① 東軟集團600718上市前買了200手，一直沒有動，到現在2013年5月大概是多少錢非常感謝
上市前是按照凈資產的價值核的價格，但是公司都是有一個收益預期的，所以，內你1元一股買的，當容然是有多少要多少，一定賺錢，按照今天的股票市值，PE在52左右，股價在8.7左右，你的股票如果買的話，大約能賣17萬左右（指的是刨掉手續費，過戶費，印花稅以後的市值）
② 應屆畢業生在沈陽東軟集團作翻譯一個月工資能有多少
不是吧，那麼好，我就在東軟呀，首先你是幾本呀，研究生3500起，本科生1500起吶。
通常不加專班，文職嘛~屬其他崗位加班不少。日語翻譯的話至少2級，因為一般同志都3級了。我覺得剛畢業入司2500就算多了。做好1800的心理准備吧。不過記得要多要，每一個崗位都是有上線和下線的，多要就多得，不會因為你要得太多而不要你的，那就不是大公司了，答不到你的要求，他會直接問你，是這些，你能接受嗎。但是你不接受，他也絕對不會要你的。
③ 干銷售一個月能掙多少錢啊
你好，干銷售一個月能賺多少錢，影響的因素很多。你可能想關心的是，干銷售版短期工權資收入如何，長期看干銷售有沒有發展？應不應該已銷售為職業。
銷售的收入一般由：基本工資，銷售績效，客戶維護費用組成。做大項目，大型設備銷售，基本工資和客戶維護費用就是你短期銷售收入，因為銷售業績短期比較難做。舉個例子，做冶金礦山自動化銷售，一個項目100萬，3%提成，月工基本工資3000，客戶維護費用年1萬。一般一年也做不成一個項目，所以你的收入就是3000元左右。但是如果堅持努力培養客戶可能突然有一年你完成了2000萬項目銷售，估計你的年薪就能達到60萬。
做快消品銷售，要看你的產品市場流動率，提層比例，公司的活動支持力度等等。所以剛入行銷售是很艱苦的，收入不高。
長期看，銷售接觸人脈逐漸增加，客戶不斷積累，銷售的收入是一個公司中相對來說比較高的。
所以如果是外向型性格，喜歡銷售行業，並能堅持，可以選擇銷售作為自己的職業。另外，現在的中間商逐漸向服務商轉變。所以銷售人員要有服務意識。不是單純的賣東西了。
④ 東軟集團 工資問題 請教
東軟是提前半月發工資
8月15日發的是8月分全額工資（8月1日~8月31日）
如果是8月初入司，8月15號就可以拿到工資了。
。。另外，這種問題沒必要在網路上問，內網論壇問問就行。
bbs.neusoft.com
⑤ 東軟消費水平如何一個月需要多少生活費
和其他學校也沒什麼區別，大學也不收生活費，都是父母給你定的標准，食堂都不貴，穿衣服啥的都看你自己了唄，1千5正常差不多了
⑥ 大連東軟公司月薪多少錢啊
2000-5000，正式工資，我說的是東軟畢業後留在軟體園工作。
⑦ 前程無憂銷售顧問一個月能拿多少錢
做銷售的肯定沒有固定的工資，他們是要靠提成來活的。一般情況下，七八千。
⑧ 做銷售一個月拿多少錢
做銷售的工資不穩定，底薪比較底，主要靠抽成的。
⑨ 東軟集團員工的一般工資是多少
剛畢業的本科一般是1800左右，研究生一般是3500左右，東軟工資漲幅不大。
⑩ 東軟一般職員的工資是多少
哪的東軟？這個很重要。。。
東軟集團四個軟體基地、八個大區版。。
四個軟體基地分別權為：沈陽東軟軟體園、大連東軟軟體園、成都東軟軟體園、南海東軟軟體園。。
各個軟體園由於各地區的物價不同，工資也有一些差異。另外，沈陽以外的東軟集團(東軟子公司不算)員工都有地區補助，也能有一些差異。
基本上來說，新入司的員工會根據學歷不同，工資不同。
本科生大概就是1800~2500左右。
新員工入司第一年不漲工資。從第二年起，每年3月份面談，4月份漲工資。漲幅從0~2000不等(根據能力與表現、績效)。
新員工第一年年終獎較少，估計為1月工資左右，第二年起，根據績效發放獎金，5000~20000不等。
入司後，人力資源會按照你的能力為你制定等級，工資與等級掛鉤。
1級：試用期
2級：初級軟體工程師
3級：軟體工程師
4級：項目經理
5級：高級項目經理
6級以上基本是部長或總監一職了，這個職位每年都要向董事會答辯，進行未來部門的策劃什麼的。