浙江嘉興敏實集團

㈠ 敏實集團的集團介紹

集團自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。2010年營業額36億元,2011年營業額超過40億人民幣。集團的客戶是佔全球汽車市場超過80%份額的「6+5」汽車集團其中囊括了雷諾-日產、豐田、福特、通用、戴姆勒-克萊斯勒、大眾汽車、本田、寶馬、標致雪鐵龍、現代和三菱。同時與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關系，已經先後進入GM、FORD、NISSAN、DCX、大眾全球采購系統。MINTH集團先後與日本三惠、東海興業，片山工業，ALTIA橋本，歧阜車體、愛信，德國的Kittle、Dura，泰國的Aapico結為戰略合作夥伴，不斷發展和壯大，邁進世界汽車零部件行業的前列。
MINTH集團以「利用尖端科技，創造先進技術，開發前沿工藝，生產優質產品，提供良好服務」為經營宗旨，堅持「不斷改善、成為最佳」的品質方針。以方針目標管理為核心，以TS16949為基礎，導入方針管理、5S、目視、QCC、改善、豐田TPS等管理理念和方法，塑造了優秀的企業文化，建立了出色的現場管理基礎 。
MINTH集團深切關注員工的職業發展，擁有一整套完整的員工發展體系。應屆大學生進入公司後會進行幾個月的輪崗培訓，充分了解不同的崗位和公司內部組織結構，增強經驗提升能力。集團創辦了自己的管理學院，運用書籍學習、e-learning、案例教學、拓展訓練、課題實踐、專案實踐教學方法，採用具有MINTH特色的案例和國際經典案例進行教學，並聘請有豐富實踐經驗的外部資深管理培訓師和內部講師進行講學或開設講座。
MINTH集團管理規范，工作氛圍融洽，有完善的薪資福利管理制度，倡導快樂工作、快樂學習、快樂生活。員工宿舍有員工活動中心，如健身房、檯球、乒乓球，也有澡堂及電視閉路介面、寬頻等。MINTH集團工會下設籃球，羽毛球，足球，健美操，網球，柔道等十幾個俱樂部，定期舉行活動，豐富員工的生活 。

㈡ 求敏實集團的內部情況

基本是就是集團總部和各個區域分公司，總部在寧波和嘉興，高層基回本上在嘉興了。應屆生現在的待答遇本科2800~3000，5險一金，有食宿、年終獎效益好的話，有1~2W 。 公司管理個人感覺比較混亂，比較搞腦子那種，你自己看著辦吧，不管你信不信，反正我信了 呵呵

㈢ 嘉興敏實集團公司電話號碼多少

0573-82583129

㈣ 敏實集團在嘉興發展得怎麼樣

是一家台資公司，近些年跟隨汽車業發展，對於剛畢業的學生來講，是個內不錯的練習經驗容的地方。發展的空間上來講，還是可以的。

㈤ 敏實集團怎麼樣

是專業設計、開發、生產中高級轎車零部件的外商獨資集團公司。為汽車製造商們提供車身結構件，飾條以及汽車裝飾件等，在國內的華東、華南、西南、華北以及華中地區設立有30餘家生產工廠，與眾多世界知名的汽車生產商建立了戰略同盟關系。

㈥ 你好，周四要去嘉興敏實集團面試，請問三輪面試都是關於什麼的啊好像是去做人事或行政，待遇如何啊

一般第一輪面試都是有公司人力資源部門的負責人進行面試，考察應聘者的資內歷、工作經驗、綜合能力等條件，容並觀察應聘者的整體感覺是否符合公司的文化和價值觀；

第二輪面試由部門主管進行，考察應聘者是否具有該崗位需要的專業素質以及是否能夠勝任具體的工作，是否能成為一名好的下屬並對自己部門的工作有所貢獻等等；

第三輪面試由公司公司老總親自面試，就是再次以高層的眼光再次判斷一下前兩輪面試的得出的結論是否能夠真實反映應聘者的水平，也是起著決定性作用的議論面試。

你能進入由老總主持的第三輪面試，說明你實力很強！老總的意見當然十分重要，面試過程中一定要大大方方的表現出你的實力和水平，同時察言觀色，虛心聽取老總的意見，投其所好的回答他的問題。祝你成功！

㈦ 你們覺得敏實集團在嘉興發展得怎麼樣

是一家台資公司，近些年跟隨汽車業發展，對於剛畢業的學生來講，是個版不錯的練習經驗的權地方。發展的空間上來講，還是可以的。

㈧ 請問嘉興敏實集團的中層月薪大概在什麼范圍內 如果知道更詳細的，請分享，非常感謝！

課長一般在7000左右，一年10~12萬總收入。我有個朋友在裡面做課長的。

㈨ 嘉興敏實集團是做什麼的是怎麼樣的一個公司

敏實集團主要是為汽車製造商們提供車身結構件，飾條以及汽車裝飾件等，在國內的華東、華南、西南、華北以及華中地區設立有30餘家生產工廠，與眾多世界知名的汽車生產商建立了戰略同盟關系，是汽配行業的領頭羊。