寶鋼股份營銷中心黨委

『壹』 上海寶鋼有哪些部門

董事會、監事會、董事會辦公室、各專門委員會、人力資源服務中心、財務服回務與數答據共享中心、經濟管理研究院、人才開發院、不動產管理中心、資本運營部、安全保衛監督部、能源環保部、監察部、審計部、法律事務部、企業文化部（公共關系部）、發展改革部、運營改善部、人力資源部、經營財務部、規劃發展部、辦公廳、公會。
上海寶鋼集團公司（Shanghai Baosteel Group Corporation）簡稱寶鋼（Baosteel)。

『貳』 寶山鋼鐵股份有限公司的寶鋼黨建

政治核心作用體現為四大作用：
一是保證監督作用；二是支持作用；三是參與作用；四是領導作用。
上述四大作用，也就是四大功能。國有企業黨組織的政治核心作用，集中到一點，是促進國有企業按照科學發展觀更好更快發展。通過對「政治核心作用」內涵的分析，明確寶鋼黨組織工作的指導思想為：圍繞中心，服務群眾，維護大局，增進和諧，促進發展。
國有企業黨組織發揮政治核心作用的意義體現在三個方面：
一是為了堅持黨的領導，保持和發展黨的基層組織建設的優勢，增進企業和諧；
二是為了改善黨的領導，適應國有企業改革、建立現代化企業制度和完善社會主義市場經濟體制的要求；
三是為了發揮中國國有企業獨特優勢、提高企業的核心競爭力。
總之，國有企業黨組織發揮政治核心作用，是從中國國有企業實際出發作出的正確選擇。
國有企業黨組織發揮政治核心作用，肩負著三個方面的主要任務：
一是參與企業重大問題決策的任務；
二是領導班子和領導人員隊伍建設，人才隊伍建設和職工隊伍建設的任務；
三是班子和隊伍建設中的重點工作任務，包括思想政治工作、企業文化和精神文明建設、黨風建設和反腐倡廉工作、維護穩定等工作任務。
國有企業黨組織發揮政治核心作用，肩負著三個方面的主要任務：
一是參與企業重大問題決策的任務；
二是領導班子和領導人員隊伍建設，人才隊伍建設和職工隊伍建設的任務；
三是班子和隊伍建設中的重點工作任務，包括思想政治工作、企業文化和精神文明建設、黨風建設和反腐倡廉工作、維護穩定等工作任務。
國有企業黨組織發揮政治核心作用的基本思路是「圍繞中心做工作，進入管理起作用」。
「圍繞中心做工作」，就是黨組織的工作要圍繞生產經營中心來開展；「進入管理起作用」，就是把黨組織的大部分工作與企業管理有機融合起來。黨組織工作進入管理，主要是直接進入對人的管理，通過對人的管理，在企業的各項管理中發揮作用。為此，要形成主要包括相互交叉的五個層面的以人為本的工作格局。一是黨員層面，這是根本層面；二是領導班子和領導人員層面，這是核心層面；三是人才層面，這是關鍵層面；四是職工層面，這是基礎層面；五是客戶和社區群眾層面，這是延伸層面。加強黨組織的自身建設，是支撐國有企業黨組織發揮政治核心作用的基礎。
要切實加強黨務工作者隊伍建設，這是國有企業黨組織自身建設和發揮政治核心作用的關鍵。要以「成為有堅定信念和嚴密組織的先進人力資源」為目標，來加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的帶頭、帶動作用。

『叄』 寶鋼集團總經理是什麼級別

寶鋼集團總經理是副部級。寶鋼集團有限公司，是國務院國有資產監督管理委員會監管的國有重要 骨幹企業，為副部級中央企業，董事長和總經理為副部級，副總經理為正廳級。

省部級副職是指一個公務員級別。省部級副職（四級幹部），行政級別原則上與黨內職務無關，但是地方官員同時任上一級黨委常委的，級別按上一級算。

省部級副職：（四級幹部）

中共中央紀委常委，中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協下屬部委行署室和事業單位副職領導人（黨組成員）和副部級機關（黨組）正職，各人民團體（黨組）副職。

各省、自治區、直轄市黨委（副書記、常委）人大、政府、政協的副職領導人，省紀委書記，副省級城市黨委、人大、政府、政協的正職領導人（特殊規定的副職），國家正部級企業副職領導，國家副部級企業正職領導，副部級高校黨政正職。

(3)寶鋼股份營銷中心黨委擴展閱讀：

公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

『肆』 寶鋼是國企還是央企

央企。

中國寶來武鋼鐵集團源有限公司，是國務院國有資產監督管理委員會監管的國有重要骨幹中央企業，總部位於上海和武漢。

子公司寶山鋼鐵股份有限公司，簡稱寶鋼股份，是中國寶武鋼鐵集團有限公司在上海證券交易所的上市公司。中國寶武鋼鐵集團有限公司是中國最大、最現代化的鋼鐵聯合企業。

(4)寶鋼股份營銷中心黨委擴展閱讀：

主要產業介紹

寶鋼的汽車板、造船板、油管等高檔產品在國內的市場佔有率位於前列，同時也是優質工模具鋼、高性能軸承鋼、彈簧鋼、鋼簾線用鋼以及航空航天用鋼的主要供應商。

寶鋼建有功能完善的電子商務平台，同時在上海、杭州、廣州、天津、青島、重慶、沈陽等地設立了現代化的鋼材加工中心，為用戶提供全方位的增值服務。

隨著新一輪發展戰略的推進，寶鋼正在加快一體化運作的步伐，集中發展對市場影響大、在中國鋼鐵工業結構調整中需要戰略性投資、能與國際頂尖鋼鐵產品相抗衡的鋼鐵精品，全面提升鋼鐵業的綜合競爭力。

『伍』 寶鋼集團下任董事長及總經理是

徐樂江如在十八大前上調中央任職了，那董事長位置會給何文波；總經理可能會是趙昆、馬國強、伏中哲之一。
寶鋼集團是央企，按慣例集團董事長是中央候補委員，按組織內控原則，首次任職中央候補委員的年齡一般不能超過53歲。因此，如徐調職，何上位在年齡是可能的。
寶鋼主業是鋼鐵，總經理一般都是鋼鐵系統出身。趙、伏都是寶鋼集團黨委常委，論資歷是趙有優勢，論出身是伏有優勢。馬出身財務系統，但是目前是寶鋼股份的總經理，寶鋼股份又是寶鋼集團龍頭老大，馬去股份大有歷練才幹、做大鋼鐵業績的目的（試想寶鋼股份上有集團政策重點照顧，下有集團最精幹職工團隊，業績上想不出彩也難）。
如果徐樂江在十八大前沒有調任的話，那麼很可能繼續留任寶鋼董事長，何的總經理也不會變。徐、何都可能終老寶鋼了。再下任寶鋼的董事長和總經理人選肯定不是他們這個年齡段的人，可能會在1965年以後出生的集團高幹中選，中央空降也是有可能的，但是即使空降的話，也最多空降一個，且任董事長的可能性較大。
最後，能當到寶鋼集團董事長和總經理的人，背後肯定有錯綜復雜的政治關系，這兩個人選肯定是多個政治團體利益角逐或是綜合平衡的產物。寶鋼集團董事長和總經理人選參考主要指標是：人品、資歷、能力、關系、運氣。按目前中國政治體制的情況看，這個五大指標的權重分別為：人品10%、資歷20%、能力20%、關系40%、運氣10%。
以上聊有偏頗，遺笑方家。望各位看客仁者見仁、智者見智。

『陸』 寶鋼黨委書記蘇飛虎

寶鋼黨委書記好像是劉國勝吧

『柒』 寶鋼集團公司 有哪些公司組成 組織機構和 投資關系是怎樣的

寶鋼集團有限公司（以下簡稱：寶鋼）是以寶山鋼鐵（集團）公司為主體，聯合重組上海冶金控股（集團）公司和上海梅山（集團）公司，於1998年11月17日成立的特大型鋼鐵聯合企業。
寶鋼是中國最具競爭力的鋼鐵企業，年產鋼能力2000萬噸左右，贏利水平居世界領先地位，產品暢銷國內外市場。2004年12月6日，標准普爾評級公司宣布將寶鋼集團有限公司的信用評級從"BBB"調升至"BBB+"。公司信用評級的前期展望均為"穩定"。2005年7月，寶鋼被《財富》雜志評為2004年度世界500強企業第309位，成為中國競爭性行業和製造業中首批蟬聯世界500強的企業。
寶鋼實施鋼鐵精品戰略，將建成中國汽車用鋼，油、氣開采和輸送用鋼，不銹鋼，家電用鋼，交通運輸器材用鋼，電工器材用鋼，鍋爐和壓力容器用鋼，食品、飲料等包裝用鋼，金屬製品用鋼，特種材料用鋼以及高等級建築用鋼等鋼鐵精品基地，建成中國鋼鐵工業新技術、新工藝、新材料的研發基地。
寶鋼實施適度相關多元化戰略，除鋼鐵主業外，還涉足貿易、金融、工程技術、信息、煤化工、鋼材深加工、綜合利用等多元產業。
寶鋼實施國際化經營戰略，已形成了近20個境外和國內貿易公司組成的全球營銷網路，與國際鋼鐵巨頭合資合作，廣泛建立戰略合作聯盟，實現優勢互補，共同發展。
寶鋼注重環境保護，推行清潔生產，著力打造綠色寶鋼。寶鋼股份公司是中國冶金系統第一家通過ISO－14001環境認證的企業，廠區綠化率達42.71％，廠區空氣質量達到國家風景區標准，是中國第一個國家級工業旅遊景區。
寶鋼熱心回報社會，資助社會公益事業。先後設立了寶鋼藝術獎、寶鋼教育獎，一大批優秀文藝工作者和優秀教師、學生獲得了獎勵；寶鋼為「希望工程」捐資近九百萬元，用於建設25所希望小學和1所中學。寶鋼和社會一起成長，回報社會是寶鋼長期的追求。
寶鋼堅持以人為本，秉承嚴格苛求的精神，走學習創新的道路，追求世界一流的目標。
寶鋼充滿活力與發展機會，期待與您共創現代生活。
組織結構:請訪問以下網址
http://news.baosteel.com/group/02about/ShowArticle.asp?ArticleID=756
http://news.baosteel.com/group/03management/ShowArticle.asp?ArticleID=720
http://news.baosteel.com/group/01news/ShowClass.asp?ClassID=9

『捌』 寶鋼黨支部負責人

上海寶鋼集團公司黨委書記劉專國勝屬
http://news.baosteel.com/group/03management/ShowArticle.asp?ArticleID=7

『玖』 寶山鋼鐵股份有限公司的高管介紹

董事會成員介紹 1959年2月生，寶鋼集團有限公司董事長，教授級高級工程師。（2010年 4月起不再兼任寶山鋼鐵股份有限公司董事長、黨委常委）
徐先生具有豐富的鋼鐵行業管理經驗。1982年加入寶鋼，歷任上海寶鋼總廠初軋廠廠長助理、冷軋廠副廠長、廠長、上海寶鋼總廠廠長助理、寶山鋼鐵（集團）公司副總經理、常務副總經理，上海寶鋼集團公司董事、副總經理、總經理，寶鋼集團有限公司董事、總經理，寶山鋼鐵股份有限公司第一屆、第二屆董事會董事、第三屆董事會董事長。2007年1月起任寶鋼集團有限公司董事長。2009年4月起兼任寶山鋼鐵股份有限公司第四屆董事會董事長。
徐先生1982年畢業於江西理工大學，1995年至1996年曾赴美國西弗吉尼亞大學深造，2000年獲復旦大學－香港大學工商管理碩士學位。 1963年11月生，寶山鋼鐵股份有限公司董事、總經理，高級會計師。
馬先生具有豐富的企業財務、金融、投資和企業管理經驗。1995年7月加入寶鋼，先後擔任寶山鋼鐵（集團）公司計財部副部長、上海寶鋼集團公司計劃財務部副部長、部長，上海寶鋼集團公司副總經理，寶鋼集團有限公司副總經理、總會計師。2008年6月起兼任廣東鋼鐵集團有限公司董事。2009年4月起任寶山鋼鐵股份有限公司第四屆董事會董事、總經理。
馬先生1986年畢業於北京科技大學，2005年8月獲得美國亞利桑那州立大學 -上海國家會計學院EMBA碩士學位。

『拾』 寶鋼集團總經理屬國家什麼行政編制

寶鋼集團總經理屬副部級。
寶鋼集團是國資委監管和直接管理的國有重要骨幹企業內，即屬於「央企容」。在目前112家央企中，副部級央企有70家（其中國資委直管56家，另加金融央企12家，以及中國煙草總公司和中信集團），寶鋼集團即屬於副部級央企。現任寶鋼集團總經理就任前，曾是浙江省委常委、副省長，本身即為副部級幹部。