2018年美的集團組織結構

Ⅰ 美的 組織結構

縱橫協同，建立以用戶為中心的組織。

1、經營主體：

負責對外提供產品或服務、承擔起經營責任專,實現企業可持屬續發展合利潤最大化。

2、協同平台

負責橫向推動某一體系的協同工作,促進整體效率提升。

3、集團職能

各專業領域的管理主體,負責相應的專業性、一致性管理和風險管控。

(1)2018年美的集團組織結構擴展閱讀

美的集團，從家電起步、逐步轉型裝備製造並進行全球研發生產布局。美的將不斷深化轉型，勇於改變，緊抓機遇，追求新的增長，通過「一個美的、一個體系、一個標准」的踐行，圍繞業務戰略、互聯網戰略 、全球化戰略三條戰略主線，由單一產品的製造商轉向提供系統集成服務方案商，實現商業模式創新。

2018年6月，美的集團執委會已經審批決定，將煙機、灶具、洗碗機、消毒櫃的產、研、供、銷職能整體並入熱水器事業部，成立美的廚房和熱水事業部，將原來獨立的廚房和熱水器兩大事業部合並。

Ⅱ 美的集團的投資情況，組織架構。

Ⅲ 美的集團總共有多少個事業部分別叫什麼說一下美的發展歷史誰知道

美的集團現在事業部加上東芝，已經有10個了，想介紹下外界不太熟悉的部品事業部，其他事業部基本差不多，只是核心產品不一樣。

部品事業部，首先他是美的旗下九大事業部之一，從級別上說和其他事業部沒有差別。美的九大事業部分別是：家用空調、廚房電器、洗衣機、冰箱、中央空調、生活電器、熱水器、環境電器、部品。從名字上可以看出，事業部的劃分主要還是依據各個事業部產品，比如家用空調事業部主要是從事家庭使用的空調的研產銷，洗衣機同理，且洗衣機事業部旗下還有上市公司小天鵝。
而部品則是從名字上很難看出是干什麼的。什麼是部品？直觀理解，部品即部件之產品，消費者熟悉的終端家電產品則是由許多中端部件構成，而美的部品就是從事研究、生產和銷售部件產品的事業部。
但是，部品事業部也並不是涉及所有的部件，其主要的兩大產品為:壓縮機和電機。什麼是壓縮機，什麼是電機，相信當你看到這里時定會有辦法詳細了解這兩款產品，比如分別網路一下。簡單粗暴的說，壓縮機對於空調、冰箱等很重要；電機對於洗衣機、電風扇等很重要，同時電機也是壓縮機的構成部分。
美的部品事業部於2015年7月，由美芝公司（前壓縮機事業部）和威靈公司（前電機事業部）合並整合成立。此處兩家公司請自行網路了解詳情，市場份額不錯，且威靈控股在港交所上市（美的三大上市公司：美的集團、小天鵝和威靈控股）。事業部設總經理和下屬職能部門（人力、營運、財務等等），擁有六大工廠（順德2個，合肥，蕪湖，常州，淮安），兩大研究院（壓縮機、電機），兩大營銷公司（國內、海外）。事業部集研發、製造、銷售於一體，具備不俗的市場競爭力。
事業部的崗位需求涉及：研發、製造、生產、市場、物流、供應鏈、品質、人力、營運、財務、管理等。具體需要關注相關招聘信息和咨詢相關人員。至於待遇，首先，他是美的旗下事業部（開頭就說過），其次標準是統一的。

各個事業部大致也這樣，希望對你的判斷有幫助。

Ⅳ 美的集團的最新組織架構

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Ⅳ 誰能列出美的集團所有的架構圖，最好是一張圖所有都包括在內的

你可以在網路上搜到美的集團的簡介，裡面什麼都有，完了你在看你需要了解哪個部門。應該都有吧。

Ⅵ 想要一份美的集團2013年的組織架構圖

Ⅶ 美的集團成本領先戰略組織結構是什麼意思

成本領先是戰略目的，那麼分解為技術創新、規模經濟、供應鏈管理、管理創新、自主品牌這些戰術目的，就需要對應的組織結構來實施或者達到目的。
解救人質用特種小分隊這種組織結構完全優於普通警察圍攻。
----以下是理論，僅供參考---
首先要弄明白，成本領先戰略是什麼。
也稱低成本戰略。當成本領先的企業的價格相當於或低於其競爭廠商時、它的低成本地位就會轉化為高收益。
其實要弄清楚，組織結構是什麼
組織結構是組織的全體成員為實現組織目標，在管理工作中進行分工協作，在職務范圍、責任、權利方面所形成的結構體系。