上市公司同時更換三名董事

㈠ 關於上市公司高管能否同時任職於兩個公司的問題

沒有特殊限制。

公司法第五十八條： 國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。

企業國有資產法：國有獨資公司的董事、經理等高級職員未經國家授權投資的機構或國家授權的部門同意，不得兼任其他有限責任公司、股份有限公司或其他經營組織的負責人。

可見，非國有資本控股的企業里沒有這些講究。如果在未來，兩個子公司當中有一個或兩個出讓股權後公司由國有資本控股，那麼兼職將需要相關機構的授權，授權之後可以兼任。

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《中華人民共和國公司法》

第一條為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。

第二條本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。

第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

第四條公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

㈡ 上市公司停牌十幾天就更換董事長總經理和財務總監是好事嗎還是

不是好事，換公司高層，就說明一點，公司不穩定。

㈢ 上市公司董事會應該有幾個董事有什麼作用

按照《公司法抄》，上市公司董事會董事人數在5到19人，具體依上市公司規模來設置董事人數，董事會的作用簡而言之就是指導和管理公司日常運作的機構。上市公司要維持組織穩定性和可持續發展的核心動力來自董事會。股東之間、股東與經理人、員工及公司其他利害相關者之間，總是存在著從戰略、理念到利益等等各個方面的矛盾和沖突。協調與化解這些矛盾與沖突，保持一種合作與穩定、對大家都有利的狀態，正是董事會的基本職責。董事會是由全體股東付費，在有關部門的監管規則之下，按照兼顧各類利害相關者利益的原則，指導和管理公司日常運作的機構。 不過中國引入獨立董事制度在相當程度和一段時間之內會流於形式，我們到底需要一個什麼樣的董事會等等公司治理的根本性問題還缺乏一個共識和真正的理解。

㈣ 上市公司更換董事長對股價會有何影響

上市公司更換董抄事長，等於說是為上市公司換腦，影響視董事長的決策、管理能力而異！如果是異常出色的新董事，其必定會為上市公司帶來豐厚的收益，讓公司的業績上一個新的台階！ 但是， 如果說新董事長只是初哥，沒有什麼出色的業績，只怕會導致公司生產經營不善！ 股票單價，視以上因素的不同而有所不同！

麻煩採納，謝謝!

㈤ 上市公司最低幾名董事

根據我國《公司法》之規定，上市公司至少要設3名以上的董事，通常都是設有5-7名董事，主要根據公司規模的大小，由公司法人來決定人數，由公司股東大會選舉產生董事會及其組成。

㈥ 請教：擬上市公司想近三年內變更董事，有何方法可操作

董監高重大變動的判斷標准:（1）屬於發行條件之一，目的在於給市場一個具有連續性內、容可比性的歷史業績；證監會也在思考，是否要以進行適當的調整；（2）重大變化沒有量化的指標。一個核心人員的變動也有可能導致重大變化；（3）董事、高管的重大變化須個案分析，主要考慮的因素有：變動的原因、變動人員的崗位和作用、變動人員與控股股東、實際控制人的關系，任職的前後延續性；可以把董事、高管合在一起分析；要考慮變動對公司生產經營的影響；（4）1 人公司：一般不會因為人數增加而否定；只要核心人員保持穩定，沒有發生變動，為完善公司治理而增加高管、董事不認定為重大變化。

㈦ 關於上市公司的問題

1都有一個董事局或者董事會
2董事局裡的董事有的是股東，有的不是，但是不管是回否是股東，他們答都是公司的董事
3各個國家不一樣，我們至少需要9名董事，其中至少3名獨立董事
4董事局只是股東推薦選出的代表股東行使權力的機構，佔多少份額的股份是不固定的，有的多，有的少，但是基本是大股東們選出的。
比如我是大股東佔50%的股份，但是我不想進董事會，於是我推薦你進去，盡管你沒有股份，但是有我這個大股東推薦，一定能進去，你雖然是董事或者董事長，但是你並沒有股份

㈧ 一人可以兼兩個公司上市公司董事長嗎

怎麼不可以？舉例來說：
陳虹，是上海汽車和華域汽車兩家上市公司的董事長，內張鎮平是哈葯集團和人民同泰容兩家上市公司的董事長，方洪波是美的集團和小天鵝的董事長，楊懷珍是南京新百和宏圖高科的董事長，還有管大源、何勇、楊國平、李光寧......都是身兼兩家上市公司主職的董事長。