㈠ 總公司向分公司發文的格式
用下行文。
㈡ 集團公司是否可直接向下屬公司全員發文
這個無規定的，可以的
㈢ 公司發文怎麼寫
流程負責人：發文負責人
1.發文管理部門制訂並發布公司文件製作要求回
2.各部門根據部門工作需答要,按公司文件製作要求擬制文件(關鍵環節)
3.審核/審批環節根據公司授權確定
4.發文負責人發文
5.相關文件存檔（結束）
㈣ 集團總部成立部門應該由集團公司發文還是集團辦發文
由集團公司發文，因為集團辦和新成立的部門是平級單位，都隸屬於集團總部管理，各部門行駛各自職責。
㈤ 集團公司牽頭的集中研發協議是否需要各方都簽字蓋章能否採取集團公司發文的方式
是個是個打大哥看過看過工
㈥ 求公司發文的格式，須是國家規定的正規格式。
公文格式，即公文規格樣式，是指公文中各個組成部分的構成方式，它和文種是公文外在形式的兩個重要方面，直接關繫到公文效用的發揮。包括公文組成、公文用紙和裝訂要求等。
1、標題。公文標題由發文機關、發文事由、公文種類三部分組成，稱為公文標題「三要素」。
2、正文。這是公文的主體，是敘述公文具體內容的，為公文最重要的部分。正文內容要求准確地傳達發文機關的有關方針、政策精神，寫法力求簡明扼要，條理清楚，實事求是，合乎文法，切忌冗長雜亂。請示問題應當一文一事，不要一文數事。 文中的結構層次序數應准確掌握和使用。
3、落款。寫在正文的下面偏右處，發文機關一般要寫全稱。也可蓋印，不寫發文機關。機關印章蓋在公文末尾年月日的中間，作為發文機關對公文生效的憑證。
4、發文日期。公文必須註明發文日期，以表明公文從何時開始生效。發文日期位於公文的末尾、發文機關的下面並稍向右錯開。發文日期必須寫明發文日期的全稱，以免日後考察時間發生困難。發文日期一般以領導人簽發的日期為准。 一般以領導人最後簽發的日期為准，經會議討論通過的決議、決定等以會議通過的日期為准。用漢字標注，「零」寫成「〇」，成文日期在正文之下一般空4行、右邊空4個字，用3號仿宋體排印。
5、一般是將文件的核心內容概括成幾個片語列在文尾發文日期下方，如「人事 任免 通知」，「財務 管理 規定」等，片語之間不使用標點符號，用醒目的黑體字標出，以便分類歸檔。
6、是指需要了解此公文內容的有關單位。一般均用上下兩條線隔開，抄送指除主送機關以外的其他需要告知公文內容（需要執行或知曉內容）的上級、下級和無隸屬關系的機關，應當用全稱或規范化簡稱、統稱。
7、版頭。正式公文一般都有版頭，標明是哪個機關的公文。版頭以大紅套字印上「××××××（機關）文件」，下面加一條紅線（黨的機關在紅線中加一五角星）襯托。
8、發文號。一般包括機關代字、年號、順序號。
9、機密等級。機密公文應根據機密程度劃分機密等級，分別註明「絕密」、「機密」、「秘密」等字樣。
10、送達時限。這是對公文送達和輸時限的要求，分為「急件」、「緊急」、「特急」幾種。
11、附件。這是指附屬於正文的文字材料，它也是某些公文的重要組成部分。附件不是每份公文都有，它是根據需要一般作為正文的補充說明或參考材料的。公文如有附件，應當在正文之後 、發文機關之前，註明附件的名稱和件數，不可只寫「附件如文」或者只寫「附件×件」