航天晨光集團

① 請問南京晨光集團有限公司和航天晨光股份有限公司是什麼關系

原來航天晨光隸屬於晨光集團，最近兩家平級了，同歸屬航天科工四院管，航天晨光版主要有特種車輛權生產製造，管類產品，壓力容器等的生產製造按你的專業去航天晨光好一點，給你個網址去看看吧：www.aerosun.cn

② 航天晨光股份有限公司怎麼樣

簡介：航天晨光股份有限公司於1999年9月30日成立，並於2001年6月15日在上海證券交易所上市。版公司注冊資本為29970.3萬元，權股票簡稱「航天晨光」，股票代碼為「600501」。
法定代表人：薛亮
成立時間：1999-09-30
注冊資本：42128.36萬人民幣
工商注冊號：320000000013775
企業類型：股份有限公司(上市)
公司地址：南京市江寧經濟技術開發區天元中路188號

③ 中國航天科工集團航天晨光股份有限公司怎麼樣

航天晨光是航天科工集團重點打造的民品裝備製造企業，以後將成為科工集團的重要融資平台。個人認為，以後的發展前景挺好。工資中等吧，福利挺好。

④ 航天晨光股份有限公司工資待遇

請問南京晨光集團有限公司和航天晨光股份有限公司是待遇等方面。本人機械專業原來航天晨光隸屬於晨光集團，最近兩家平級了，同歸屬航天科工四院管，航天

⑤ 航天晨光股份有限公司的公司簡介

公司歷史淵源於清朝洋務運動中創建的金陵機器製造局，成立於1865年，是中國近代民族版工業的搖籃。新中國成立後權，組建南京晨光機器廠，先後隸屬於兵器工業部和航天工業部，2012年由中國航天科工四院下屬企業改為中國航天科工集團公司直屬大型綜合機械製造企業。航天晨光股份有限公司成立，並於2001年6月15日在上海證券交易所上市。

⑥ 南京航天晨光股份有限公司的發展

經過多年發展，航天晨光的多元產品戰略日趨成熟，形成了以專用汽車、柔性管件、壓力容器、衛星通訊、工程機械、藝術製品及新型三產為產業主軸，立足於發展小批量、多品種、高科技、高附加值產品的產業格局。
航天晨光是國內最大的專用汽車科研生產基地之一，生產的專用車輛產品有25個種類、近400多個車型（公告），擁有民航機場加油車生產許可證；航天晨光是亞洲最大的金屬軟管和波紋補償器研究生產基地，是全球第五個研製生產RTP管的廠家；航天晨光的衛星通訊產品多次承擔並圓滿完成國家重大事件的通訊保障任務；航天晨光的藝術制像產品蜚聲海內外，是世界上著名的青銅藝術品研究生產基地；航天晨光的掘進機產品多次創造並保持全國月掘進尺最高記錄；航天晨光1993年起獲得美國《ASME》規范產品「U」和「U2」類授權證書及鋼印，是國家權威部門批準的AR1級、AR2級壓力容器和CR2級汽車罐車製造企業。公司獲得了中國質量萬里行「產品質量、服務質量投訴用戶滿意品牌」榮譽證書。藝術制像產品獲得國家質量金獎，金屬軟管獲得國家本產品最高質量獎銀獎。
航天晨光的專有技術源於航天領域的技術研發，繼以幾十年不斷的研製和開發創新，使航天晨光的綜合技術實力和主導產品經營規模均在同行業中處於領先地位。公司產品使用的「三力」牌注冊商標,是江蘇省工商局認定的「江蘇省著名商標」，在國內外具有較高的知名度。公司信用等級為AAA級。

⑦ 現在南京航天晨光 有限待遇怎麼樣 工科211碩 為什麼好多南京人都說晨光不行了啊 與中航金城集團 比呢

航天晨光單位確實不錯，業績也非常好，但是相對於那麼好的業績給員工的待遇不是特別好，但是和別的公司相比還是不錯的。

⑧ 南京晨光集團和航天晨光什麼關系

父子關系,航天晨光是晨光集團的子公司.

⑨ 航天晨光股份有限公司工資待遇

我來告訴你，這就是個坑爹單位，我去年進的，工資轉正之後從3000降為2000，研版究生轉正後為權3700，來了四年的本科的同事這個月拿了2033塊，真實數據給你當頭一棒。千萬別來，學不到任何東西，技術含量超低，一定別來，來了鐵定後悔，別被他的牌子糊弄了，我去年也是被坑進來的，只希望給後來人提個醒，目前研究所很多人都在面試准備辭職，你若來了，我只能說想著怎麼趕緊跳出去吧！！

⑩ 航天晨光股份有限公司的企業文化

航天晨光內涵：
航天晨光（Aerosun）以航天尖端科技和嚴細謹實的作風為保證，與世界科技發展同步，如噴礴而出的太陽，展現出公司無限的能力、實力和活力。
核心價值觀：國家、企業利益高於一切。
企業精神：圖強、變革、誠信、團隊。
經營理念：務實、精細、速度、變革
1) 公司堅持「以人為本」的經營理念，尊重知識，尊重人才，努力搭建人才施展能力的舞台；
2) 簡明務實，以顧客為關注焦點；
3) 用心追求卓越，匠心精益求精；
4) 成本在我心中，物耗在我手中；
5) 速度就是我們的競爭優勢；
6) 公司持久的動力在於變，地球不轉，就不會有明天，我們不變，也不會有明天。
公司方針：釐定法規明職責，精誠勤儉創新業。
質量宗旨：追求卓越品質，提供最佳服務。
質量方針：產品精美、過程精細、履約精準、服務精心、管理精益求精。
管理目標：管理制度化、工作標准化、行為規范化、操作程序化。
工作方法：很多的事──專一做，復雜的事──簡單做，
簡單的事──認真做，違規的事──拒絕做。
精細化管理目標：專精化、數據化、規范化、信息化。
行為方式：
遵章守紀，秉公立德。勤儉節約，禮貌待人。
團隊敬業，愛護環境。成本質量，學習永恆。
誠信朴實，追求第一。銳意創新，忠實職務。