『壹』 海大集團可以代理銷售飼料嗎
這個應該可以。他是上市公司，在江蘇肯定有點，我認為這樣，你可以進入他們的官網，然後找到在線溝通什麼的，留下你的聯系方式、及你需要咨詢的問題，這樣根據你的地域他們會自動分配，會有專人與您聯系
『貳』 廣東韶關北江科技園有海大集團股份有限公司嗎
你好，我是韶關本地人，北江科技園沒有所謂的「海大集團股份有限公版司」，海大集團股份權有限公司在韶關也沒有所謂的「分公司」和「培訓基地」，都是傳.銷.組.織所冒充的！ 如果你接到來自廣東韶關的陌生號碼的來電，聲稱是「某某集團」、「某某公司」等知名企業，「邀請」你進行「電話面試」和「個人資料信息登記」，進而告知你已經被「錄取」，要求你到韶關進行「培訓」，百分百是騙子，絕大多數是傳.銷！
『叄』 中國豬飼料前十強是那些
第一名：新希望六和
2013年度新希望六和飼料銷量為1541萬噸萬噸，相比2012年的1685萬噸，下降了8.6%。2013年度飼料業務營業收入為461億，相比2012年下降4.7%。
第二名：正大集團
2013年正大集團在我國飼料銷量為880萬噸，相比去年有小幅度增長，並且，去年也是占據全國飼料產量第二的位置。
第三名：雙胞胎集團
雙胞胎飼料產量增長較快，2013年度豬飼料產量為860萬噸，相比2012年度增長了22%。今年，雙胞胎提出2020年銷售收入要達到1000億元。同時，雙胞胎也是2013年度全國豬飼料產量第一，亞洲第八。
第四名：溫氏
2013年度溫氏飼料產量為849萬噸，相比2012年度同樣取得增長，增長了14%。
第五名：海大
海大2013年度飼料產量479萬噸，同比去年增長了10%。其中，水產配合料、蝦飼料產量分別下降了5%、14%，畜禽飼料產量上漲了24.5%。
第六名：正邦
正邦2013年飼料產量為442萬噸，增長了4.4%，但飼料收入增長達到10%。
第七名：東方希望
東方希望2013年度飼料產量為434萬噸，相比去年有所增長。
第八名：通威
2013年度飼料產量395萬噸，增長了6%，其中水產飼料以222萬噸，占據全國水產飼料第一的位置。同時，畜禽飼料產量近三年來一直維持在160-170萬噸的水平，變化不大，與海大集團大力發展畜禽飼料相反。
第九名：大北農
2013年大北農飼料產量387萬噸，相比去年增長59%。飼料產量大幅度增長的最重要因素是其逆市擴張，大幅增加營銷人員。2014年大北農戰略重點由進攻改為收縮，產能已經達到800萬噸，全國100多家飼料廠。可滿足未來1-2年發展需要。
第十名：亞太中慧
2013年亞太中慧飼料產量為351萬噸，同去年一樣，占據全國飼料排行榜第十的位置。近年來山東地區飼料企業集中程度走高，聚集了六和、和美等大型飼料企業，競爭激烈。
前十飼料企業總產量為6618萬噸，佔全國產量的36%，而去年佔29%，上升了7%。這表明，我國飼料行業進一步集中化。
『肆』 2019年建立財務共享中心的企業有哪些，請問有好心人知道嗎
TCL集團、國美集團、人保財險集團（PICC）、一汽金融、海大集團、白象集團等一系列大型企業集團，都是元年科技財務共享中心的典型案例。
『伍』 海大集團今天股票有漲勢嗎
沿5日線下挫，並創出新低，還是實體陰線等等，一般暫無漲勢。另外還有大盤趨勢向下也不太好。
『陸』 海大集團內部有監督機構嗎主要是監督集團內部和分廠內部人員違反勞動法與濫用職權的行為。
有的。 企業需要規避法律風險，減少不必要的麻煩。 廣東海大集團股份有限公司是一家集回研發、生產和答銷售水產飼料、畜禽飼料和水產飼料預混料以及健康養殖為主營業務的高科技型上市公司，以「科技興農，改變農村現狀」為神聖使命，以水產預混料、水產和畜禽配合飼料為主營產品，向廣大養戶提供養殖全過程的技術服務。海大集團已經實現了在全國重點水產養殖區域的生產和銷售，於全國擁有近40家下屬公司和六個中試基地。
『柒』 佛山海普飼料有限公司是廣東海大集團的子公司嗎是否有關聯
是的我是湖北海大飼料有限公司的
『捌』 大專生去廣東海大集團怎麼樣，工作是不是很辛苦的，發展空間大不大
我覺得作為一個人，不應該怕辛苦吧，至於發展空間大不大，很大程度上得看你個人。
『玖』 海倍健和凱洛斯寵糧是中國上市公司500強海大集團的產品嗎
海倍健和凱洛斯寵糧兩家公司規模非常大，都是中國上市公司500強海大集團的產品，質量非常的有保障
『拾』 四川海大集團為試用期員工買五險一金嗎
勞動者在試用期期間，只要勞動者用人單位提供了勞動的，用人單位就應當為勞動者繳納社保和公積金，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其繳納社保。
1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
2，用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。