股份公司吸收子公司

1. 公司一定擁有子公司的股份嗎

母公司必須持有子公司一定比例的股份。子公司是指一定數額的股份被另一公司控制或依照協回議被另一公司實際答控制、支配的公司。子公司具有獨立法人資格，擁有自己所有的財產，自己的公司名稱、章程和董事會，以自己的名義開展經營活動、從事各類民事活動，獨立承擔公司行為所帶來的一切後果和責任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍要由母公司決定。其公司出資或股份的50%以上被另一家公司所控制，但未達到100%的屬於控股子公司。公司依據國家相關法律法規和規范性文件對上市公司規范化運作以及上市公司資產控制的要求，以控股股東或實際控制人的身份行使對控股子公司的重大事項監督管理權，對投資企業依法享有投資收益、重大事項決策的權利。同時，負有對控股子公司指導、監督和相關服務的義務。法律依據：《中華人民共和國公司法》第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

2. 企業內控范圍中股份公司的重要子公司的條件是什麼

實施企業內控規范的上市公司母公司及重要子公司，其中重要子公司的標准為：母公司及選取專的子公屬司總資產、營業收入和凈利潤三項指標合計數同時占上年合並報表相應指標數額的50%以上。
50%的指標用於衡量納入內控實施范圍的上市公司本身及其所有分子公司的范圍；為了促進上市公司的內控試點工作，平衡效益與成本，實施內控的最小范圍確定在上市公司合並報表范圍的一半，即納入范圍的母子公司的關鍵指標的合計數要佔合並報表的50%以上。

3. 股份公司下屬是子公司還是分公司

股份公司下屬即是子公司也可以是分公司。

根據《中華人民共和國公司法》第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

(3)股份公司吸收子公司擴展閱讀：

股份有限公司有以下特徵：

1、股份有限公司是獨立的經濟法人；

2、股份有限公司的股東人數不得少於法律規定的數目，如法國規定，股東人數最少為7人；

3、股份有限公司的股東對公司債務負有限責任，其限度是股東應交付的股金額；

4、股份有限公司的全部資本劃分為等額的股份，通過向社會公開發行的辦法籌集資金，任何人在繳納了股款之後，都可以成為公司股東，沒有資格限制；

5、公司股份可以自由轉讓，但不能退股；

6、公司賬目須向社會公開，以便於投資人了解公司情況，進行選擇；

7、公司設立和解散有嚴格的法律程序，手續復雜。由此可以看出，股份有限公司是典型的"資合公司"。一個人能否成為公司股東決定於他是否繳納了股款，購買了股票，而不取決於他與其他股東的人身關系，因此，股份有限公司能夠迅速、廣泛、大量地集中資金。

同時還可以看到，雖然無限責任公司、有限責任公司、兩合公司的資本也都劃分為股份，但是這些公司並不公開發行股票，股份也不能自由轉讓，證券市場上發行和流通的股票都是由股份有限公司發行的，因此，狹義地講，股份公司指的就是股份有限公司。

4. 集團要由多少間公司組成,集團有股份嗎,和子公司的股份有什麼區別,是不是在子公司佔多少股份,在集團也佔多

要看情況的，條件如下
全國級集團公司成立條件：

1、企業集團的母公版司注冊資本在5000萬元人民幣以上權，並至少擁有5家控股子公司；

2、母公司與其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上；

3、集團成員單位均具有法人資格。
省級集團公司成立條件：

1、母公司的注冊資本為3000萬元以上；

2、有三個子公司（即控股企業）；

3、母公司的注冊資本與三個子公司的注冊資本之和為6000萬元以上。

市級集團公司成立條件：

1、母公司的注冊資本為1000萬元以上；

2、有三個子公司（即控股企業）；

3、母公司的注冊資本與三個子公司的注冊資本之和為2000萬元以上。

5. 什麼是整體上市是股份和母公司全上市

整體上市指一個股份公司想要上市必須達到一些硬性的會計指標，為了達到這個目的，股東一般會把一個大型的企業分拆為股份公司和母公司兩部分，把優質的資產放在股份公司，一些和主業無關、質量不好的資產（例如：食堂、幼兒園、虧損的資產等）放在母公司，這就是分拆上市，股份公司成功上市後再用得到的資金收購自己的母公司，稱為整體上市。與整體上市對應的是分拆上市，分拆上市是指一家公司將其部分資產、業務或某個子公司改制為股份公司進行上市的做法。
第一，通過整體改制後首次公開發行上市的方式，如中國石化、中國石油整體改制後境外整體上市。
第二，藉助其控股的上市公司，以吸收合並或資產重組的方式實現經營性資產的整體上市，如TCL集團的吸收合並方式，武鋼集團、寶鋼集團的增發收購方式。這些方式從本質上來講是一種融資行為，但具體操作方法有所區別，TCL集團先是吸收合並了旗下的上市子公司TCL通訊，再通過與TCL通訊置換股權首發上市，集團公司是融資的主體；武鋼股份採取先增發股份，然後用募集的資金購買集團主要經營性資產的方法，最後將這些資產注入到上市公司，實現資產的整體上市，上市子公司是融資主體。寶鋼則與武鋼的模式相同。
另外，按照上市地點劃分，整體上市又有境內上市和境外上市兩種模式。

6. 非上市股份公司的子公司可以分紅嗎

分紅程序

關於分紅的程序問題，主要有兩種觀點：第一種觀點是政府以所有者（股東）的身份，採取「一對一」談判的方式，通過國有股東代表確定每一家企業的分紅比例，這樣既不會破壞企業的法人治理結構，又能照顧到每個企業的具體情況。第二種觀點是採取「一刀切」的方式，政府統一確定分紅比例，這樣可以避免高額的談判成本及可能出現的權力尋租問題。應該說，兩種觀點都有其合理性，但是都沒有充分考慮我國國有企業的現狀。

目前，全國獨立核算的國有企業約為11.6萬戶，其中由國資委監管的157家企業集團集合了1.4萬戶。在此情況下，「一對一」的談判，哪怕是只針對國資委監管的集團公司（總部）這一層面的談判，其時間和人力成本之高，都是難以想像的，更別提其中可能造成的權力尋租問題。

但是，若採取以一紙公文「一刀切」的簡單化處理辦法，一是容易引發各方（特別是外國政府、機構及境外投資者）對政府凌駕於企業法人治理結構之上的質疑，二是很難體現政府對不同行業實行不同的宏觀調控，三是必然導致不同盈利水平的企業苦樂不均的問題。例如，石油石化、冶金、煙草等行業的凈資產收益率都在20％以上，而農林牧漁、建材等行業該指標僅在3％左右，不分行業差別適用同一分紅比例，顯然不是很合適的。

因此，制定合理的分紅程序，必須兼顧國家宏觀的國有資產管理和維護微觀的企業法人治理結構兩方面的需要。我們認為，採取下列方式可能是比較妥當的選擇：

首先，遵循國有資產「國家統一所有、政府分級監管」的原則，由國務院和地方政府分別履行中央企業和地方企業的國有資本收益管理職能。

其次，各級政府出台正式的企業國有資本收益收繳辦法，統一明確本級政府及其部門、機構所直接監管的企業（一般為企業集團的母公司、總公司或總部，以下統稱「集團公司」）的上繳利潤比例，具體比例可以根據國有經濟結構和布局的戰略規劃和當地國有企業的實際，區分不同行業、資產規模或盈利水平等分檔設置。

第三，政府按照《公司法》等法律法規要求，通過集團公司的經理辦公會或者董事會、股東（大）會等內部治理結構，決定企業的利潤分配方案，保證企業按規定比例向國家分配利潤。同時，集團公司通過子公司的經理辦公會或者董事會、股東（大）會等內部治理結構，決定所屬企業的利潤分配方案，保證自己向國家分配利潤的資金來源，依此逐級類推。

這樣做的好處，是政府按照事先確定的分紅比例要求企業分配利潤，減少談判帶來的行政成本，同時保證利潤分配的透明度。此外，政府依法通過企業內部治理結構行使所有者（股東）權利，國有股東與非國有股東按照「同股同權」享受分紅，維護了企業法人治理結構的運轉。因直接向國家分配利潤的是集團公司，由他們根據集團的總體發展戰略，確定所屬企業的分紅水平，間接地提高了集團的控制力和資本優化配置效率。

分多少比例？

國有企業應向國家分配多高比例的利潤？在討論這個問題之前，需要澄清一種誤解，即把國有企業過去十多年沒有向國家分配利潤，與國有企業不向國有股東分紅劃上等號，進而認為國家恢復國有企業分紅將全面削弱國有企業的自我積累能力。

根據1993年國務院《關於實行分稅制財政管理體制的決定》，作為過渡措施，對1993年以前注冊的多數國有全資老企業實行稅後利潤不上交的辦法，同時提出要「逐步建立國有資產投資收益按股分紅、按資分利或稅後利潤上交的分配製度」。之後，財政部等三部門聯合發布了《國有資產收益收繳管理辦法》，對1994年起新設的國有企業作出了上繳稅後利潤、按股分紅、按資分利的規定。

但在實際工作中，因1994年起新設企業，絕大多數由1993年以前注冊的老國有企業出資或改制而來，仍享受稅後利潤不上交的政策，該辦法並未得到有效執行，從而形成了目前集團公司不向國家上交利潤的格局。但是，在這十多年間，集團公司一直在以國有股東的身份，參與其所屬國有及國有控股企業（包括境內外上市公司）的利潤分配，獲取了大量紅利。因此，國家恢復向國有企業收取稅後利潤，涉及的主體是集團公司，對絕大部分企業現有的利潤分配格局影響不大。

分紅比例的確定，是企業國有資本收益收繳的核心問題。這需要從四個方面進行考慮：

第一，鑒於上市公司的行為市場化程度比較高，我們認為政府在確定分紅比例時，可以參照上市公司現金股利的平均水平（雖然股票股利會增加國有資本總量，但只有現金分紅才能構成國有資本經營預算收入）。近年來，我國上市公司採取現金分紅的戶數穩步增加，分紅水平逐步提高。從已公布2006年利潤分配方案的上市公司看，現金股利占凈利潤的比例約為40％，其中國有控股上市公司約為50％。當然，不是所有的上市公司都有派發現金股利的能力或必要，且不同行業上市公司的分紅比例也有著很大差異。

第二，由於歷史原因，中央一級集團公司整體上市的並不多，絕大多數是將其所屬企業分拆為上市和存續兩部分。優質資產或優勢業務多集中於上市公司，存續企業則從事配套產業、後勤服務等業務，甚至還承擔了人員安置等社會責任。因此集團內部各企業間盈利狀況有較大差別，集團公司往往需要將上市公司的部分分紅用於存續企業的費用補貼或資本投入。這種行為，實際上是集團公司對內部經營成果的再分配，在國有企業改革進程仍在深化以及社會保障體系尚未完善的大背景下，對國有企業的改革和發展起到了積極作用，應當給予肯定和支持。

第三，社會公眾對不同行業分紅的期望值不同。例如，要求石油石化、煤炭、電力、電信等資源性或壟斷行業企業向國家分紅的呼聲，明顯強於其他行業，而對於機械裝備製造、農業等行業，則認為國家不僅不應分紅，還應當繼續加大投入。

第四，試行國有資本經營預算工作剛剛起步，又涉及國家與企業收入分配關系的重大調整，根據以往改革的經驗，平穩過渡十分重要。因此，改革初期的分紅比例應當考慮「低起步」，重在建立機制，待國有資本經營預算制度順利運轉、國家與企業收入分配關系理順後，再逐步向市場化的水平靠攏。

綜上所述，我們認為，在集團公司合並會計報表凈利潤的20％以內的分紅比例，都是可以被接受的。但是，應當按照國家的產業發展政策和宏觀調控的需要，分不同行業設定向國家分紅的比例。例如，資源性或壟斷行業企業執行最高比例，一般競爭性行業企業執行中等比例，科研院所、軍工企業等特殊行業企業可以執行最低比例，甚至暫免分紅。

同時，還應建立一種調整機制，可以適時、適度調整分紅水平。例如自然災害、國內外市場環境急劇變化等不可控因素發生時，可以減免集團公司向國家上交的利潤。而在集團公司沒有發展戰略需要，或者企業發展不符合國有經濟布局和結構調整戰略的情況下，可以提高集團公司的上交比例。

國有資本如何「有進有退」

建立國有資本經營預算的目的，是要增強政府宏觀調控能力、推進國有經濟布局和結構的戰略性調整、規范國有資本收益分配製度。調整國有經濟的布局和結構，就是要推進國有資本向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域（如重大基礎設施、重要礦產資源、高新技術研發）集中，從不屬於重要行業和關鍵領域（如一般競爭性行業）中逐步退出，即國有資本「有進有退」。

那麼，如何通過分紅實現國有資本的「有進有退」呢？簡而言之，就是對於重要行業和關鍵領域，降低分紅比例或免收分紅，繼續增強企業的自我積累能力；對於需要逐步退出的領域，則可以提高分紅比例。此外，以企業分紅為主形成的國有資本經營預算收入，在安排支出時，可以向重要行業和關鍵領域的企業傾斜。

當然，以上圍繞稅後利潤展開的增量調整，就其力度和效果而言，只可能是一種「微調」，旨在引導企業加大對重要行業和關鍵領域的投資，限制應當退出領域的企業繼續擴大投資。而按照國務院2006年《關於推進國有資本調整和國有企業重組的指導意見》設定的目標，2010年中央企業要調整和重組至80-100戶。要想達到這個目標，國家可能要更多地依靠產權轉讓、企業重組等針對國有資產存量的「大調」。但國家在確定國有資本應退出的領域或行業時，應當慎重研究，並注意避免產權轉讓、企業重組中的國有資產流失問題。

如何兼顧企業發展

社會各界的討論中，有人認為國有企業經過十多年的改革重組，經營情況剛好轉，國家就急於分紅，會阻礙企業長遠發展。還有人質疑政府通過國有資本經營預算統一收取和安排分紅，不會比市場或企業自主決策更有效率，據此對這項改革持保留甚至否定態度。

我們認為，這類將國家實行分紅與企業發展對立起來的觀點，忽略了中國國有資本的特殊性。逐利是資本的一般屬性，一般投資者對單個企業的利潤分配進行決策時，遵循投資回報最大化的原則。主要在短期回報和長期回報之間做出抉擇，是當期高比例分紅，投資者再以紅利投資於回報率更高的領域？還是低比例或零分紅，通過未來股價上漲或更多分紅實現更高回報？因國有經濟在我國的特有地位和作用，決定了國有資本有其特殊屬性。代表國家履行出資人職責的各級政府在確定分紅政策時，與一般投資者必然有所區別。即首先要遵循有利於國有經濟布局和結構戰略性調整的原則。在不違背這個原則的前提下，再去考慮投資回報最大化。

換言之，效率不完全是政府決定分紅考慮的唯一原則。或者說，在國家這個層面，「合理配置國有資本」的內涵不僅限於追求資本回報最大化。因此，對單個企業而言，確實會出現政府的分紅決策影響其長遠發展的情況。比如，有些國有企業效益很好，如批發、零售和餐飲業近年來的凈資產利潤率保持在20％以上，比其他許多行業高得多，但是它們所處的行業不屬於國民經濟的重要行業和關鍵領域，而是國有資本要逐步退出、避免與民爭利的一般競爭性行業。

因此，各級政府一方面對其堅決實行分紅，從而削弱這類企業通過自我積累實現擴張的能力；另一方面還可以實施國有產權轉讓，使國有資本部分或者全部從該領域退出，讓私人資本、外商資本去經營。因此，個別企業在國有資本積累上受限，可以通過吸收非國有資本來解決擴張發展問題，這是實施國有資本「有進有退」戰略的結果，不能因此得出國家實行分紅就會影響單個企業發展的結論。

如何定位財政部、發展改革委、國資委和集團公司？

據統計，全國國有企業2006年實現凈利潤約為6000億元，按10％的分紅比例計算，可向國家分配600億元，這與近4萬億元規模、且仍以兩位數的速度增長的全國財政收入相比，所佔份額並不大。

但是，實行企業向國家分紅，將對國有資產管理和宏觀調控體制產生深遠的影響。要確保國有企業分紅政策的宗旨得以實現，避免執行過程中國有利益「變性」成為部門利益，關鍵是要在制度設計上，給予有關部門和企業正確的定位。

我們認為，較為合理的模式，是財政部門作為國民收入再分配和政府預算管理的職能部門，統一擬訂企業國有資本收益收繳辦法，經國務院批准後組織實施；根據發展改革、國有資產管理等部門提出的國有經濟布局和結構調整建議，編制國有資本經營預算，確定國有企業的分紅水平，統籌安排企業分紅等上交政府的國有資本收益。

發展改革部門作為宏觀調控部門，從國民經濟和社會發展的戰略高度，會同國有資產管理、財政等部門，研究提出專門針對國有經濟的產業結構調整和產業升級規劃，指導國有資本的「有進有退」，從而為國有資本經營預算的編制提供的政策依據。

國資委、煙草、教育等國有資產管理部門，在所監管的范圍內組織實施國有經濟布局和結構調整以及產業升級規劃，考核所監管的國有資本保值增值情況，確保集團公司及時、足額地向國庫上交紅利等國有資本收益，同時向財政部門提出國有資本經營預算的支出需求。

各集團公司對本集團的國有資本享有自主經營權，承擔相應的經營責任，通過產權關系逐級實現稅後利潤分配權，按國有資本經營預算的規定向國家分紅；根據集團的發展戰略，提出國有資本經營支出預算需求，合理安排和使用獲得的國有資本經營預算資金。

對於以上模式，需要特別注意的是，國有資本經營預算作為政府預算的組成部分，是國家以所有者身份參與國有資本收益分配、調整國有資本結構和布局的宏觀調控手段，屬於宏觀層面的制度安排，但其實施對象（或者說政策的著力點）卻是處於微觀層面的集團公司。

國有資產管理部門在聯結這兩個不同層面上，扮演著重要角色，既不是國有資本的控股公司這類企業法人，又不是政府組成部門這類行政機關。主要應當依託法律法規授予的監督管理手段，加強對所管理國有企業的監督。並倚借本部門掌握的信息優勢，向國家提出有利於合理配置國有資本的建議，從而使國有資本「有進有退」宏觀戰略意圖，能夠在企業微觀層面得以貫徹落實。因此，國有資產管理部門的准確定位，對保障國有資本經營預算制度的順利運行頗為關鍵。

7. 母公司持有子公司100%的股權，子公司持有孫公司50%的股權，如果母公司想直接持有孫公司50%股份,應怎麼做

（1）收購股權：
可以通過發行股票支付購買股權款，也可以付現；
非貨幣性資產交換
（2）將內子公容司吸收合並
將子公司資產、負債吸收並入母公司，長投相應會轉入母公司；

8. 子公司收購母公司，母公司與子公司的股份怎樣置換

在新的企業會計准則體系（2006）下，購買被投資企業股權所支付的初始投資成本，與享有的被投資企業凈資產賬面價值份額之間的差異（以下簡稱「支付與賬面差異」），不再作為「長期股權投資差額」簡單攤銷，而是區別差異形成原因，分別進行處理。

「支付與賬面差異」 = 「支付與公允差異」 + 「公允與賬面差異」

其中：
1、「支付與公允差異」，是指購買被投資企業股權所支付的初始投資成本，與享有的被投資企業可辨認凈資產公允價值份額之間的差異。當前者大於後者時，不調整長期股權投資，也不進行攤銷；當前者小於後者時，計入營業外收入，之後，也不存在攤銷問題。

2、「公允與賬面差異」，是指享有的被投資企業可辨認凈資產公允價值份額，與享有的被投資企業凈資產賬面價值份額之間的差異。該部分差異，不進行簡單攤銷，而是應當結合投資收益的確認進行相關處理。

處理方式：將「公允與賬面差異」按照相對應的被投資企業賬面資產負債的耗用、處置等進行結轉處理。

處理思路：上述「公允與賬面差異」並未調整被投資企業的賬面金額，因此，被投資企業的凈利潤是以賬面價值為基礎的核算結果。所以，應當按上述處理方式進行處理，使得「賬面凈利潤」調整為以公允價值為基礎計量的「公允凈利潤」。

舉例：

經評估，被投資企業固定資產賬面價值100萬元，評估價值120萬元，評估增值（「公允與賬面差異」）20萬元。該固定資產尚可使用年限5年。假設被投資企業某年凈利潤100萬元，則：

固定資產評估增值應增加的折舊額 = 20 / 5 = 40萬元
以公允價值為基礎計量的凈利潤 = 100 – 40 = 60萬元

投資企業以此凈利潤為基礎，確認投資收益，由此，「公允與賬面差異」變相得到攤銷。

當然，上述敘述是假設該長期股權投資採用「權益法」核算。在「成本法」核算下不存在此類問題。此外，在新准則下，企業對子公司股權的核算，應當採用「成本法」核算。