① 恆大集團員工夫妻兩人同在一個公司而且都是管理層的幹部,這樣公司允許嗎
夫妻雙方在同一家公司工作，共同為公司發展做貢獻……這種情況，公司不可能不允許。專
如果不允許的話屬，就沒有人情味了。
但是，某些特殊崗位，肯定不能允許夫妻二人把持的……比如說，一個是會計，一個是出納，這種情況，應該就不行。
具體如何規定，既要看相關法律法規，也要看公司的相關規章制度。
② 為什麼夫妻不能同在一家上市公司工作
主要有兩個原因：
1、防止利益輸送；
2、方便管理。
③ 香港上市公司夫妻雙方持股屬於一致行動人嗎
一致行動，是指投資者通過協議、其他安排，與其他投資者共同擴大其所能夠支配的一個上市公司股份表決權數量的行為或者事實。
投資者有下列情形之一的，為一致行動人：
(一)投資者之間有股權控制關系；
(二)投資者受同一主體控制；
(三)投資者的董事、監事或者高級管理人員中的主要成員，同時在另一個投資者擔任董事、監事或者高級管理人員；
(四)投資者參股另一投資者，可以對參股公司的重大決策產生重大影響；
(五)銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關股份提供融資安排；
(六)投資者之間存在合夥、合作、聯營等其他經濟利益關系；
(七)持有投資者30%以上股份的自然人，與投資者持有同一上市公司股份；
(八)在投資者任職的董事、監事及高級管理人員，與投資者持有同一上市公司股份；
(九)持有投資者30%以上股份的自然人和在投資者任職的董事、監事及高級管理人員，其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等親屬，與投資者持有同一上市公司股份；
(十)在上市公司任職的董事、監事、高級管理人員及其前項所述親屬同時持有本公司股份的，或者與其自己或者其前項所述親屬直接或者間接控制的企業同時持有本公司股份；
(十一)上市公司董事、監事、高級管理人員和員工與其所控制或者委託的法人或者其他組織持有本公司股份；
(十二)投資者之間具有其他關聯關系。
所以根據您的情況分析，您夫妻雙方屬於一致行動人。希望可以幫到您。
④ 企業夫妻搭檔的管理方式成功之處在哪
相比於普通團隊創業或獨自創業，夫妻共同創業傾向於更加成功和穩定，夫妻創業的家庭收入也更加豐厚。據調查發現，當前的創業板上市公司中，很大一部分企業是屬於夫妻創業，比如樂普醫療的朴忠傑與張月娥夫婦、南都電源的周慶治與趙亦斕夫婦、華誼兄弟的王忠軍與劉曉梅夫婦等。
在當前的創業研究中，夫妻創業被視為一種特殊的團隊創業形式。這種團隊有著許多普通創業團隊所沒有的優勢。首先，更容易分擔創業過程中的資金損失。市場的激烈競爭、創業環境的不確定性和創業團隊的經驗與資源稀缺，使得創業過程中難免決策失誤而導致虧損。對於一般創業團隊而言，這些虧損很容易導致多種客觀與主觀問題。在客觀問題上，比如資金鏈斷裂、企業運轉失靈、創業失敗;在主觀問題上，容易出現團隊成員對彼此的不信任和對創業前景的失望，進而導致團隊出現意見分歧和沖突，更甚者則解散團隊。而對於夫妻而言，由於有婚姻和家庭關系等多重信任關系的存在，在面對資金損失時能呈現出更大的接受程度，更容易從失敗中爬起。
其次，創業與家庭的發展目標是一致的，創業成功對家庭幫助更大。一般創業者不僅需要面對公司中焦頭爛額的大事小事，還需要面對配偶對自己創業的不支持、不理解所導致的夫妻情感和家庭關系的糾紛，進而出現關系破裂。而對於創業夫妻而言，夫婦雙方在企業的發展目標和家庭的經營目標上都是利益一致的，且夫妻雙方彼此的工作任務與家庭需求都很明晰，因此在情感上更能達成相互理解，更容易形成協同效應。當然，創業成功所形成的成就感和歸屬感對婚姻關系的穩固和家庭氛圍的和諧也具有更大的助力。
⑤ 公司要上市夫妻兩個人的股份合並是怎麼回事
上市公司需要股份達到法定標准，這種情況很可能是單個股份達不到上市條件，所以需要合並股份，以達到上市要求。
⑥ 上市公司允許夫妻既是股東又是經營者嗎
允許的。只要符合上市公司治理規則。
⑦ 夫妻之間共同管理公司是一種怎樣的體驗
夫妻關系變成了合作者的關系，彼此之間對公司的了解能夠心照不宣的，齊心合力的去做好它。
⑧ 夫妻兩人共同管理一個公司或者工廠有什麼需要注意的
只管理自己職責范圍之內的事情，其它事可建議。
⑨ 夫妻倆一個是上市公司審計經理一個是財務經理，可以嗎
夫妻倆一個是上市公司審計經理一個是財務經理，這樣的配置管理人員是絕對不允許的，這樣配置沒有相互制約、容易出現弊端。