1. 佳字開頭的上市公司
000922佳電股份
2. 世紀佳緣別看是上市公司，就是一騙子機構！
是的 朋友 我與你有同感的 我也被世紀佳緣和裡面的會員騙了好多次 投訴無門的 我們可以聯合起來舉報的
3. 在某上市公司工作的楊某工作年限為16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁減人員規定而與楊某解除勞動合同
（1）2008年1月1日之前有14個工作年限，08年以前的是按每年補償一個月工資：14*6400=89600元
（2）2008年1月1日到2009年有內2個工作年限，新容的標準是工資高於最低工資標准，按最低工資標準的3倍為基數計算：2*（3500*3）=21000元
（3）所以楊某得到的補償金是14年和2年相加：89600+21000=110600元
你所選的選擇題四個選項中沒有答案。
參考答案中16*6400=102400元是不嚴謹的錯誤的也沒有人提出，整個網路都是這個錯誤的答案。
4. 2016年中國十佳上市公司
海康威視（計算來機，浙江省）源、恆瑞醫葯（醫葯生物，江蘇省）、貴州茅台（食品飲料，貴州省）、圓通速遞（交通運輸，遼寧省）、伊利股份（食品飲料，內蒙古自治區）、招商蛇口（房地產，廣東省）、亨通光電（通信，江蘇省）、萬達院線（傳媒，北京市）、中國建築（建築裝飾，北京市）和分眾傳媒（傳媒，廣東省）成為排名前10的A股上市公司。
滿意請採納
5. 請問目前滬深兩市上市股票數量是多少如果上市公司運營不佳股民手中的股票如何處理
一般上市公司運來營不佳，股源票首先會被加上ST頭銜，再差的話，就變成*ST，這時股票的漲跌幅限制在5%，如果在還很差的話，就會退市，退市後還會給股民們提供一個交易的市場，當然這時候股價差不多就是幾毛錢了，你交易就交易，不交易的話就變成這個企業的股東了，但這個股東都是小的不能再小的股東啦。
6. 在某上市公司工作的楊某工作年限為16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁減人員規定而與楊某解除勞動合同
在某上市公司工作的楊某工作年限為16年，2009年公司因盈利不佳，符合可版裁權減人員規定而與楊某解除勞動合同，當時楊某月工資為6400元，當地職工月平均工資為3500元，楊某可以得到的經濟補償金為（）元。
A.76800
B.102400
C.126000
D.168000
【答案】B。經濟補償金=工作年限×月工資=16×6400=102400
補償基數的計算標准
（1）月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時或計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
（2）合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按最低工資標准計算。工作不滿12個月的，按實際工作的月數計算平均工資；
（3）勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
7. 甲證券公司以包銷方式承銷乙上市公司的股票，因股票銷售不佳成為持有乙公司10％股份的股東
都不用看完A