三環集團被那個公司收購了

㈠ 潮州三環集團的歷史沿革

三環集團堅持機制變革和管理創新。集團的前身是創建於1970年的潮州市無線電元件內一廠，1989年改為地方國營潮容州市無線電瓷件廠，1992年實施股份制改造，1999年成立員工持股的三江電子有限公司控股三環集團。以人為本的管理核心培育了「誠信勤勉，科技創新，尊重人才，協作友愛」的企業文化，成為企業變革與創新的精神支柱和動力。集團先後被授予全國精神文明建設工作先進單位、廣東省模範集體、廣東省百強民營企業等榮譽稱號。

㈡ 潮州三環（集團）股份有限公司是私有企業還是國有企業

潮州三環（集團）股份有限公司是國有企業。

三環是國內首家推出陶瓷後蓋市回場化應用的企業。答2016年，小米發布的小米5手機採用的陶瓷後蓋，正是出自三環之手。

三環的前身可追溯至1970年創建的潮州市無線電元件一廠。在那個年代，雖沒廣泛說創新，可青年的張萬鎮卻有危機感。為讓企業發展更有安全感，他選擇的是「慷慨」投入資金進行研發。

(2)三環集團被那個公司收購了擴展閱讀：

業務范圍

三環集團生產的高技術產品已覆蓋到手機、電子、通訊、機械、電氣、新能源等應用領域。主要產品有智能手機後蓋、指紋識別微晶鋯片、智能穿戴陶瓷部件、光纖陶瓷插芯、陶瓷封裝基座（PKG）、氧化鋁陶瓷基板；

多層片式陶瓷電容器（MLCC）、壓縮機接線端子、燃料電池（SOFC）隔膜片等，形成以先進材料為依託的多門類產業，產品進入全球知名廠家采購鏈。

其中光纖陶瓷插芯、氧化鋁陶瓷基板、SOFC電解質隔膜片、電阻器用陶瓷基體等產銷量均居全球前列，光纖陶瓷插芯更被工信部評為製造業單項冠軍。

㈢ 潮州三環集團的社保是多少錢的

參保人來員個人繳費基數自為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

㈣ 三環集團宿舍怎麼樣好不好值不值得買

樓盤名稱：武漢三復環集制團宿舍

城市：武漢

樓盤位置：武昌-中南丁字橋-武珞路588號

規劃信息：其佔地面積為0平方米，容積率，綠化率22%，共0棟樓，停車位暫無數據

（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）

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㈤ 三環集團現代工業陶瓷生產線的流程有哪些

陶瓷生產工藝詳細流程：
坯釉原料進廠後，經過精選、淘洗，根據生產配方稱量配回料，進球磨細答碎，達到所需細度後，除鐵、過篩，然後根據成型方法的不同，機製成型用泥漿壓濾脫水，真空練泥，備用；對於化漿工藝，把泥漿先壓濾脫水，後通過加入解凝劑化漿，除鐵、過篩後備用；對注漿成型用泥漿，進行真空處理後，成為成品漿，備用。
成型工序：分為滾壓成型和注漿成型。然後乾燥、修坯，備用。
燒成工序：在取得白坯後，入窯素燒，經過精修、施釉，進行釉燒，對出窯後的白瓷檢選，得到合格白瓷。
彩烤工序：對合格白瓷進行貼花、鑲金等步驟後，入烤花窯燒烤，開窯後進行花瓷的檢選，得到合格花瓷成品。
包裝工序：對花瓷按照不同的配套方法、各種要求進行包裝，即形成本公司的最終產品，發貨或者入庫。

㈥ 潮州三環（集團）股份有限公司怎麼樣

簡介：注冊號：4451001000725所在地：廣東省注冊資本：4800萬人民幣元法定代表：張萬鎮企業內類型：股份有容限公司（非上市、國有控股）登記狀態：暫無登記機關：潮州市工商行政管理局注冊地址：潮安鳳塘三環工業城
法定代表人：張萬鎮
成立時間：1992-12-10
注冊資本：174113.3822萬人民幣
工商注冊號：440000000013368
企業類型：股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址：廣東省潮州市鳳塘三環工業城內綜合樓

㈦ 三環集團公司的歷史沿革

1949年5月，武漢解放。年7月成立實業處，直屬湖北省人民政府領導，負責管理工廠、礦山，制訂工業（包括機械工業）發展規劃。
1951年7月，湖北省人民政府批准，以實業處為基礎成立湖北省人民政府工商廳。1955年，改為湖北省工業廳。
1958年8月，湖北省人民委員會將湖北省工業廳改組，成立湖北省機械工業廳、化學工業廳、燃料工業廳、輕工業廳、冶金工業廳。
1962年7月，中共湖北省委決定，將冶金、機械、農機三個廳合並，組建湖北省工業廳。
1968年12月，根據湖北省革命委員會統一部署，湖北省工業廳除少數人留守（調省革命委員會生產指揮組）外，絕大多數人員均往黃陂縣集中進行「文化大革命」。至此，湖北省工業廳實際上不復存在。全省機械工業的生產建設由省革命委員會生產指揮組工業交通小組領導。
1970年3月，湖北省革命委員會批准成立湖北省革命委員會工業局。
1971年5月，中共湖北省委決定將湖北省工業局改組成湖北省革命委員會機械工業局和冶金、電子三個工業局。
1972年9月，湖北省革命委員會批准省革命委員會機械工業局設立「湖北省革命委員會機械工業局材料設備供應處」等7個直屬單位。
1973年4月，湖北省革命委員會機械工業局明確了湖北省革命委員會機械工業局材料設備供應處等4個直屬單位的內設機構和人員編制。
1983年6月，中共湖北省委決定，撤銷湖北省機械工業局，組建湖北省機械工業廳。
1987年，湖北省經濟委員會批准，湖北省機械工業廳材料設備供應處組建為湖北省機械工業材料設備公司，在冊職工近200人，注冊資本人民幣500萬元，經營范圍主要是承擔原材料和機電產品供銷等業務,公司辦公場所租用湖北省機械工業廳（武昌武珞路245號）臨街紅樓二樓。在計劃經濟向市場經濟轉軌過程中，由於經營格局單一、體制不順、機制不活、觀念陳舊、管理不善，導致「860案件」的發生，公司舉步維艱，資不抵債，瀕臨破產。1993年營業收入不足1000萬元，職工生活十分困難。
1993年，湖北省機械工業廳批准，湖北省機械工業材料設備公司更名為湖北省機械工業供銷總公司。1994年，在公司生死存亡的關鍵時刻，以徐無恙、舒健為首的新的領導班子臨危受命，面對沉痾，敢下猛葯，提出「解放思想，轉變觀念，進行第二次創業」的號召，通過實施「清倉查庫，盤活沉澱資產；清收欠款，回籠呆滯資金；擴大經營范圍，發展汽車貿易」等一系列得力措施，經過三年艱苦創業，公司起死回生。1996年營業收入3億多元，初步擺脫困境，為進一步發展奠定了基礎。
在穩步發展貿易業務的同時，公司緊緊抓住國家「抓大放小」的政策機遇，提出了「組建大集團、大公司」的發展戰略，先後兼並重組了湖北氣門廠等7家困難企業。通過自身裂變和對外擴張，形成了由專用汽車、汽車零部件、鍛壓機床、電子、汽車貿易、材料設備貿易、房地產、酒店、水產品市場等組成的多元化經營格局，公司資產總額23億元，成功實現了由單一的貿易流通型企業向機械製造業大公司的轉變。1997年，湖北省人民政府批准組建湖北機械集團公司。1998年公司總部遷至武昌武珞路356號。
在中央領導和省領導的親切關懷下，中國證券監督管理委員會批准，湖北三環股份有限公司向社會公開發行人民幣普通股5000萬股。1998年5月19日，三環股份（股票代碼：000883）在深圳證券交易所上市，融資3.19億元。打通了資本市場的融資渠道，為公司發展注入了強勁動力。
1998年，湖北省人民政府批准，湖北機械集團公司更名為湖北三環集團公司。同年，國家工商行政管理總局核准更名為三環集團公司。通過持續加大技術改造力度，新產品研發能力和產品製造能力大幅提升。2004年公司資產總額41億元，營業收入36億元。同年7月，湖北省人民政府決定，三環集團公司等27戶企業由湖北省人民政府國有資產監督管理委員會履行出資人職責。
2004年底，華融等四家資產管理公司持有的湖北汽車集團當代汽車有限公司的股權在全國公開掛牌拍賣流拍，按照省委、省政府和省國資委的要求，公司出資收購了上述股權，接收了漢陽特種汽車製造廠等8家困難企業和1.7萬名職工，承擔了大量的歷史包袱。通過安置職工、化解債務風險、注入生產流動資金、加大技術改造力度、開拓市場、強化管理、深化改革等綜合措施，逐步實現「包袱」向「財富」的轉變。
以此次重組為契機，公司確定了汽車、汽車零部件、鍛壓機床製造及汽車和材料設備貿易為核心業務，明確了「戰略控股+財務控股」的全新管理模式，制訂了《三環集團公司管理准則》，追求「產業發展和資本增值」雙重目標。按照「國有控股、經營層和業務骨幹持股、引進戰略投資者」的混合所有制模式進行改革，增強了企業發展活力2007年公司資產總額79億元，營業收入65億元。
2008年公司總部遷至武漢東湖新技術開發區佳園路33號。為推進省屬國有企業戰略性重組，盤活國有資產，優化資源配置，做強做大省屬國有企業，2008年2月，湖北省人民政府國有資產監督管理委員會將湖北凱天國際集團有限公司、湖北省金屬材料總公司整體劃入三環集團公司。
為認真貫徹落實國家《汽車產業調整和振興規劃》，省委、省政府提出將三環集團公司打造成湖北省專用汽車及汽車零部件行業的「航空母艦」。
2009年5月，湖北省人民政府批准同意三環集團公司重組襄陽汽車軸承集團公司。三環集團公司從此擁有「三環股份」和「襄陽軸承」兩家上市公司。
2009年公司資產總額102億元，營業收入103億元，提前一年完成「十一五」規劃發展目標。

㈧ 三環集團有限公司怎麼樣

簡介：三環集團有限公司於1993年6月2日在湖北省工商行政管理局登記成立。法定代表人舒健，公司經營范圍包括汽車及汽車零部件、機械、電子的技術開發、製造等。

㈨ 本科生到潮州三環集團做技術研發的待遇怎麼樣啊 包括底薪，住宿，吃飯，年終獎……一類的

本科生的薪酬和年終獎因人而異，這個你可以在面試的時候咨詢一下面試官。還有專我們這里每年會有兩屬次調薪的，如果你工作表現好，工資會相對別人漲得比較快。
住宿方面是免費的，本科生是兩人一房一廳的，有各種配套生活用品，包括洗衣機、電視機等等。吃飯方面報銷70%，也就是說三餐費用不超過5塊錢。
如果你專業對口，在公司技術研發類以後的發展很不錯，公司現在越來越重視技術研發工作。