廈門海翼集團是習的

① 廈門海翼集團怎麼樣

廈門海翼集團有限公司是廈門市直管國有企業集團.為把海翼集團打造成學習型專組織，海翼集團開展屬了很多卓有成效的工作，其中就包括成立海翼商學院商學院為集團內部非盈利性培訓機構.在海翼集團工作切實可以鍛煉自己。希望能幫到您。

② 廈門機電集團為什麼改名為廈門海翼集團

新華網廈門5月18日電(記者余瑛瑞)在18日上午廈門悅華酒店舉行的更名儀式上,廈門回機電集團以"廈門海翼集團有答限公司"正式走入公眾視線。廈門機電集團有限公司是廈門市直管國有企業集團,2009年名列中國企業500強第224位。工程機械、汽車為集團旗下核心產業,還包括有投資及類金融、地產、貿易及物流等關聯產業和其它業務三大板塊,其全資、控股企業總計20多家,總資產220億元,職工1.7萬人。國家重點生產裝載機、挖掘機等工程機械產品的骨幹大型一類企業廈門廈工機械股份有限公司、擁有中國客車行業三大品牌"金龍客車""金旅客車"和"海格客車"的廈門金龍汽車集團股份有限公司均位列其中。 更名後,海翼集團計劃在未來6年進行整合提升和全面發展,力爭到2015年實現營業收入750億元,發展成為國際一流、中國領先的商用運輸設備系統解決方案提供商和相關領域最優秀的投資控股集團。

③ 廈門海翼集團的待遇怎麼樣啊旗下子公司的那家待遇比較好我是財務的應屆畢業生。國企的福利怎麼樣

我認抄識一個海翼集團做財務的，07年本科畢業的，在公司工作了2年多，薪資也才4K多一些！
但他也考慮離開公司，因為他的性格比較內向，在國企里都是講關系，先做人才做事的，人做好了，沒關系，事也做不好；雖然比較穩定，但空間有限吧！

④ 廈門海翼集團有限公司的企業文化

海翼獨具特色的「賽車手」文化
「這些年來，我一直在深深思索一個問題，究竟是什麼能最終把企業引向成功?有形的東西比較容易做到，無形的東西較難掌握，要把一群在思想個性、知識層次、技能水平等方面千差萬別的人緊緊地聚集在一起，齊心協力向著一個共同的目標奮進，惟有優秀的企業文化才能做得到。」這是海翼集團董事長郭清泉所說的一番話。組建成立六年之久的海翼集團，這些年來積極構建企業文化，形成了獨具特色的「賽車手」文化。

現場會上，海翼集團通過演講、小品、視頻、演唱等多種形式全面呈現了海翼企業文化的精髓和特色，國內企業文化知名專家王慧中教授也來到現場進行點評。
走進海翼:
把企業文化建設提升到戰略高度
海翼集團是市直管國有企業，主要從事商用運輸設備製造及相關領域的運營。郭清泉介紹說，海翼集團2006年組建以來，在推進內部整合和經營發展的同時，把企業文化建設提升到戰略高度來抓，堅持傳承和創新並舉，本著與時俱進、去粗取精的原則，對傳承下來的優良文化基因進行了挖掘梳理、提煉升華，並結合集團近年的發展創新實踐，賦予其新的內涵，提煉出「創見、敢為、協動、超越」的核心價值觀，塑造奮勇爭先、永不放棄的賽車手個性，培育了有海翼特色的企業文化。
為了讓企業文化能夠外化於形、內化於心，真正落地生根，海翼集團以黨建為引領，構築了企業文化建設體系框架，落實企業文化實施綱要，編寫《海翼企業文化手冊》，加強企業文化宣導，有計劃、有步驟地推進企業文化建設。
文化海翼:
具有鮮明的「賽車手」文化特質
海翼企業文化是具有鮮明「賽車手」特色的文化，體現了一種奮斗、向上、激情、敢拼的文化特質，一種激情自信、雷厲風行、奮勇爭先、永不言棄的風格，它要求每一件工作都要按照「高效率好效果」的要求去完成，做到當日事當日畢。
海翼企業文化是以人為核心的文化，始終把人的發展放在首位，關心人、培養人。海翼集團注重內部人才的培養，通過實施接班人計劃，開辦海翼70班、80班，實行內部公開競聘等方式，培養選拔企業內部優秀的人才，用企業文化來拴心留人。海翼集團把企業文化建設和日常工作緊緊結合起來，不搞兩張皮。比如每個年度的年度主題以及各次表彰大會、運動會、文藝晚會、專題活動，都融合了海翼企業文化的核心元素，讓企業核心價值觀成為貫穿始終的主線和靈魂。
海翼集團始終關注基層、關心員工，不僅要關心員工的工作、學習和職業發展，也關心員工的家庭和生活。通過設立幫困和獎學基金，為困難員工及其子女就讀升學給予必要的資助;打造集團溝通體系，強化上下左右各個層面的溝通，把企業和員工的心連通起來，凝聚共識，匯聚力量。
解析海翼:
搭建合理架構建文化自主場
「海翼集團企業文化建設可以說是成功的，給企業帶來一些啟迪和借鑒」，國內企業文化知名專家王慧中教授在點評海翼集團企業文化，並指導國企文化建設的思路與方法。
王慧中說，海翼集團有一個合理的企業文化建設架構，首先是最高層的支持，「一個企業文化最終成功，與最高層的認同緊密相連」;第二是黨委起主導作用，這樣，執行團隊有了堅強的支撐和力量;第三，有一個企業文化建設領導推進小組，「我調研了大量企業，很多企業文化建設工作由宣傳部門來推進，這就很容易變成一種精神現象——寫在紙上、說在嘴上」，王慧中說，宣傳部門一般沒有參與企業的政策制定、制度制定，沒法將文化建設植入制度，這樣的力度是遠遠不夠的。
此外， 王慧中還表示，一個企業就是一個熔爐，是一個學校，員工的好與美，在於教育與培養。每一個企業都有自己的企業文化，與生俱來的企業文化，是自發場，主動建設企業文化的，叫自主場，她認為，企業要通過建設文化的自主場，推動企業的發展，做到內化於心、固化於志、外化於形、物化於制。

⑤ 廈門海翼集團董事長行政級別

海翼集團董事長行政級別為副廳，即如果調任從政為廈門區委書記或區長級別。

⑥ 海翼集團是干什麼的

廈門市直管國有企業集團，前身是成立於1993年的廈門國有資產投資公司版，2010年5月正式更名為廈權門海翼集團有限公司。集團總資產250億元，凈資產70億元，職工1.7萬人。擁有包括廈門廈工機械股份有限公司、廈門金龍汽車集團股份有限公司兩個上市公司在內的控參股企業20多家。
海翼集團組建以來，實施資源整合，打造發展平台，構築了商用運輸設備製造（工程機械、汽車、專用車、關鍵零部件）、商用運輸設備服務（金融、物流、貿易）、地產及投資等業務板塊，擁有包括廈門廈工機械股份有限公司、廈門金龍汽車集團股份有限公司兩個上市公司在內的控參股企業20多家。集團主業突出，各業務板塊之間發揮了相互支撐的協同效應，形成了科學、健康、持續的發展格局。

⑦ 廈門海翼集團怎麼樣啊

海翼集團一般,但成員企業有好幾個不錯,廈工,金龍,海翼租賃,廈工國貿等

⑧ 廈門海翼集團財務有限公司怎麼樣

簡介：中文名稱為「廈門海翼集團財務有限公司」，英文名稱為「XiamenCCREGroupFinanceCo.,Ltd」。公司內住所為廈門市思明區廈容禾路668號海翼大廈B座26樓。注冊資本為5億元人民幣。
法定代表人：劉藝虹
成立時間：2012-10-18
注冊資本：80000萬人民幣
工商注冊號：350200100018832
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：廈門市思明區廈禾路668號海翼大廈B座26樓