❶ 中冶集團領導人什麼級別
中冶的行政級來別應該是正自廳級,參照國文清,張兆祥的簡歷可以得知,兩人均為正廳級。
❷ 中船重工集團董事長是什麼行政級別下屬研究所所長是什麼行政級別
中船重工集團董事長相當於副部級幹部。
央企一共96家。前49名央企的董事長、黨委回(黨組)書記、總經理的人選由中答央政治局常委會研究決定,這與一般副部長級幹部的任免許可權相同,因此被認為相當於副部級幹部。(中船重工集團在第6位。)
中國船舶重工集團公司(簡稱中船重工,CSIC)成立於1999年7月1日,是在原中國船舶工業總公司所屬部分企事業單位基礎上組建的特大型國有企業,是國家授權投資的機構和資產經營主體,由中央管理,是中國十大軍工集團之一。
中船重工是中國最大的造修船集團之一,擁有46個工業企業、28個科研院所,員工14萬人,總資產1900億元。
❸ 中再集團公司是國企嗎
是國抄企,而且是中央所屬國有企業。
中國再保險集團的兩大股東分別是財政部和中央匯金投資公司,中央匯金是中投公司的全資子公司,中投公司也是財政部控股。所以這么推下來,財政部對中再集團享有最終的控股權,中再集團肯定是國企,而且是中央所屬的國企。
❹ 中國中化集團總裁是什麼級別
中國中化集團屬於為國有大型骨幹中央企業。總裁為副部級。
回在國資委網站列出答的115家央企名錄中,前54家企業「一把手」(指企業董事長、黨委書記及總經理)多為「副部級」。
不過,「國有重點骨幹企業」的「一把手」也並非全部都是「副部級」,有時也可能是「正部級」。如前中國商用飛機有限責任公司董事長、黨委書記張慶偉出任時其級別為正部級,是因為他曾擔任國防科工委主任。
❺ 中冶集團董事長級別
中冶集團現在已並入五礦集團。原中冶集團是正廳級央企。
❻ 請問國企中的職位級別從高到低分別是什麼呢
國企中的職位級別從上至下依次是,董事長、副董事長、總經理、常務副總經理、副總經理、總經理助理、中層正職(部門經理)、中層副職(部門副經理)、經理助理、主辦、幹事、試用期員工、個別企業還會設監事會,領導為監事會主席,有監督權,無管理權。
國資委管理的央企中,一部分企業董事長、黨委書記(兩職合一)和總經理由中組部管理任命,級別為副部級。副職領導為正廳級,由國資委企干一局研究任命;另一部分主管幹部為正廳級,與本單位副職領導一起由國資委企干二局研究任命。
央企黨政一把手分別是董事長、黨委書記和總經理,分管不同工作。董事長主管人事任免,總經理主管生產運營。
下屬機構分為幾種,分別是職能部、分公司、全資子公司和控股子公司。其中,職能部一般有經營規劃部(或者戰略運營部等)、組織人事部、采購部、黨委工作部、財務部等。
隨著政企分開的實現,職能部及分、子公司領導一般不再按照政府級別去劃定,而以職務進行區分。分公司不具備獨立的法人資格,地位與職能部相當,例如有些企業會設置的銷售公司,通常都是分公司性質。
全資子公司和控股子公司具有法人資格,財務獨立核算,有一定的自主權。但是也要自負盈虧,如果業績不佳,會有倒閉風險,
職能部門的主要領導是部長,分公司、子公司則是總經理。分、子公司如果是股份公司,同時會有董事長職務,一般由上級公司(集團)的副總經理兼任。
職能部下會設立若干科室。有些國有企業室在科上,有些科在室上,也有些兩者概念相同,總之這部分沒有統一規定。
(6)中再集團董級別擴展閱讀:
通常的職級設計中,專業素質為第一考量點,其他企業工作要求為輔助考量點。比如:在滿足了專業素質要求的前提下,人際關系為下次職級晉升的第二考量點,決定是否得以晉升。
在第二考量點也滿足的前提下,評價第三考量點是否達到等等,可以評價一個人的職級究竟可以到多少,以及為什麼還不能晉升。
以上看來,職級可以無限排序,那麼似乎所有人都可以用職級定位。但現實工作中,這不被贊同。原因在於,職級設計仍然有它的局限性。
❼ 市長和一個國企的董事長級別上誰大
國企的董事長的行政級別大。
國企的董事長是副部級幹部,市長行政級別專屬於廳局級正職屬。
省部級一般是指國家各部委局正副部長(主任、局長、關長),各省(市、區)正副書記、省長(市長)、人大主任、副主任,政協主席、副主席等幹部。
廳局級是我國公務員的一個級別(正職為行政五級,副職為行政六級),正廳局級及其以上級別為國家高級幹部。廳局級也就是司局級、地市級,廳、司、局(非市局、縣局)。地市級為一個級別,平級。
(7)中再集團董級別擴展閱讀:
中華人民共和國公務員職務:共10級。
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
股所級(股級)屬於縣區設置的領導職務,是一種沒有級別的管理層級(相當於一級科員)。將縣區級機關內設機構名稱統一為「股」或辦公室,規范設置縣區「股所級」這一沒有級別的管理層級 。
股級是根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》以及地方法規設置的,如《黑龍江省各級人民政府行政機構設置和編制管理規定》中設有股級 。
❽ 國企董事長行政級別
所謂國企領導的行政級別,在計劃經濟時代,事實上國有企業企業是沒有行政級別的,只是「一把手」多由中組部發文任免,因此才有了級別。比如,很多央企最初成立時的「一把手」是「副部級」,其級別便順延下來了。
國有企業有央企和地方國企之分,央企由國資委直接管理,地方國企隸屬於地方政府或其他中央部委管轄,其級別有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。
在國資委網站列出的115家央企名錄中,前54家企業「一把手」(指企業董事長、黨委書記及總經理)多為「副部級」。
不過,「國有重點骨幹企業」的「一把手」也並非全部都是「副部級」,有時也可能是「正部級」。如前中國商用飛機有限責任公司董事長、黨委書記張慶偉出任時其級別為正部級,是因為他曾擔任國防科工委主任。
業內人士稱,「副部級」央企還包括中國四大國有保險公司(中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司),中國五大國有商業銀行(中國銀行、中國農業銀行 、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行),以及中國進出口銀行、國家開發銀行、中國農業發展銀行等金融類央企;還有國務院直管類的,如中國投資有限責任公司、中國中信集團。另外,中國煙草總公司也是「副部級」。
另外,直屬國資委領導的中國鐵路總公司和中國投資有限責任公司,屬於正部級央企,其「一把手」就屬於正部級。而屬於副部級央企的中石油,其前董事長蔣潔敏本身是正部級領導。
❾ 中再集團董事長相當於什麼級別
局級幹部
❿ 央企董秘的行政級別
這個不一定。現在企業去行政化,很多企業不再對應行政級別。如果有的話,一般情況下相當於中層幹部級別,即部級單位董秘為局級,局級單位董秘為處級,處級單位董秘為科級。