⑴ 安徽省交通規劃設計院怎麼樣
不錯的單位， 待遇一兩年後最低年薪十萬沒問題，平時雙休，有項目的話加班是常事， 要多拿績效工資就得加班, 一般的設計院都這樣。
⑵ 你好，請問你進了安徽省交通規劃院了嗎那裡的待遇到底如何呢
沒去，聽說待遇挺好的，而且現在正在改制當中。
⑶ 請問一下，安徽省交通規劃設計院市政院待遇，第一年到手有多少，轉正後多少，待遇漲幅大嗎，謝謝。
關於這個待遇
問題誰都不能提前
預知，裡面會有很多未知數
⑷ 有安徽省交通規劃設計研究院的前輩嗎我想了解一下這個單位，請前輩們幫幫忙。
這個院福利待遇還可以，食堂很不錯。但是要能夠經受得住加班，該院加班可是專很平常，八小時下班是不屬可能的，早八點半晚十點半屬於正常。每周最少有三到四天是這樣加班，周六加班是常態。
該公司每一到兩個月就招聘一次，感覺人員流動性較強。
⑸ 安徽省交通規劃設計研究院怎麼樣，研究生進去待遇如何
安徽省交通規劃設計研究院不錯。
公司的政策是簽勞務派遣，1-2年能轉正，如果正常工作，表現良好，是可以轉正的，待遇跟一般的設計院差不多，轉正之後，每個月預發獎金，人均大概每個月1W，還有其他補貼，住房公積金比設計院高很多，大概在1500.
⑹ 安徽省交規院上市上主板還是創業板
沒上市吧。。。。。。。。。。。。。。。。。
⑺ 安徽省綜合交通研究院和安徽省交通規劃設計研究院一樣么不一樣的話有什麼關系哪個好點求大神指導！
奉勸各位去「安徽創廉信息科技有限公司」前先考慮清楚，除非沒得選擇了。
這個企業是一個私人老闆辦的民營企業，老闆來自湖北，原來是記者，後來改做酒類銷售，最後因為和政府有關系而改做軟體，主要做「廉政風險防範」，截止目前沒有自己的成熟產品，已有上線的某省消防廉政防範系統是外包給幾個學生後賣給該省消防支隊的。
我曾經是原創廉員工之一，在職約半年時間，由於公司惡>心，離職，被扣一個半月工資；離職那天，我和老闆伍XX大吵一架，他一副無/賴的樣子，就是不給工資，還說他黑\白/道通吃，本想也是打.算起/訴的，想想胳膊始終拗不過大腿，加上訴*訟代價大，就不了了之。後來拿到社保卡才知道，我上班近半年創廉只給我交了一個月的社保（之前沒查出來，以為一分沒交，特此更正）。再後來，聽以前原同事講，離職的所有人都被扣工資，後來還有些原同事/聯*名/起*訴/老闆伍@XX。
記得離開公司的那天，我在公司大廳大聲對大家說「今天我因為扣工資和老闆吵架，今天被扣工資的是我XXX，明天就是你們在座的各位！」記得當時部分同事對我說的不以為然，臉上露出不削的笑臉。沒想到，我的預言不幸很快就成為事實，後面離職的人陸續被扣工資，包括當時臉上有笑容的人。
公司還想盡辦法扣在職員工工資，比如，規定每個員工每個月必須在網上發布20篇宣傳公司好的博文，如果完不成，就扣工資，所以如果你度娘一下，會發現很多以「安徽~創廉.信？息>科!技有限公司」為標題的博文、帖子等宣傳信息；要項目實施人員必須結算工程款（確定合同），否則也被扣工資，第一次遇到技術人員承擔銷售人員義務的公司，奇葩！還有其他各種奇葩考核扣工資等等。這樣的公司，走的時候就能預見其將不會有很好的發展，這一點也不幸成為現實，聽說公司經營不善，現金流緊張，最後經常拖欠辦公場地租金，而被物業停電。最新消息，員工工資也延遲發放了。
當時剛進公司的時候，伍@XX畫大餅，說公司怎麼怎麼好，前景如何如何，還鼓動我投入資金入股，我沒做聲。也有同事投入了，結果現在伍總就說公司沒錢(可能是事實，也可能是其他原因)，投入的錢拿不回來了。
一個人沒有誠$信，他做的事情肯定也沒誠$信，他的公司當然也就沒誠$信，後面烏七八糟的勞!資糾#紛、股&份糾*紛等一切糾-紛不可避免。
總之，去「安徽~創廉.信？息>科!技有限公司」就職，能免就免了吧，如果你不想離職時麻煩、在職時被各種莫名其妙地考核。如果不相信，找一些已離職的原「安徽~創廉.信？息>科!技有限公司」員工了解一下，或者私下找一些該公司在職的員工談談，這個公司的位置就在合工大新區東大門對面，錦綉大道和翡翠路交口東北角，翡翠路上，離錦綉大道約50米。
和「安徽~創廉.信？息>科!技有限公司」合作，如果是正規企事業單位且不憑關系的，也免了吧，試想想，這樣的一個公司，找不到一個搞開發的老員工，人都走光了，技術力量怎樣？發展前景怎麼樣？總不能指望不知從哪裡弄來的一套「創廉信息科技 管理系統」源代碼(C#+ASP.NET+MSSQL)，改拔改拔，就能成為廉政信息科技管理系統？上線了，還指不定哪天公司就不在了，系統怎麼維護？
⑻ 安徽省交通規劃設計研究院怎麼樣
安徽省交來通規劃設計研究院自不錯。
公司的政策是簽勞務派遣，1-2年能轉正，如果正常工作，表現良好，是可以轉正的，待遇跟一般的設計院差不多，轉正之後，每個月預發獎金，人均大概每個月1W，還有其他補貼，住房公積金比設計院高很多，大概在1500.