張弓集團養老保險在交嗎

㈠ 張弓酒廠下崗職工國家給繳納養老保險沒有

下崗職工參加靈活就業人員養老保險，國家對其中符合條件的「4050「人員給予社保補貼。

㈡ 家裡和公司同時在交養老保險怎麼辦

最終只能享受一份退休金，另一個賬戶里的錢會合並到發放退休金的賬戶。可以同時交，但是沒有必要，建議繳納城鎮職工社保即可。

城鎮職工社保分為養老、醫療、生育、工傷、失業五險。工傷和生育保險由單位繳費，個人不交，其他三險由公司交大部分，個人交少部分，並且公司為您交的社保費有部分會進入您的個人賬戶。

而您在家裡辦的個人社保，只含有養老和醫療保險，在外地工作的話，用家裡的醫保報銷非常不方便。

養老是可以在到規定的退休年齡後可以享受退休金，以及喪葬補助等。

醫療是對於醫療費用按規定得到一定的報銷，減輕費用壓力。

生育則是對生育費用報銷並享受帶薪產假。

工傷是對工傷醫療費用報銷、若傷殘可得到一定補償，另外還有工傷期間的護理費、以及帶薪假。

失業則是非自願失業後給予一定失業金補助。

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一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

㈢ 在工作單位交了養老保險，老家還要交嗎

單位直接在工作地社保部門交，不需要你辦什麼手續，家裡那份停交即可。

㈣ 交養老保險嗎

1、如果你是城鎮戶籍居民，現在的參保地是戶籍地，你辭職後可以在戶籍地社保局申內請社保自繳容費繳納養老保險、醫療保險。
2、如果你不是城鎮戶籍居民，你辭職後不可以在戶籍地社保局申請社保自繳費繳納養老保險、醫療保險。
3、養老保險是累計計算繳費年限的，如果你失業，可以暫停繳納養老保險，再就業後續繳即可。
醫療保險是當月繳費，次月生效的，需要連續參保繳費，暫停繳納費用，就無法享受到醫療保險待遇。
醫療保險是屬地管理的，有的地方暫停繳納費用，醫療保險帳戶余額封存，繳費後余額累計。有的地方暫停繳納費用超過三個月，醫療保險帳戶余額清零。
4、有的地方不可以單獨參保繳納醫療保險，必須同時參保繳納養老保險、醫療保險。

（詳情咨詢戶籍地社保局）
這樣可以么？

㈤ 企業的員工養老保險是怎麼交的

單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費。

規定單位及其工作人員都要繳納養老保險費。單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。

個人繳費全部計入個人賬戶，統一計息。這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的，有利於實現制度之間的銜接。這是養老保障籌資機制的重大變革，從較為單一的由財政供款為主的渠道變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機制。

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養老保險的相關要求規定：

1、基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

2、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

3、個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

㈥ 養老保險在社保局交嗎

可以在社會保障局買也可以在保險公司買。

養老保險在社會保障局買即為社會養老保險，在保險公司買即為商業養老保險。社會養老保險，帶有國家福利性質，同時也帶有強制性質。繳費是單位和個人共同承擔。商業養老險主要是保險公司推出的保險產品。不具有強制性，費用自己負擔。

社會保險的對象是社會勞動者,目的在於保障他們的老弱病殘和失業時的基本生活,也就是能滿足最低生活保障。商業保險是以獲得一定的經濟補償為目的。它可以使人們在退休時,能夠獲得和以前一樣的生活品質。

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養老保險的相關要求規定：

1、基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2、養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

㈦ 企業只交養老保險可以嗎

一般來說，我們來的社保自既包括職工社保，也包括居民社保。

職工社保是我們常說的五險，是養老，醫療，工傷，生育，失業。

居民社保就是我們常說的城鄉居民養老保險和醫療保險。

如果說我們自己參加社保的話，可以使用靈活就業人員身份參加，選擇只交養老保險是沒有問題。但是還是跟各地的政策不一樣。

青島市從2018年1月1日起才可以申請只交職工養老保險，之前必須養老醫療一塊交。

但是我們的職工養老保險繳費基數年年漲，費用不斷提高，2017年青島最低達到了7000多元，有些人承受不了。於是，可以選擇城鄉居民養老保險，而且職工養老和居民養老還是可以互相接續轉移的。

他們轉移的時候主要是轉移個人賬戶部分，對於養老保險的繳費年限，是不會互認的。

但是我們如果在企業繳費的話，企業是沒有隻交社保養老這一項的。我們與企業建立勞動關系，我們國家規定了企業的義務，就是給我們交納社保五險，一般一項都不能缺少。

所以說，我們的社保，如果是自己繳納的話，選擇比較多，可以交納職工養老，也可以交納居民養老保險。

不過一定要繳納我們的居民醫療保險，這是我們最重要的保障。

㈧ 我在工司交了養老保險農村的養老保險還交嗎

不用交了，同時交一個就行了。退休的時候只能選擇一個。

㈨ 公司給交的養老保險和自己交養老保險，有什麼區別

一、付款性質不同：

單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支版付，否則會受到處罰。權個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

二、資格不同：

單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。

三、支付對象不同：

在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。

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由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

㈩ 在單位交社保，家裡的養老保險還用交嗎

1、在公司繳納社保期間，個人最好不要在老家同時繳納。

2、因為在最後退休審核時，是需專要將所有地屬區所繳納的社保合並後再進行審核的。

3、合並的時候，如果有重復繳費的情況，社保中心會通知本人退換重復繳納部分的費用，但是退費並不是退還全部，而僅是退還個人賬戶中重復的費用。

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養老保險繳納的相關要求規定：

1、用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。