分析、政策走勢分析、經濟形勢分析。
2.證券數據內分容析：通過建立數據模型，分析股票指數數據，預測股票走勢。
3.財務報表分析：通過建立分析模型，分析財務狀況，關聯公司之間的經濟往來情況。
4.投資項目評估：多維度分析投資項目，通過數據進行投資決策支持，減少投資風險。
㈡ 中國民生銀行如何監控自身內部環境
中國民生銀行股份有限公司
2015 年度內部控制評價報告
中國民生銀行股份有限公司全體股東：
根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引的規定和其他內部控制監管要求（以下簡稱企業內部
控制規范體系），結合本公司（以下簡稱公司）內部控制制度和評價辦法，在內部控制日常監督和專項
監督的基礎上，我們對公司2015年12月31日（內部控制評價報告基準日）的內部控制有效性進行了評價。
一. 重要聲明
按照企業內部控制規范體系的規定，建立健全和有效實施內部控制，評價其有效性，並如實披露內
部控制評價報告是公司董事會的責任。監事會對董事會建立和實施內部控制進行監督。經理層負責組織
領導企業內部控制的日常運行。公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證本報告內容不存
在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對報告內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶法
律責任。
公司內部控制的目標是合理保證經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提
高經營效率和效果，促進實現發展戰略。由於內部控制存在的固有局限性，故僅能為實現上述目標提供
合理保證。此外，由於情況的變化可能導致內部控制變得不恰當，或對控制政策和程序遵循的程度降低，
根據內部控制評價結果推測未來內部控制的有效性具有一定的風險。
二. 內部控制評價結論
1. 公司於內部控制評價報告基準日，是否存在財務報告內部控制重大缺陷
□是 √否
2. 財務報告內部控制評價結論
√有效 □無效
根據公司財務報告內部控制重大缺陷的認定情況，於內部控制評價報告基準日，不存在財務報告內
部控制重大缺陷，董事會認為，公司已按照企業內部控制規范體系和相關規定的要求在所有重大方面保
持了有效的財務報告內部控制。
3. 是否發現非財務報告內部控制重大缺陷
□是 √否
根據公司非財務報告內部控制重大缺陷認定情況，於內部控制評價報告基準日，公司未發現非財務
報告內部控制重大缺陷。
4. 自內部控制評價報告基準日至內部控制評價報告發出日之間影響內部控制有效性評價結論的因素
□適用√不適用
自內部控制評價報告基準日至內部控制評價報告發出日之間未發生影響內部控制有效性評價結論
的因素。
5. 內部控制審計意見是否與公司對財務報告內部控制有效性的評價結論一致
√是 □否
6. 內部控制審計報告對非財務報告內部控制重大缺陷的披露是否與公司內部控制評價報告披露一致
√是□否
三. 內部控制評價工作情況
(一). 內部控制評價范圍
公司按照風險導向原則確定納入評價范圍的主要單位、業務和事項以及高風險領域。
1. 納入評價范圍的主要單位包括：中國民生銀行及其投資控股的附屬機構。中國民生銀行評價對象
分為總行本級和經營機構兩部分，總行本級是指承擔營銷推動、業務控制、綜合管理職能的總行部室以
及董監事會的辦事機構，經營機構是指各分行及事業部。附屬機構評價對象包括民生金融租賃有限責任
公司、民生加銀基金管理公司、民生商銀國際控股有限公司以及投資控股的民生村鎮銀行。
2. 納入評價范圍的單位佔比：
指標 佔比（%）
納入評價范圍單位的資產總額占公司合並財務報表資產總額之比
納入評價范圍單位的營業收入合計占公司合並財務報表營業收入總額之比
3. 納入評價范圍的主要業務和事項包括:
總行本級評價內容是公司層面控制、管理控制、信息系統控制等三個方面。公司層面控制主要包括
組織架構、發展戰略、人力資源、社會責任、企業文化、風險評估、信息與溝通、內部監督 8 個板塊；
管理控制主要包括合規管理環境、風險識別與評估、信息交流與反饋、監督評價與糾正、業務管理 5
個板塊；信息系統控制主要包括 IT 規劃與業務需求管理、IT 系統開發、IT 運行維護 3 個板塊。
經營機構評價內容是公司經營發展戰略的貫徹執行以及經營管理活動的內部控制，主要包括公司層
面、綜合管理、對公授信、零售授信、零售非授信、私人銀行、同業業務、運營管理、財務管理、電子
銀行等十類控制活動。
投資控股的附屬機構的內控評價工作圍繞內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督
等要素展開，結合其組織架構、經營特點和實際情況確定內部控制評價范圍。
4. 重點關注的高風險領域主要包括：
經濟下行期重點區域及行業的信用風險防控、業務結構多元化下的流動性風險管理、利率市場化及
匯率改革逐步推進下的市場風險管理、經營管理日益信息系統化條件下的操作風險管理、員工道德風險
管理、以及票據業務、同業業務、表外及表表外業務、不良資產處置等重點業務流程的風險把控等。
5. 上述納入評價范圍的單位、業務和事項以及高風險領域涵蓋了公司經營管理的主要方面，是否存
在重大遺漏
□是√否
6. 是否存在法定豁免
□是 √否
7. 其他說明事項
無
(二). 內部控制評價工作依據及內部控制缺陷認定標准
公司依據企業內部控制規范體系及《商業銀行內部控制指引》等監管制度及規定，組織開展內部控
制評價工作。
1. 內部控制缺陷具體認定標準是否與以前年度存在調整
□是√否
公司董事會根據企業內部控制規范體系對重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的認定要求，結合公司規
模、行業特徵、風險偏好和風險承受度等因素，區分財務報告內部控制和非財務報告內部控制，研究確
定了適用於本公司的內部控制缺陷具體認定標准，並與以前年度保持一致。
2. 財務報告內部控制缺陷認定標准
公司確定的財務報告內部控制缺陷評價的定量標准如下：
指標名稱 重大缺陷定量標准 重要缺陷定量標准 一般缺陷定量標准
內部控制缺陷導 大於等於 5% 大於等於 5% 小於 5%
致錯報的可能性
潛在錯報金額 大於（含）本年度合並財 小於（不含）本年度合並 小於 20%重要性水平
務報表的重要性水平 財務報表的重要性水平，
但大於 20%重要性水平
說明:
合並財務報表的重要性水平是指合並報表營業收入總額的5‰。
公司確定的財務報告內部控制缺陷評價的定性標准如下：
缺陷性質 定性標准
重大缺陷 董事、監事和高級管理人員舞弊、公司更正已公布的財務報告、注冊會計師發現當
期財務報告存在重大錯報而內部控制在運行過程中未能發現該錯報、審計委員會和
內部審計機構對內部控制的監督無效、會計人員不具備應有素質以完成財務報表編
制工作。
重要缺陷 依照公認會計准則選擇和應用會計政策的內部控制問題、反舞弊程序和控制問題、
非常規或非系統性交易的內部控制問題、期末財務報告流程的內部控制問題。
一般缺陷 除重大重要缺陷認定標准以外的內部控制缺陷問題。
說明：
無
3. 非財務報告內部控制缺陷認定標准
公司確定的非財務報告內部控制缺陷評價的定量標准如下：
指標名稱 重大缺陷定量標准 重要缺陷定量標准 一般缺陷定量標准
說明：
無定量標准
公司確定的非財務報告內部控制缺陷評價的定性標准如下：
缺陷性質 定性標准
重大缺陷 對於「三重一大」事項公司層級缺乏科學決策程序、本年度發生嚴重違反國家法律、
法規事項、關鍵崗位人員流失率過高，影響業務正常開展、在中央媒體或全國性媒
體上負面新聞頻現。
重要缺陷 對於「三重一大」事項總行層級未執行規范的科學決策程序、本年度發生嚴重違反
地方法規的事項、本年度關鍵崗位人員流失率大大高於平均水平、在地方媒體上負
面新聞頻現。
一般缺陷 除重大重要缺陷認定標准以外的內部控制缺陷。
說明：
無
(三). 內部控制缺陷認定及整改情況
1. 財務報告內部控制缺陷認定及整改情況
1.1. 重大缺陷
報告期內公司是否存在財務報告內部控制重大缺陷
□是√否
1.2. 重要缺陷
報告期內公司是否存在財務報告內部控制重要缺陷
□是 √否
1.3. 一般缺陷
無
1.4. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否存在未完成整改的財務報告內部控制重大
缺陷
□是√否
1.5. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否存在未完成整改的財務報告內部控制重要
缺陷
□是√否
2. 非財務報告內部控制缺陷認定及整改情況
2.1. 重大缺陷
報告期內公司是否發現非財務報告內部控制重大缺陷
□是√否
2.2. 重要缺陷
報告期內公司是否發現非財務報告內部控制重要缺陷
□是 √否
2.3. 一般缺陷
報告期內，公司在綜合管理、公司業務、零售業務、票據業務、同業業務、託管業務、金融市場業
務、貿易金融業務、信息科技管理等方面存在管理及操作不規范情形，針對上述問題，公司均已採取措
施有效整改。
2.4. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否發現未完成整改的非財務報告內部控制重
大缺陷
□是√否
2.5. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否發現未完成整改的非財務報告內部控制重
要缺陷
□是√否
四. 其他內部控制相關重大事項說明
1. 上一年度內部控制缺陷整改情況
√適用 □不適用
已有效整改
2. 本年度內部控制運行情況及下一年度改進方向
√適用 □不適用
本年度公司內部控制運行有效，下一年度將進一步提升重點風控領域的內控機制，優化內控技術，
持續加大內控合規文化培育，不斷完善貫穿於公司各管理層面以及各業務經營環節且符合公司實際情況
的內部控制體系，以提高本公司經營管理水平和風險防範能力，促進本公司發展戰略有效實施。
3. 其他重大事項說明
□適用 √不適用
董事長：洪崎
中國民生銀行股份有限公司
2016年3月30日
㈢ 金融行業有哪些領域需要大量運用數據分析具體有哪些職位
1.宏觀經濟分析：國內外宏觀經濟數據分析、政策走勢分析、經濟形勢分專析。
2.證券數據屬分析：通過建立數據模型，分析股票指數數據，預測股票走勢。
3.財務報表分析：通過建立分析模型，分析財務狀況，關聯公司之間的經濟往來情況。
4.投資項目評估：多維度分析投資項目，通過數據進行投資決策支持，減少投資風險。
㈣ 民生銀行行長收入
一、沒有總分行的說法，下面是總行的領導的年收入
董文標 男 董事長,董事 碩士 1748.62
王(氵彤)世 男 行長,董事 本科 1004.61
毛曉峰 男 董秘,副行長 博士 690.66
黃滌岩 監事會主席 本科 704.18
洪崎 男 董事,副行長 博士 715.85
張迪生 男 監事 碩士 12
陳進忠 男 職工監事 博士 380.97
王磊 女 職工監事 研究生 261.6
喬志敏 男 職工監事,監事會副主席 碩士 459.42
吳透紅 女 財務總監 本科 691.45
趙品璋 男 副行長 本科
梁玉堂 男 副行長 碩士 691.45
邵平 男 副行長 碩士 695.45
二、分行分為兩級，一級是省分行，另一級是比較大的地市分行。
省分行內部又分了幾等，最高的省分行行長一般年收入在300萬元左右，最低的只有150萬左右，他們有一系列的考核指標。當然他們的實際收入是不止這些的，這些都只是從帳面上看得見的收入。
地市分行的行長最高的年收入可以達到200萬元，低的也有100萬元左右。
㈤ 民生銀行股票為什麼長期壓盤不漲
民生銀行，很多指標都是優秀的公司，為什麼股價沒有上漲呢？我從專業角度回答：
一，民生銀行的市盈率。
2018年民生銀行的每股收益是1.14元，目前民生銀行的股價是6元左右，所以現在民生銀行的市盈率是6倍左右。這樣的市盈率在股市裡面，是屬於比較低的市盈率，因為上海市場的平均市盈率也有十幾倍，民生銀行市盈率低於上海市場一半的比例，相當於打個五折。
二，民生銀行，為什麼不漲？
雖然民生銀行作為上市公司的各項財務指標，都是很優秀，每股凈資產在9元多，比股價還高，但是民生銀行在股價從2015年開始一路下跌。民生銀行不漲的原因是：
1，銀行業的走弱。最近幾年，銀行業處於被嚴格監管之中，不利於銀行的業務開展，同時銀行業的黃金時代已經徹底結束，銀行業已經從朝陽行業變為普通行業。
2，銀行業的低速增長。最近三年，銀行業從高速增長進入低速增長，甚至一些銀行出現負增長，行業低增長使得銀行無法獲得估值提升，無法推動銀行的股價上漲。
3，民生銀行的自身原因。民生銀行經過多年的高速發展，積累一些內部的問題和風險，人事的調整也使得業務發展沒有持續性，這些因素都是利空民生銀行的股價走勢。另外，民生銀行的業績增長，已經明顯放緩，凈利潤增長低於收入增長，說明民生銀行的競爭力也在下降。
㈥ 聽說在民生銀行做後台支持也有拉存款的指標
對啊！可不是一般人能夠知道的！
㈦ 高手分析民生銀行的基本面
總的來說不會比放銀行的利息差，另外銀行都是靠吃息差來得收入的，看營業額度吧，越大業績越好。