導航:首頁 > 集團股份 > 國壽集團高管

國壽集團高管

發布時間:2021-03-12 09:29:51

1. 中國人壽為什麼要調整高管

中國人壽保險(集團)公司,是國有特大型金融保險企業,總部設在北京,世界500強企業、中國品牌500強,國家副部級單位。 公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。

中國人壽近日公告了第五屆董事會第十九次會議決議,審議通過了提名3位高管的議案,包括趙鵬、阮琦擔任公司副總裁,楊紅任公司運營總監。目前趙鵬已正式升任副總裁,阮琦任職資格尚待保監會核准,副總人選均為內部培養。

趙鵬出生於1972年4月,1995年本科畢業後一直在國壽系統任職。1995年至2003年,在國壽計劃財務部任職,最高至資金處處長。2003年至2014年,在國壽集團財務部任職,最高為財務部總經理。2014年調任國壽浙江分公司,2015年1月起擔任浙江分公司總經理。去年10月起任國壽總裁助理。

阮琦出生於1966年7月,高級工程師,亦為國壽內部成長起來的信息技術部高管。2000年至2004年,阮琦在國壽福建分公司任職,最高至信息技術部副經理(主持工作);自2004年至2014年,在國壽信息技術部先後擔任副總經理、總經理;自2016年3月起,擔任國壽信息技術部總經理(省分公司總經理級);2016年10月起擔任國壽首席信息技術執行官。

2. 中國人壽保險公司高層職位名稱有些什麼

A類和B類幹部

3. 中國人壽第一任經理是誰

壽險老大更換掌舵人 王濱赴任國壽集團董事長(2018-09-08 10:09) 傳言終成...
2.
中國人壽換帥 新董事長為原中國太平董事長王濱(2018-09-07 22:28) ...
3.
王濱將接替楊明生成為中國人壽集團黨委書記、董事長(2018-09-07 18:14) ...
4.
華潤集團原總經理羅熹出任中國太平董事長 王濱另有任用(2018-09-04 22:14) ...
5.
王濱離任中國太平董事長,「三步走」戰略第一步已提前完成(2018-09-04 20:...

4. 中國人壽每年高管學歷和年薪

[鼓掌][鼓掌]中國人壽大型招聘工作已經開始[禮物][禮物]
[玫瑰][玫瑰]我帶上你,
[玫瑰][玫瑰]你帶上熱情,
[愛情][愛情]我們一起創業 ,中國人壽百萬年薪行動隆重開啟[鼓掌][鼓掌]
[太陽][太陽]希望成為您新工作的首選:
[玫瑰]原因一:每周三至五次免費培訓學習
[玫瑰]原因二:無需生意投本
[玫瑰]原因三:晉升自己做主
[玫瑰]原因四:收入無上限
[玫瑰]原因五:經常獲得鮮花與掌聲
[玫瑰]原因六:方案多,經常免費去世界各地旅遊
[玫瑰]原因七:只要25-40歲期間所有人同工同酬,依能力而不以貌取人
[玫瑰]原因八:早上8:00不影響送孩子上學[強]
17:00不影響接孩子放學[強]
[玫瑰]原因九:一個智能手機為您賺取金融全方面的收入
[炸彈]【重磅•好消息】:[炸彈]
[太陽]中國人壽招募計劃
[玫瑰]一帶一學習制度,
[玫瑰]你給自己三個月,
[玫瑰]能改變你一輩子,
[閃電]2016年培養一批新形式下理財經理,
[閃電]金融客戶經理重磅啟動,
[握手]25-50歲勤奮好學,積極進取的人。[鼓掌]
[炸彈]2016年現在開始招幕一批有志之士加入我們團隊,
[玫瑰]有想法,
[玫瑰]有干勁,
[玫瑰]有夢想,
[玫瑰]有原則的都可以聯系我加入團隊[強]
[握手]我與國壽有個約會,就等你來!......
加盟熱線:

5. 中國人壽高管被爆強奸女職工,這事你怎麼看

不要總問我怎麼看,我不想看這種垃圾的行為,真的讓我感覺到惡心,女人要懂得保護自己,男人要學會尊重女人。

6. 中國人壽調整高管了嗎

中國人壽近日公告了第五屆董事會第十九次會議決議,審議通過了提名3位高管的議案,包括趙鵬、阮琦擔任公司副總裁,楊紅任公司運營總監。
目前趙鵬已正式升任副總裁,阮琦任職資格尚待保監會核准。
副總人選均為內部培養


根據國壽官網信息,此前該公司共有9位高管,包括總裁林岱仁、5位副總裁(依次是許恆平、徐海峰、利明光、趙立軍、肖建友)、1位總裁助理趙鵬,以及首席信息技術執行官阮琦、營銷總監詹忠。
5位副總裁中,前三位的許恆平、徐海峰、利明光的任職均始自2014年11月,趙立軍自2016年7月起任副總裁,肖建友2016年10月起任副總裁。
據國壽公司章程第一百五十九條規定,公司「設副總裁5~6人」。如果國壽在現有基礎上增加兩位副總裁,公司副總裁人數將達到7位,超出了公司章程的規定。如果公司章程不做修訂,這可能意味著未來還有高管的職務會發生調整。

7. 中國人壽保險公司組織架構

中國人壽保險公司組織架構:

中國人壽總部有:

董事會辦公室/投資者關系部、戰略規劃部/轉型辦公室、辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨委)/扶貧辦公室、人力資源部(黨委組織部)。

營銷發展部、收展發展部、個險企劃部、個險運營部、培訓部、綜合金融部、團體業務部/戰略客戶部。

基金銷售管理部、健康保險事業部、投資管理中心、財務部、資產管理部、精算部、流程與運營部、核保核賠部、金融科技部、法律與合規部、風險管理部等在內的30個部門,約150個處室和6個團隊。

中國人壽總的組織架構調整方針是12個字:「強總部、精省域、優地市、活基層」,對於總部組織架構的調整安排,其提出強化前台、優化中台、精簡後台。

所謂前台指三大中心:大個險發展中心、多元發展中心、投資管理中心。

所謂大個險發展中心即將個險的1個部門(原為個險銷售部)擴展為6個部門,包含營銷(營銷發展部)、收展(收展發展部)、企劃(個險企劃部)、培訓(個險培訓部)、綜合金融(綜合金融部)、運營(個險運營部)。

多元發展中心則指將團險(團體業務部/戰略客戶部)、銀保(銀行保險部)、健康險(健康保險事業部)和基金銷售(基金銷售管理部)等部門形成與大個險協調發展的整體布局。

而投資管理中心則淡化行政色彩,實行市場化,設置了戰略資產配置團隊、戰術資產配置團隊、境外投資團隊、另類投資團隊、投資運營團隊、投資風險管理團隊六個團隊。

(7)國壽集團高管擴展閱讀:

半年報數據顯示,上半年,中國人壽實現保費收入3779.76億元,個險渠道實現保費2905.56億元,佔比76.87%。上半年中國人壽銷售渠道總人力190萬人,個險代理人157.3萬人,佔比82.7%。

半年報數據還顯示,個險渠道總保費為2905.56億元,其中新單保費為646.52億元(期繳新單保費645.29億元),續期保費2180.23億元。

在中國人壽個險、銀保和團險三大主要業務渠道方面,中國人壽這種加大個險的做法似乎是一種必然。

中國人壽綜合金融部也納入大個險板塊,服務大個險,新增了生態圈協同與推進、高端客戶多元化、一攬子金融產品打造與支持職能等。而原來客戶服務部客戶資源整合運用也遷出至大個險綜合金融板塊。

網路-中國人壽保險公司

8. 中國人壽高管強奸女員工6次,為什麼現在才發聲真相是什麼

中國人壽高管強奸女員工6次,為什麼現在才發聲?真相到底是什麼?

總的來說,社會對於女性的要求還是過於嚴格。希望女孩都不要遇到此類事件,保護好自己。即使遇到,也要保存證據,及時的報警。

9. 中國人壽高管濫用職權性侵女員工,員工應該如何維權

我覺得員工一旦遇到這種情況需要馬上辭職,並且要通過法律手段來維護自己的權益,一定不要妥協,自己在受到侵害的時候要保留證據。

閱讀全文

與國壽集團高管相關的資料

熱點內容
至尊外匯 瀏覽:123
2019投資界大健康投資峰會 瀏覽:683
恆指期貨一個交易日是幾點到幾點 瀏覽:606
個人質押貸款期限一般為 瀏覽:862
歐元匯率人民幣即期 瀏覽:328
25日人民幣兌換澳元匯率 瀏覽:497
紫金銀行理財 瀏覽:55
中澤股票 瀏覽:921
躍嶺股票 瀏覽:326
2015年97號汽油價格 瀏覽:964
中證500指數天天基金凈值查詢 瀏覽:379
工行實物金條價格 瀏覽:497
股票賬號注銷後資金賬戶還在 瀏覽:45
歷年理財規劃師合格分數線 瀏覽:588
融資總額分界點 瀏覽:377
俄羅斯59轉人民幣 瀏覽:371
百福外匯 瀏覽:474
光大銀行貸款最快放款時間 瀏覽:393
精工貴金屬表 瀏覽:924
安置房裝修按揭貸款 瀏覽:614