A. 萬科集團是如何培養客戶的忠誠度的
1、萬科有專門的「萬客會」,針對非業主、准業主、老業主的服務;不定時舉回辦一些活動。如:荔枝節活動、采答摘活動……
2、萬科物業每兩年都會舉辦一次「萬科業主運動會」不但增強了與業主的溝通,還給業主提供運動的平台。
3、過年過節。無論是大節還是小節,都會送給業主一份小禮物。如:3.8,都會給婦女送一支玫瑰。很人性化。
4、年終都會舉辦一次大型的晚會。很受業主的好評。
……
還有一些我沒想到,等想到再告訴你哈~~~~
B. 萬科集團客戶關系中心的聯系方式(電話及網址)是什麼
投訴網址復:http://www9.vanke.com/asp/vanke_bbs/
就這個吧!全國制的萬科都可以在這投訴!而且是直接到集團的!
但是,如果是小問題就沒必要了!因為直接會考核項目公司的··呵呵
C. 萬科集團的營銷模式是什麼
http://wenku..com/view/682f3efd910ef12d2af9e7b4.html
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D. 萬科的客戶關系管理為企業帶來了哪些現實和隱含好處
有越來越多的老客戶和新客戶選擇萬科地產,形成良好的口碑,吸引大量的潛在客戶購
買萬科地產,讓供應商放心與萬科合作,堅持透明原則,對待合作單位要更好。
E. 萬科集團 "客戶會" 的精髓
萬科集團的萬客會起到更多的是建立品牌美譽度的功能,依靠萬客會通訊、各種客戶活動以及網路平台,對客戶進行的宣傳直接作用於品牌的美譽度,如參加展銷會時,萬科並不著意於項目銷售信息的宣傳,常以形象展示為主,一般都將萬客會置於顯要位置。
2002年萬科推出「歡笑積分分享計劃」,目前已結束了二期活動,近700人領取了積分獎品,在活動的條款里,共有8條積分方式,其中5條與房產購買無關。
但在其他一些客戶會中,類似的積分獎勵計劃都作了改變,購房積分的條款增加了,分值也增加了,但獎品則做了減法;活動臨近兌獎時,也常不了了之。表面看,是因為一些技術問題沒有解決;實際上,是短期的銷售利益與客戶工作所要求的長期心態發生了矛盾。最終受損的,是客戶對一個企業和品牌的信心。
能否順暢、簡便、不折不扣地完成積分計劃;能否吸引俱樂部會員積極地參與和主持各類活動;能否使俱樂部會刊、獎品兌換等忠誠計劃的各個環節或組成部分變為與客戶交流的平台;在俱樂部會刊或各種活動中,是以商業信息的灌輸為主,還是以單純的感情聯絡為主;能否坦誠地回答參與忠誠計劃的顧客的問題……如果不解決好這些問題,忠誠計劃就是名存實亡,不僅不會建立品牌忠誠度,還會有損於品牌。但對很多企業來說,這些依然是難題。
F. 萬科和其客戶之間為哪種客戶類型
萬科和其客戶之間為哪種客戶類型?萬科的經營的種類很多,有糧食,還有這個開房產開發,他都是客戶與公司之間的關系
G. 萬科物業和萬科地產是怎樣的關系
萬科來物業和萬科地產都是從自屬於萬科企業的子公司,不同的是萬科物業屬於售後市場,萬科地產屬於售前市場。
(7)集團客戶萬科擴展閱讀:
萬科企業股份有限公司成立於1984年5月,是目前中國最大的專業住宅開發企業之一。1988年進入房地產行業,1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司。
經過二十多年的發展,成為國內最大的住宅開發企業,業務覆蓋珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈以及中西部地區,共計53個大中城市。年均住宅銷售規模在6萬套以上。
萬科物業 (全稱:萬科物業發展有限公司)是萬科企業股份有限公司的控股子公司,專注於住宅物業服務、商寫物業服務、開發商服務、資產服務、樓宇智能化服務和基於客戶移動互聯網終端六大業務單元。