㈠ 公司准備上市能不能換董事長
可以，但是業績問題要考慮周全，否則影響很大，領導階層的調動會影響股價，何況是董事長，望三思而後行
㈡ 為什麼董事長可以隨便更換
董事長可以隨便更換是因為從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。
有限責任公司董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定；
股份有限公司董事會設董事長1人，可設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事過半數選舉產生。
㈢ 國企老總的任期一般有幾年
1、不知你問的出發點是什麼？是你想當老總呢？還是對老總有看法，希望其早走？
2、據我的了解國企老總的任期一般沒有具體的規定，看具體的經營業績、人事背景、為人處事是否圓滑等情況而定。其中最要緊的是他跟上級的關系佔主導地位。
國企的年薪制只佔少部份，大部份錢會以績效考核獎金形式拿到手。這種考核制度一般由老總為首的管理層計，基本上是做做樣子，榨榨小百姓為主。打個比方，國企的工資總額是一碗水，老總等管理層拿得越多，小員工們就會拿得越少。所以國企老總是搞各種績效考核花樣的能手。不把水搞混，他們如何撈好處呢。
3、回到第1條，不管你是想當老總，還是希望現任老總早走，都建議去學學《厚黑學》（絕沒有諷刺的意味，實在是目前國企里人際關系的實際需要），用點心機、用點手法才行。
4、本人在國企從業多年，純屬個人心得，僅供參考。詳細情形如有興趣留個QQ還可展開探討。
5、樓上談的4年一屆往往指職代會主席，通俗點就是工會主席，但也不會四年到了一定要換的。
㈣ 上市公司獨立董事一般任期幾年
公司法規定董事任期為三年，獨董當然也不例外了，需要強調的是，獨立董事在一家上市公司任期滿六年的，自該事實發生之日起一年內不得再擔任該公司獨立董事！
㈤ 國內上市公司的董事長的任期是多長時間
董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
國有控投企業由上級部門進行任命
㈥ 公司實際控制人能撤換上市公司的董事長或總經理嗎
一般可以。但不能直接撤換。
所謂實際控制人，就是指雖不是公司的股東，但通過版投資關系、協議或者其他安排權，能夠實際支配公司行為的人。
實際控制人可以通過股東大會提議撤換董事長，通過董事會提議撤換總經理。
因實際控制人一般對公司股東大會、董事會都具有較強的控制力，所以上述提議一般都能獲得通過。
㈦ 上市公司老總任職與換任
嘿嘿!!!我也遇到過.不論做什麼都由他說了算,我們能說10中理由,他就能說版100中來反駁我們權,但是有的理由實在是太垃圾了,根本沒有說服的能力.我們說得越多,他就越不爽
搞部門聚會什麼之類的,一定要在中午(中午時間短嘛!!所以吃的東西少),到最後集體跟他說拜拜!!走光了,現在換的都是新人^_^
㈧ 上市公司更換董事長對股價會有何影響
上市公司更換董抄事長，等於說是為上市公司換腦，影響視董事長的決策、管理能力而異！如果是異常出色的新董事，其必定會為上市公司帶來豐厚的收益，讓公司的業績上一個新的台階！ 但是， 如果說新董事長只是初哥，沒有什麼出色的業績，只怕會導致公司生產經營不善！ 股票單價，視以上因素的不同而有所不同！
麻煩採納，謝謝!
㈨ 未滿屆更換董事長算換屆嗎幾屆幾次如何解釋呀
未滿屆更換董事長不算換屆，一屆三次