㈠ 簽了個葛洲壩集團公司，好多人說不好…我郁悶，到底咋樣啊
你先得知道分到來什麼地自方，什麼部門，是否會發揮你的專業特長？葛洲壩集團總部在武漢。你是分到武漢、宜昌，或是其他外地項目上？如果分到該集團的設計或開發部門，估計要好點，如果是一般的工程管理人員，穩定性會差些，相當吃苦，但比較能鍛煉人——或者說比較磨人。這種建築行業的企業，缺點就是經常要隨著項目走，想過點安穩的日子基本不可能，干久了就膩味。
收入方面，如果剛進去，國企都比較低。但如果混個一段時間，收入還是不錯的。國企灰色收入比較高，在生活方面的保障要好點，工作氛圍沒有外企、合資等企業那麼緊張。
你得綜合考慮。無論什麼單位，都有讓你不滿意的地方，剛工作的話，就不要太挑剔。選個綜合實力強、接觸業務多的單位，對自己有好處。
㈡ 國企葛洲壩集團為什麼在青島栽了會從此一蹶不振麽
承包商良心過不去，自己舉報自己，為了青島市民，這個承包商值得點贊！！
㈢ 葛洲壩集團重組後是好是壞
重組後應該是好，集團整合各種資源後，公司實力和效益會變好，對於職工的要求和管理也高了，但對於一部分職工可能就不好說了，有可能下崗或轉崗。
㈣ 大家好！ 聽說全國電建公司要合並，重組，組成一個集團公司，不知是不是真的，希望有知道朋友說說。
電網主輔分離改革方案獲批
電網輔業分離將與國資委直接監管的四大電力輔業集團重組一起進行，根據之前披露的方案，中國電力工程顧問集團、葛洲壩集團將重組成中國電力工程集團；水電顧問工程集團、水利水電建設集團將組成中國電力建設集團。其中，葛洲壩集團將有望迎娶的中電工程是個不折不扣的「富婆」，因為其賬上存有70億元左右的現金。
國家發改委原定於2010年年內完成的電網主輔分離改革工作終於正式啟動。記者日前從國家電網公司獲悉，公司2011年重點工作之一就是推進主輔分離改革，其相關方案已獲國務院批復。
電網的輔業分離極有可能與四大電力輔業集團重組並行，上市公司葛洲壩的母公司葛洲壩集團有望與中國電力工程顧問集團（簡稱「中電工程」）合並。據本報記者了解，中電工程歷年經營沉積賬上現金高達約70億元，葛洲壩集團與其合並不啻於迎娶「富婆」。
兩大新集團將各有側重
據記者了解，電網輔業分離將與國資委直接監管的中國電力工程顧問集團、葛洲壩集團、水電顧問工程集團、水利水電建設集團四大電力輔業集團重組一起進行：前兩者重組成中國電力工程集團，後兩者組成中國電力建設集團。
此外，國家電網、南方電網兩大電網公司約30個省級電網所屬勘測設計、水電、火電、送變電施工企業和修造企業將一分為二，劃入兩大新集團，最終組成兩家實力相當的綜合性電力建設集團。中國電力工程顧問集團、水電工程顧問集團是兩大電力設計單位，前者是火電工程設計領域的「霸主」，擁有東北、華東、中南、西北、西南、華北六家電力設計院；而後者則是水電工程設計領域的「老大」，擁有北京、華東、西北、中南、成都、貴陽、昆明七大勘測設計研究院。葛洲壩集團和水利水電建設集團也是國內水電施工領域的兩大巨頭。這四家的雙雙「聯姻」將打造兩大電力「巨無霸」，兩家各有側重，一家火電一家水電。
國資委相關人士認為，通過電力設計、施工企業的優化重組，可以培育具有較強國際競爭力的中央電力建設集團。而且，這種重組方式也順應了國際總承包經營模式發展要求，符合央企現狀，兼顧電力體制改革和央企重組需要，避免二次重組，減少改革阻力。中電工程一內部人士告訴記者，「原來考慮過把我們的六大設計院一分為二，後來改為整集團劃轉。國家的意思是希望兩個新的大集團差異化發展，在應對國外工程承包時不相互 掐架 。」
2010年5月27日，國務院批轉發改委關於2010年深化經濟體制改革重點工作意見的通知中明確提出：完成電網企業主輔分離改革。不過，由於電網主輔分離以及與四大電力輔業集團重組工作較為復雜，使得工作進度較慢。
從本報記者了解到的情況看，這四大輔業集團的一些中高層管理人員已經知道了重組的基本框架，不過，由於央企重組牽涉的事項復雜，進展很慢，目前各方還以原獨立法人地位獨立運作。
對於重組最新進展，本報記者曾致電中電工程總經理汪建平，汪建平以「這件事情不方便跟你講」為由拒絕了記者采訪。以葛洲壩集團和水利水電建設集團為兩大主體的重組有望使兩者資產翻番。以後者為例，截至2009年底，水利水電建設集團總資產達1022億元，凈資產156億元，在中國各大區域設有18個全資子公司，9個控股公司，2個參股公司。業內人士認為，重組後的中國電力建設集團有望達到300億元左右的凈資產規模。
對葛洲壩集團而言，暫且不說將劃轉給它的十幾個網省公司輔業資產，僅其迎娶的中電工程也是個不折不扣的「富婆」。中電工程一位人士向本報記者透露，「公司賬上的現金就有約70億元，可能比國網公司還多。由於我們是設計單位，沒有多少固定資產投資必要，歷年經營沉積了大量現金，而且沒有什麼投資渠道。面對國資委考核，有保值增值壓力，公司反而為這么大一筆錢發愁。」
上述人士認為，葛洲壩集團剛好有大量項目需要資金，正好與中電工程優勢互補。「比如，葛洲壩有房地產業務，需要大量資金。葛洲壩還有大量投資人才可以使資產增值。而我們有錢，雙方剛好優勢互補。」
葛洲壩集團已於2007年9月成功實現主業資產整體上市。上市公司葛洲壩的三大主業是：建築工程及相關工程技術研究勘察設計及服務、水電投資建設與經營、房地產開發經營。圍繞三大主業形成建築施工、高速公路運營、水泥生產、民用爆破、房地產、金融六大板塊緊密相連、協調發展的產業鏈。
可見，葛洲壩已經接近一個綜合性投資控股公司了，特別是其房地產開發業務發展迅速，是國務院國資委確定的16家以房地產為主業的央企之一，擁有數千畝房地產土地儲備。上海浦東「葛洲壩大廈」、華中第一高樓 武漢「葛洲壩國際廣場」及武漢「葛洲壩世紀花園」、宜昌「錦綉天下」等一系列商用、民用300多萬平方米的高檔樓盤已經或正在建設或銷售中。
中電工程是具備較強盈利能力的優質資產，是我國電力勘測設計行業內的排頭兵和「國家隊」。在核電常規島、潔凈煤發電、特高壓交直流輸變電等勘測設計前沿技術方面具有國內領先優勢。完成了國內大量發電工程和輸變電工程的勘測設計工作，承接了十幾個國家的200多項電力工程。設計單位固定資產投資很少、利潤卻很豐厚、資產負債率低、凈資產收益率很高，是典型的「肥豬型」的企業
㈤ 中國葛洲壩什麼時候停牌啊重組，合並，資產注入
含義不大，公告之前的k線走勢說明是好是壞，邏輯是這樣的，公司大股東高管甚至行業對手，都一定比看公告的我們先知道這個消息，是利好，他們就會先買股票，是利空就會先賣股票。
而葛洲壩跌了這么久
㈥ 葛洲壩集團到底怎麼樣
從底做起!工資每月才一千多!
還要派到各地去實習!
不過要是有門路還可以!
沒有門路就不可以了
好多員工都去找私活
總體來說還可以吧!
加油慢慢來!
㈦ 〓葛洲壩為什麼停牌〓
葛洲壩推出整體上市方案，央企背景板塊繼續建議中線看好
葛洲壩（600068）今天推出了整體上市方案。具體的方案是，公司控股股東葛洲壩水電工程公司將葛洲壩集團公司的主業資產全部納入水電工程公司，然後上市公司以換股方式吸收合並水電工程公司，實現集團公司主業資產的整體上市，水電工程公司的法人資格注銷，所持有的上市公司全部股份將隨之注銷。
經過初步預估，本次確定的換股價格為5.39元，換股比例為1:0.57，即每1元水電工程公司注冊資本按照約1:0.57的換股比例換取上市公司股票。
根據公告，葛洲壩水電工程公司的控股股東是葛洲壩集團公司，但葛洲壩水電工程公司又是葛洲壩股份公司的控股股東。在實現集團公司主業資產整體上市前，集團公司需要將主業資產打包裝進水電工程公司，再將水電工程公司其他股東的股權收購，使水電工程公司成為集團公司的全資子公司，最後葛洲壩與水電工程公司換股吸收合並。
公告顯示，水電工程公司是2001年11月26日由集團公司與中國華融資產管理公司、中國信達資產管理公司、中國長城資產管理公司分別按62.61%、18.27%、17.68%、1.44%的比例出資組建而成。2005年9月，水電工程公司董事會和股東會作出決議由集團公司收購其他三家資產管理公司的全部股權。2006年，集團公司已完成了對中國華融資產管理公司、中國長城資產管理公司所持水電工程公司的股權收購，目前集團公司實際持有水電工程公司82.32%股權，剩餘17.68%股權的收購手續正在辦理之中，預計本次合並完成前水電工程公司將成為集團公司的全資子公司。
目前集團公司尚有少量的主業資產不在水電工程公司的范圍之內，水電工程公司也有少量的非主業資產。在上市公司吸收合並水電工程公司前，集團公司將與水電工程公司進行一次小規模的資產重組，資產重組完成後集團公司主業資產將全部注入水電工程公司。
點評：3月24日開始突然停牌的滬市上市公司葛洲壩（6000068）的停牌原因終於有了眉目，今日，公司正式公告了整體上市方案，其大股東葛洲壩水電工程公司將葛洲壩集團公司的主業資產全部納入水電工程公司，然後上市公司以換股方式吸收合並水電工程公司，實現集團公司主業資產的整體上市。而在關鍵數據上，本次確定的換股價格為5.39元，換股比例為1:0.57，即每1元水電工程公司注冊資本按照約1:0.57的換股比例換取上市公司股票。很明顯，這次整體上市的方式是：「控股股東吸納集團公司主業資產，上市公司吸收合並控股股東」。屬於真正意義上的注入優質資產、集團整體上市。對於上市公司葛洲壩而言，顯然是重大利好，建議已介入的投資者耐心持股，享受主升機會。操作上以收盤價在5日或10日均線的得失為參考。另外，最關鍵的意義就是，說明央企正在加大利用證券市場整合、整體上市的步伐和力度，在此，我們強烈建議積極挖掘其他央企背景的個股，重點對電力、煤炭、鋼鐵這三大板塊重點選擇。
㈧ 大家說說中國葛洲壩集團公司為什麼每年都招那麼多人
是搞水電，路橋，市政，房地產的施工單位。一個項目幹完，換點干下一個項回目，大多在野外施答工。能到總部還是不錯的，到項目部環境可能苦些，不過境有心生！好在會計不用上工地，也沒想像的那麼苦。是個鍛煉年輕人的好地方，可做為放飛自己的一個平台。
㈨ 關於葛洲壩集團的待遇及前景
我也是08年畢業的，目前在葛洲壩公司上班。本來是學工程管理的，結果把我分到搞勞內業和勞資。剛開始說是先從基礎的做起，到時換崗位。可現在都已經快半年了也沒給我換，想想是不可能換了。
我是搞勞資的啥都不好就是非常公司的薪酬制度和人員管理情況。 所以說雖然你是學會計的但是很有可能不回讓你在財務待者搞會計，而是把你弄上前方， 這種情況太普遍了。除非你在葛洲壩內部有關系。所有跟我一塊分的大學生現在只剩下1/3了。不要不信這是事實。
對於工資方面。不管協議是咋簽的你若沒當領導你的崗位工資就只有1100元。並且本科跟專科是沒有區別的。然後會有績效工資項目點效益好的話最多也只有700左右。加班工資的話是只有377.試用期的話還要乘0.8。還有住房補貼是專科40元/月，本科是60元/月。主要的就是這么多了。住的話一般都幾人一間，有時還有可能是活動板房。在工地條件能好到哪去。加上所有的加一塊也就2000出頭
大家都認為在國企福利好但是在葛洲壩我看就沒啥福利。就是每季度會發一些日常用品大概也就不超過80塊。什麼電話補助啊那些都是對領導才有的待遇。
相對來說葛洲壩的業主單位（就是葛洲壩佳宏房地產、電力公司、國際公司）可能要好點。還有它的五公司相對來說也要比其他的什麼一公司、二公司要好。雖然分到不同的項目點工資可能會有差別。但是都是一個制度下的。能好到哪去。
在葛洲壩上班根本沒有周末，上班時間超長。所以這半年下來都沒休息過一天。除非你生病了。上班時間按理說應該給加班費啊，可是所有的加班費才377隻.因為在這評審晚上的加班是沒工資的，但是卻要求上班。按理來說加班費遠遠超過這個，可是人家就給你這么多。
所以若你是本科畢業的還是趁早走吧！！！！！（我也正謀略著呢，在這待著真的是沒多大意思）