㈠ 大禹節水公司的客觀評價，學水利的大學生待遇如何工作環境，與假期
待遇1600是試用，轉正2000元。有補助是1200。加上電話補助啊什麼的，算是3000多，挺不錯的，可是發的工資和補助是要你出差的時候墊付的。想問公司借錢，哈哈，你甭開玩笑，公司的企業文化和財務制度鼓勵的是自己墊付工資和補助的錢！！！
水利水電的學生主要是搞工程 ，大部分分配在內蒙、 甘肅、 新疆 。想感受漫天沙漠的獨特風景，可以來領略！這個荒無人煙鳥不拉屎的地方，見到一隻小鳥都倍感親切。說是有補助但是，吃飯要不要花錢，而且那邊的伙食通常很貴，住宿，車費可以報，但是不好報，你會被財務大媽們惡狠狠的詢問真實情況，本來真的都嚇成假的了，於是給你撕掉幾張千兒八百的發票，算是自己的損失，與公司無關。平均下來每月大概2500元左右。活不是很難，會畫直線就會畫管道，水利分析和計算誰會那麼敬業呢。本來需要二十方水量，給她配個六十方誰會在意呢，還樂壞了銷售。 要的產品又會無故多出好多，至於你的設計能為國家帶來多少價值，節約多少水資源，公司可沒那閑心思管，只要把產品弄出去，多多益善，就給你個銷售狀元玩玩。（其實公司產品很次很次，水壓開大，就會破管漏水，下面的經銷商和用戶都投訴無門啊！）
但是碩士與博士就高了，4000—6800元之間，你在公司沒什麼發揮價值的地方，一般就是呆在辦公室里收發傳真郵件什麼的，然後去傳個話，協調一些小事情。你是這樣的學歷，想養膘偷懶的就大膽的投簡歷吧，公司人力高興的不得了，又有一個高級知識傻子來了。哈哈！~之所以要你這樣的高學歷，就是因為公司是創業板上市公司，可以在F10的公司基本情況資料中顯示：公司是一家集各種博士、碩士、本科等人才濟濟的高科技公司。要說高科技呢，其實就是1995年的時候買了人家以色列的節水灌溉設備，然後自己拿回來閉門造車進行了一番的深加工和外貌改造，就說是自己的科技創新，有國家專利什麼的。然後到創業板市場上去忽悠股民，來融資圈錢。大部分的中國股民就是這樣在毫不知情的情況死在了這批沒有責任感的公司手中！！！
工作環境，除了銷售在外面跑市場外，其他的人員都是在辦公樓和生產廠區居住的。往往生產廠區都是在荒郊野外的地方開辟的，因為這里地價便宜嘛~能攢錢也是情理之中，因為有錢也很難花出去。想剪發，還是周末去市區吧，洗澡，夏天還好，可以在水房沖洗，冬天就忍忍吧！
假期除了銷售在外面跑是2天，其餘的人員都是周日休息一天。但是，公司例會除外，往往是必須到場，不到者罰錢，順便說一下，公司的罰錢制度很厲害，（不知道罰了那麼多的錢去哪了？也不組織個公司基金會）遲到400，干錯其他的事情都是幾千大洋的，往往弄不好，那這個月就白幹了，而工資也是壓你一個月的(20號發，但是往往都是20號以後的事情了)。所以你盡量避免少犯錯誤，多請領導吃飯喝酒，過節給領導送些禮品等，讓領導罩著你。領導很牛的，一句話就能絕對你這個月的生活來源。
公司不給新員工買保險，明知違法勞動合同，還是不給你買。除非你干1年以上，才可以給你買社保！有些明智的試用期就跑了，連錢都不要了，他們是真明智，與其要那幾個破錢，把年輕的大好時光給浪費了，可真是不值得啊！！！這公司跟國有企業一樣，制度很不完善，往往是一兩天一個新制服施行，可都沒有效果，因為人員素質參次不齊啊，領導水平也就那樣，都想著自己的職位和頭銜，哪管你其他的人。明爭暗鬥的，搞的根政府一樣，動不動就是什麼部長，我草，讓外人還以為是中央的哪個部委領導呢。還是奉勸沒有任何工作經驗的學生別來做傻事了。來了，也是耽誤了你的大好前程。錢賺不到幾個，辭職走的時候還要扣你2000大洋。我靠，窮瘋了吧~搶過股民的錢再來搶員工啊！我日！
最重要的事是，銷售的提成，大部分都被你上面的不知名領導給提走分了，而到你手裡只有可憐的幾十或者幾百！我的一個同事就提成提了幾十塊錢，買包玉溪就沒了。哈哈~~
親身經歷體驗，我早已明智的果斷走人，現在就是給你們打算入職這個公司的學弟學妹一些第一人稱的客觀事實敘述，自己的未來自己把握！我無任何傾向性。純手工打造，謝絕復制粘貼！拿分走人！
㈡ 天津的大禹節水怎麼樣，前兩天給我打電話說要簽我做銷售，我是2012畢業生，我只是在長春的招聘會上投簡歷
我可以幫你解決疑問，本人現在就是大禹西南片區的銷售員，今年畢業到西南的，目前感覺各方面還可以，天津大禹我也有同學。沒有什麼不靠譜的，都是正規招人渠道，沒有面試就讓你寄三方協議也許你會困惑，這是因為公司創業板上市以後，這兩年發展迅速，銷售方面的人員比較缺乏，在這里我多說兩句，銷售是一個很靈活的崗位，看你的駕馭能力是否足以應付之，給你的只是一個舞台。簡單回答了你的問題，望加分！不解的可以追問，我盡自己所知幫你解決疑問.
㈢ ga甘肅大禹節水到底咋樣呀
福利很好！待遇也很好！上市公司！一年的過節費花都花不完！不說別的！
㈣ 農林牧漁類上市公司為58家 哪58家
sh600097 開創國際 亞盛集團 sh600127 金健米業 sh600180ST九發 sh600189 吉林森工 sh600195 中牧股份 sh600251冠農股份 sh600257 大湖股份 sh600265 景谷林業 sh600275ST昌魚 sh600313ST中農 sh600354敦煌種業 sh600359 新農開發 sh600371 萬向德農 sh600438通威股份 sh600467好當家
sh600506ST香梨 sh600540新賽股份 sh600598北大荒
sh600695 大江股份 sh600965 福成五豐 sh600975新五豐
sz000048ST康達爾 sz000061 農 產 品 sz000592中福實業
sz000663永安林業 sz000702正虹科技 sz000713 豐樂種業
sz000735羅 牛 山 sz000798中水漁業 sz000860 順鑫農業
sz000876新 希 望 sz000998隆平高科 sz002041 登海種業
sz002069獐 子 島 sz002086 東方海洋 sz002100天康生物
sz002124天邦股份 sz002157 正邦科技 sz002173 山 下 湖
sz002234 民和股份 sz002299聖農發展 sz002311海大集團
sz002385 大北農 sz002447 壹橋苗業 sz002458 益生股份
sz002477 雛鷹農牧 sz002505 大康牧業 sz002548 金新農
sz002567 唐人神 sz300021 大禹節水 sz300087 荃銀高科
sz300094 國聯水產 sz300106 西部牧業 sz300143 星河生物
sz300189 神農大豐 sz300268 萬福生科
㈤ 大禹節水有限公司
大禹節水（300021）於2009-10-30 在深圳創業板上市。是立足高起點、高技術、高速度建設的以農業節水灌溉產品為主,集生產與科研開發為一體的綜合性民營企業，被國家經貿委列為國家重點高技術創新項目企業。以王棟為首的董事會以超前的發展意識和務實的工作作風，團結和帶領全體員工發揚「立足節水、奉獻社會」的企業精神，堅持「誠信、准確、高效、優質」的質量方針，堅持以人為本，以項目促發展，以研發創市場，注重爭取項目資金和招商引資工作，為企業的高速發展奠定了良好的基礎。截止2008年底，公司總資產3.28億元，其中非流動資產8236萬元。酒泉總部佔地面積133200㎡（合200畝），其中建築面積27000 ㎡，綠化面積13000 ㎡。分別在定西、武威、新疆設立了3個節水子公司5個銷售(工程安裝)分公司以及1個新產品研究開發中心。公司現有員工600人，其中高級職稱5人，中級職稱25人，初級職稱85人。公司以中國水利水電科學研究院、國家節水灌溉北京工程技術研究中心為技術依託單位，2003年通過了ISO9001：2000標准質量管理體系認證。產品從設計到生產、銷售、安裝、服務全過程，嚴格按照質量管理標准要求運行。2003年被市科技局認定為民營科技企業，被省經貿委認定為省級企業技術中心。2004年被省科技廳認定為國家高新技術企業，被省工商行政管理局評為「守合同、重信用」企業。同時，被確定為「甘肅省首批星火產業帶示範企業」。2005年分別被國家科技促進會、甘肅省經委評為「中國民營企業創新獎」。2006年公司內鑲式滴灌管等主要產品榮獲甘肅名牌產品，2007年被科技部認定為國家級高新技術企業。公司董事長王棟同志先後被授予酒泉市十佳青年企業家、甘肅省人民政府發展研究中心特約研究員、甘肅省555創新人才工程學術帶頭人、甘肅省勞動模範，2009年1月獲得國務院頒發的政府特殊津貼專家殊榮。公司現有引進國外先進滴灌生產線7條， U-PVC、PE管材生產線10條，設計年生產能力為滴灌管3.3億米、各類管材5000噸，管件500噸，施肥過濾器及自控系統3萬台（套），年產值近3億元。公司自主研發的「內鑲扁平紊流壓力補償式滴灌管滴頭」和「內鑲貼片地下灌水器」技術，居國內領先，獲得了國家專利，被評為甘肅省十大優秀專利，被科技部批准列為國家重點新產品和國家重大成果推廣計劃項目。申報的西部高技術產業化專項項目，被國家發改委列為國家西部高技術產業化專項項目，總投資8968萬元。公司堅持「東進西出、南聯北協」的市場戰略，分別在甘肅、內蒙、河北、新疆、寧夏設立了分公司，建立了完善的市場營銷體系和售後服務網路。近年來先後在甘肅、新疆、內蒙、寧夏等省區通過招投標，承攬實施了日協節水灌溉工程、人飲解困工程、防風治沙工程、安全飲水等國家重點節水增效示範工程項目，實現工程中標金額1.7億元。特別是棉花、啤酒花等經濟作物滴灌技術的大面積推廣，降低了生產成本，節約了水資源，增加了農民收入，創造出了明顯的經濟和社會效益。為了不斷把企業做大做強，公司順應改革發展的形勢，堅持以節水產業為主，逐步發展為水利水電工程、水資源開發、礦產品加工銷售，以及銷售和科研開發多元化結構的跨地區、跨行業的企業集團。公司將通過優良資產重組，加快企業改革，積極融資參股，推進上市步伐，按照「一年一大步，三年大發展」的目標，使企業主要經濟指標在2005年基礎上，實現翻三番。公司認真貫徹「三個代表」重要思想和「三個有利於」的標准，堅持「物質文明、政治文明、精神文明」一起抓，使企業在激烈的市場競爭中崛起。
㈥ 請問水利龍頭股有哪些
1、大規模水利設施和水電工程設施的承包商，如安徽水利、葛洲壩、粵水電等；
2、其次工內程建設對水電設容備和施工材料的拉動，重點關注青龍管業、國統股份、利歐股份；
3、在農業灌溉和節水方面，關注大禹節水；在水文監測和水利設施智能化領域，先河環保受益較大。
、
㈦ 大禹節水公司怎麼樣天津武清區那個。不是甘肅的總公司。
單位是給解決天津的戶口，可是只有四險，沒有生育保險和住房公積金
工資不低是沒錯，可下來你是要少拿200-300的，現在應該漲到2000了，這樣你就可以拿1700-1800了。有些明智的試用期就走了，後來我才發現他們真明智，這公司跟私營一樣，制度很不完善，還是別做傻事了。天津有工廠？我笑，今年5月份就准備成立設計院了，說是給設計室在天津修四層樓，當時把他們樂的啊。可現在大家還在內蒙戈壁上吹風呢。去年年底的獎金到幾年9月份才發下來。還要說一句，今年3月份，派去搞天津建設項目的副總在發了獎金後辭職了，這人很牛的。去年的這個時候，公司也是對我們說要在蘭州修樓，後來上市了，籌到錢了，又說是蘭州沒前途，所以就有了現在天津修廠的打算，其實現在大家都明白怎麼回事了
以上是網上的評價可以參考
估計不靠譜
㈧ 大禹節水怎麼樣待遇！發展前景天津公司上班怎麼樣
水利水電的學生主要是搞工程 ，大部分分配在內蒙、 甘肅、 新疆 。想感受漫天沙漠的獨特風景，可以來領略！這個荒無人煙鳥不拉屎的地方，見到一隻小鳥都倍感親切。說是有補助但是，吃飯要不要花錢，而且那邊的伙食通常很貴，住宿，車費可以報，但是不好報，你會被財務大媽們惡狠狠的詢問真實情況，本來真的都嚇成假的了，於是給你撕掉幾張千兒八百的發票，算是自己的損失，與公司無關。平均下來每月大概2500元左右。活不是很難，會畫直線就會畫管道，水利分析和計算誰會那麼敬業呢。本來需要二十方水量，給她配個六十方誰會在意呢，還樂壞了銷售。 要的產品又會無故多出好多，至於你的設計能為國家帶來多少價值，節約多少水資源，公司可沒那閑心思管，只要把產品弄出去，多多益善，就給你個銷售狀元玩玩。（其實公司產品很次很次，水壓開大，就會破管漏水，下面的經銷商和用戶都投訴無門啊！）
但是碩士與博士,你在公司沒什麼發揮價值的地方，一般就是呆在辦公室里收發傳真郵件什麼的，然後去傳個話，協調一些小事情。你是這樣的學歷，想養膘偷懶的就大膽的投簡歷吧，公司人力高興的不得了，又有一個高級知識傻子來了。哈哈！~之所以要你這樣的高學歷，就是因為公司是創業板上市公司，可以在F10的公司基本情況資料中顯示：公司是一家集各種博士、碩士、本科等人才濟濟的高科技公司。要說高科技呢，其實就是1995年的時候買了人家以色列的節水灌溉設備，然後自己拿回來閉門造車進行了一番的深加工和外貌改造，就說是自己的科技創新，有國家專利什麼的。然後到創業板市場上去忽悠股民，來融資圈錢。大部分的中國股民就是這樣在毫不知情的情況死在了這批沒有責任感的公司手中！！！
工作環境，除了銷售在外面跑市場外，其他的人員都是在辦公樓和生產廠區居住的。往往生產廠區都是在荒郊野外的地方開辟的，因為這里地價便宜嘛~能攢錢也是情理之中，因為有錢也很難花出去。想剪發，還是周末去市區吧，洗澡，夏天還好，可以在水房沖洗，冬天就忍忍吧！
假期除了銷售在外面跑是2天，其餘的人員都是周日休息一天。但是，公司例會除外，往往是必須到場，不到者罰錢，順便說一下，公司的罰錢制度很厲害，（不知道罰了那麼多的錢去哪了？也不組織個公司基金會）遲到400，干錯其他的事情都是幾千大洋的，往往弄不好，那這個月就白幹了，而工資也是壓你一個月的(20號發，但是往往都是20號以後的事情了)。所以你盡量避免少犯錯誤，多請領導吃飯喝酒，過節給領導送些禮品等，讓領導罩著你。領導很牛的，一句話就能絕對你這個月的生活來源。
公司不給新員工買保險，明知違法勞動合同，還是不給你買。除非你干1年以上，才可以給你買社保！有些明智的試用期就跑了，連錢都不要了，他們是真明智，與其要那幾個破錢，把年輕的大好時光給浪費了，可真是不值得啊！！！這公司跟國有企業一樣，制度很不完善，往往是一兩天一個新制服施行，可都沒有效果，因為人員素質參次不齊啊，領導水平也就那樣，都想著自己的職位和頭銜，哪管你其他的人。明爭暗鬥的，搞的根政府一樣，動不動就是什麼部長，我草，讓外人還以為是中央的哪個部委領導呢。還是奉勸沒有任何工作經驗的學生別來做傻事了。來了，也是耽誤了你的大好前程。錢賺不到幾個，辭職走的時候還要扣你2000大洋。我靠，窮瘋了吧~搶過股民的錢再來搶員工啊！
㈨ 大禹節水（天津）有限公司怎麼樣
簡介：落戶京濱工業園的大禹節水（天津）有限公司，由上市公司甘肅大禹節水集團股份有限公司投資建立。該公司創建於2000年，已成為集節水灌溉材料研發、製造、銷售與節水灌溉工程設計、施工、服務為一體的專業化節水灌溉工程系統提供商，是國內規模最大、品種最全、技術水平最高、實力最強的行業龍頭企業，是國家科技部認定的國家級重點高新技術企業，已承擔實施國家「863」計劃、「948」計劃、星火計劃、火炬計劃等重點科技研究項目30多項，先後開發成功國家重點新產品3個，擁有45項科技成果。
法定代表人：王沖
成立時間：2010-06-29
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：120222000069941
企業類型：有限責任公司(法人獨資)
公司地址：天津市武清區京濱工業園
㈩ 水利龍頭股有哪些
水利發展「十二五」規劃發布
1.8萬億投資，必然會催生水利板塊上漲。投資主要集中於：供水工程（即提高農村自來水普及率，推進集中供水工程建設），節水灌溉（根據全球「治水」經驗，提高農業灌溉水利用系數的通用作法是，推廣管道輸水、噴灌和微灌等高效節水技術。）。
水利龍頭股包括：
1、水電工程建築類及相關基礎設施建設類上市公司：
葛洲壩(600068)、安徽水利(600502)、科達股份(600986)、中國中冶(601618)、
北方國際(000065)、中工國際(002051)、東南網架(002135)、延華智能(002178)、
建研集團(002398)、重慶路橋(600106)、四川路橋(600039)、路橋建設(600263)、
隧道股份(600820)、西藏天路(600326)、粵水電(002060)等。
2、水利管材、水電電機等設備製造上市公司：
青龍管業(002457)、浙富股份(002266)、國統股份(002205)、ST國通(600444)、
新興鑄管(000778)等。
3、供水、節水灌溉等配套工程和水文監測和水利設施智能化上市公司：
利歐股份(002131)、大禹節水(300021)、新疆天業、先河環保(300137)等。目前，
大禹節水等公司在節水灌溉領域已經具備了豐富的經驗。
以下股份可關註：
大禹節水300021 機械行業
南方泵業300145 機械行業
國統股份002205 非金屬類建材業
青龍管業002457 非金屬類建材業
新界泵業002532 機械行業
亞盛集團600108 農林牧漁類行業
利歐股份002131 機械行業
安徽水利 600502 建築和工程
巨龍管業002619 非金屬類建材業