樂視集團員工數量

❶ 樂視在世界500強排第幾

樂視在世界500強中抄排不上的。邊中國500強都沒排上，樂視公司2014年度實現營業收入68.19億元，但2014年中國500強最後一名的第500強天虹紡織集團有限公司收入是82.29億，所以樂視中國500強也沒排上。

❷ 樂視員工找工作都難了半個獵頭圈把他們拉黑。為什麼樂視的員工如此不受歡迎

要了解為什麼獵頭圈把樂視的員工拉黑，首先要了解獵頭的工作內容。獵頭主要是向企業推薦他們手頭的一些專業人才。如果應聘者通過面試並且與用人單位簽署了勞動合同。獵頭就可以從用人單位處得到一筆傭金。看到這里我們可以理解，獵頭們想賺到錢就必須把人才推薦出去，並得到企業的認可。所以，如果手上的應聘者，很難推薦出去。獵頭肯定就會對這類應聘者避而遠之。因為，如果總推薦不合適的人才給客戶的話，長此以往，客戶會對這個獵頭的能力產生懷疑。那麼具體到樂視員工為什麼會被獵頭拉黑呢？

樂視的員工性價比不高，由於前期樂視的野蠻擴張，導致樂視的員工普遍工資都很高。幾個央視的主持人跳槽到樂視，就可以看出樂視的薪資的吸引力。我有一個同學就職於樂視手機，最近也在找工作。但由於他的工資要求很高，很難找到可以匹配他的工資的工作，一般歐美外企的工資相對較高，但也很難匹配到我同學要求的水平。但即使是工資可以達到他的要求，他本身也難以適應外企的工作。因為他一直在民企工作，工作中基本不使用英語，而歐美外企英語是基本的工作語言。就這么一個英語，就足以讓大多數歐美企業把他拒之門外。所以，他現在就是處在這種不尷不尬的地步，進退維谷。我想我的這位同學就是普遍的樂視員工的典型代表吧。所以，對於獵頭來說，這種僱主也不滿意，雇員也不滿意的費力不討好的工作，當然不想做了。其實，獵頭對樂視的員工沒有任何的偏見，只是人家更傾向於做更有效率的工作而已。

❸ 樂視有多少員工謝謝！！！

超過100

❹ 樂視公司現在怎麼樣了

樂視公司現在發展的不錯，它既有一些實體商品，比如手機電視之類的品牌，也有自己的軟體，比如說樂視影視就非常出名

❺ 樂視公司倒閉了嗎

沒有。

2018年1月25日，樂視網在公告中將自己的LOGO更換，由樂視變為。

樂視 成立於2004年，創始人賈躍亭，樂視致力打造基於視頻產業、內容產業和智能終端的平台+內容+終端+應用完整生態系統，被業界稱為樂視模式。

根據最高人民法院中國執行信息公開網上公布的信息，樂視控股(北京)有限公司和樂視移動智能信息技術(北京)有限公司2017年9月7日被天津第二中級人民法院列入失信被執行人名單，兩家公司涉案未履行的金額超過一億元，均為有履行能力而拒不履行生效法律文書確定的義務。

失信被執行人將在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場准入、資質認定等方面受到信用懲戒。

2019年2月公司被北京市第三中級人民法院、北京市朝陽區法院列入失信被執行人名單。目前公司資金極度緊張，公司短期無法獲得現金支持，因資金缺乏導致的公司經營困境並不能有效解除。公司存在因資金匱乏而無法及時按協議約定支付費用，進而造成違約的風險。

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樂視主要問題

1、樂視手機的差異化王牌在於打通與視頻內容的聯系，而最大的風險也正在於此。小屏的手機和大屏電視是兩種形態完全不同的產品，要在手機上復制超級電視模式的成功絕非易事。

2、供應鏈上話語權不強，生產線依舊需要磨合。硬體產業中生產過程中的復雜性和連續性一向正是其行業壁壘所在，樂視作為新進場的玩家面臨的挑戰自然不小。

❻ 樂視網2016前五大客戶帶來了多少億收入

樂視網7月14日晚間對2016年年報做出更正披露出，該公司2016年銷售前五大客戶均為樂視回網關聯方。答

這兩家公司分別貢獻了樂視網年度銷售額中的58.7億與16億元，佔比分別為26.72%與7.29%。另外三家關聯公司樂視移動智能信息技術(北京)有限公司、北京東方車雲信息技術有限公司、Le Corporation Limited分別為樂視網貢獻了15億、5.7億與2.44億的銷售收入。

東方車雲公司即為易道公司，該公司一度為樂視控股所持有，後控股權產生變更。

❼ 樂視網員工離職補償金超幾千萬

樂視網（300104）10月27日晚間發布三季報，樂視網前三季度凈利潤虧損16.52億元，同比下降435.02%。其中，三季度單季營收5.54億元，同比下滑92%，凈利潤虧損10.15億元。

同時，此前傳言多日的梁軍等多位高管離職得到確認。樂視網公告稱，董事會於近日收到董事、總經理梁軍和高級管理人員高飛、張旻翚、蔣曉琳、楊永強的辭職報告。梁軍因個人原因向公司申請辭去樂視網董事、總經理職務，高飛、張旻翚、蔣曉琳、楊永強因個人原因將辭去樂視網副總經理職務。上述人員同時辭去在公司的其他職務，不再在樂視網擔任任何職務。

緊跟著業績下滑的就是大批的員工離職。除了梁軍等高管以外，前三季度樂視網還有大量員工離職，這反饋在了樂視網巨額的離職補償金上。

公告顯示，今年前三季度，樂視網支付了高達9305.25萬元的離職補償金，而在樂視網半年報中，這一數據還只有2572.73萬元。也就是說，在第三季度，樂視網出現了大幅裁員，一個季度花費的離職補償金達到6732.52萬元。

❽ 樂視公司簡介一下

樂視成立於2004年，創始人賈躍亭，樂視致力打造基於視頻產業、內容產業和智能版終端的「平台+內容+終端+應用」完權整生態系統，被業界稱為「樂視模式」。
樂視垂直產業鏈整合業務涵蓋互聯網視頻、影視製作與發行、智能終端、大屏應用市場、電子商務、互聯網智能電動汽車等；旗下公司包括樂視網、樂視致新、樂視影業、網酒網、樂視控股、樂視投資管理、樂視移動智能等。
2014年樂視全生態業務總收入接近100億元。2014年12月，賈躍亭宣布樂視「SEE計劃」，即是打造超級汽車以及汽車互聯網電動生態系統。2015年4月14日在北京舉行樂視超級手機發布會，以生態模式進軍手機行業。

❾ 大裁員後的樂視美國現狀怎麼樣

佔地7000多平米的巨大辦公樓，四分之三的場地都沒有員工辦公；辦公室內還留著大量的辦公桌椅和電腦，似乎只是平常下班之後的場景。樓外四百多個車位的停車場，只停著幾十輛車，更顯得空空盪盪。

樂視美國副總裁在接受采訪時小心翼翼地提及，「如果不介意，報道可以強調一下：我們並沒有倒閉，只是收縮戰線，還有很多員工。我們還要繼續發展，形成自我造血能力，憑經營能力養活自己。希望媒體可以給我們一點空間和時間專注於業務，至少不要抹黑我們。只要不帶惡意，我們歡迎媒體報道。謝謝，謝謝。」

❿ 樂視到底是一個什麼樣的公司

從開始知道「樂視」這個詞的時候，我單純的以為這是個智能手機的品牌，後來人家還推出了樂視tv的電視，再後來就是app上線，而且人家不但製作影視客戶端，還投資綜藝，網劇等。

雖然人們常常說不能把雞蛋放在一個籃子里，但是放在做成生意這件事情上，我到還是認為踏踏實實做好一件事情就已經很難得了，在自己的能力還撐不起自己野心之前還是不要做過多無畏的嘗試。

搞得現在樂視企業面臨巨大危機，資金流動出現問題，線上營銷出現問題，技術開發也出現了斷流，腹背受敵。

做什麼事還是盡力而為的好，一下子吃太撐總是要被撐到的，賈總是一個敢於嘗鮮的開拓者，但也只能說是個勇士卻不是一名優秀的謀士，太著急於拓寬市場往往會得不償失。