① 恆億集團總裁林曼簡歷
追求文化的真諦
林曼曾留學美國。由於家族多位親人僑居海外，林曼從小就受到異域文化的熏陶，形成了個人獨有的積極進取、勇於創新、包容博愛的優秀品質。小時候，最讓林曼驚羨的就是從海外歸來的姑姑和表姐妹們那文明舉止中透露出的良好教養和優雅精緻的生活品味。而今，身為恆億集團總裁的林曼，由於商務的需要，常往返於歐美等西方國家，更親身感受到西方文化所崇尚的精粹及魅力。
當序幕緩緩開啟，巴黎歌劇院的音樂響起，身著晚禮服的人們在鋪滿鮮花的天鵝絨地毯上無聲飄移，藝術的盛典在15分鍾的謝幕中完美延續……那上演的不僅僅是藝術，更是對人性的尊重，對生活的熱愛和完美的追求，這正是西方文明的生動演繹。一顆東方女性的心靈，從而也在這夢幻的交響中發生碰撞，綻放出智慧的火花，並將這完美的藝術和智慧的結晶創造性地融入自己的生活，引領自己的事業，構建出宏偉的企業王國。
人性化，是現代西方文明最集中最重要的體現，也是人類最善良最美好的本質屬性。林曼認為，對於企業來說，將自己的產品做到完美極致，做到每一個細節都讓客戶滿意，符合人們的心理需求，就是對人性最精確的解讀。對他人尊重，更意味著善良也意味著包容，對於不同的宗教和民族文化，林曼都表現出由衷的敬仰和尊重。對於公司員工的慶生會、辦公環境的優化美化、福利安排等，她總是親自過問或親身參與，甚至還不定時由公司出資組織普通員工欣賞愛樂樂團的演出，她認為所有人都應有權利去接觸這些屬於全人類的精神財富，同時，她也希望通過這種接觸能夠把人們內心深處最美好的渴望與追求激發出來，讓文明和教養在每一位恆億人心中傳遞和延續。
做一個有責任心的人
責任和良知，自古以來就是中華民族的傳統美德，而今，卻被許多人遺失在追名逐利的途中。林曼認為，所謂貴族，並非有了權力和金錢就是貴族，而是需要時間的澆鑄和歷史的積淀，是一種融在血液里的精神財富，其中最重要的就是對社會、對公眾負責任，這就是責任感。一個有責任的人，首先熱愛生活，熱愛家庭。作為妻子和母親的林曼，最幸福的一件事，就是回到家裡親手為家人做一頓精緻可口的飯菜。而作為企業領路人，林曼認為，對社會、對公眾的責任感才是真正的責任感，用她的話說：你的能力越大，你對社會的責任越大，只有這樣，才能做出傳世佳作，成就百年大業。恆億人正是具有對社會對客戶負責的精神，創造出一個又一個輝煌的業績，受到了客戶的一致好評與青睞，並榮獲「全國優秀施工企業」、「全國守合同重信用企業」、「中國最具創造力地產企業」等一項項殊榮。林曼總裁也被龍岩市授予「榮譽市民」、「巾幗建功標兵」等榮譽稱號。
數十年來，恆億集團勇於擔當社會責任，獻出自己的一片愛心，先後捐資千萬創辦「百村文化工程」，回饋家鄉人民，該項工程在國內尚屬首例；捐資數千萬設立「恆億冠名基金」，每年獎勵百名優秀學子和百名優秀教師，冠名「恆億雙百教育工程」；還為抗震救災、孤寡老人、貧困群體盡心盡力，奉獻愛心。林曼認為，「我們每個人的責任就是要讓他人因你的存在而感到幸福。我們恆億人正是用自己的愛心和行動，喚起更多人的社會責任感，起到一個拋磚引玉的作用。」
打造獨特的歐洲城
目前，恆億集團正在廈門翔安打造一座獨特的歐式風情的「恆億歐洲城」項目，讓閩南一帶的民眾不用出國就可以游歷歐洲風情。林曼總裁透露，打算將該項目帶到戛納參加國際展覽，讓世界同行業者一起見證中國建築設計的水平，但更想讓它成為一個造福廈門公眾和閩南人民的項目。除此之外，恆億集團在擴大發展業務，建立自身快艇產業的同時，還利用自己在歐洲的人脈關系將歐洲快艇技術（最高時速達160節）成功引進中國，用於邊防、海防和旅遊等事業，為社會為國家貢獻自己的力量。
每個民族都有自己的根，那就是自己的民族基因和文化。林曼以自己的親身經歷告訴人們，只有當一個人走出國門，才知道祖國的強大對自己多麼重要。而當自己的民族文化與異國文化產生碰撞時，只有以開放的心態，積極主動去接納去包容，讓二者相互融合相互滲透，才能進一步發展完善與壯大，一個人如此，一個企業如此，一個國家和民族亦是如此。
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董事長、總裁、總經理的關系 首席執行官(CEO): 公司董事會的代理人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任. 總裁: 僅次於CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任. 總...
⑤ 遠大集團總裁是誰
如果是搞房地產的話就是：張遠平
四川省遠達集團有限公司成立於1994年，是回自貢市首家民營企業集團公答司，是四川省優秀民營企業，是省百強私營企業之一。公司在董事長張遠平的領航下，大膽開拓、穩步經營.
自貢市富順縣工商會主席,人大代表張遠平.
法人代表： 張遠平
⑥ 海爾集團的CEO,總裁,副總裁都是誰
海爾集團的CEO是張瑞敏，總裁是周雲傑。