① 去哪裡看各上市公司股權結構,例如國家股佔多少比例,法人股佔多少比例
有軟體就按F10,如果沒有軟體,你可以上這個網站,是正規的http://stockdata.stock.hexun.com/000001.shtml
然後輸入你的專上市公司的名字或者證屬券號碼點查詢,進入該股頁面後,在左邊的股權分析 一覽里能夠查出股權結構。
我知道你查這個是為了什麼,我想說這個方法沒用的,我最早也這么試過,漲的時候你不敢追高,切忌追高是大忌,除非你有內幕,等下來再長上去就說不定什麼時候了。其實玩新股不一定找國家商業部門占股的。
② 上市公司設獨立董事,獨立董事占所有董事的比例是多少
在2002年六月三十日前,董事會成員中應當至少包括2名獨立董事;在2003年六月三十日前,回上市公司董事會成員中應當至答少包括三分之一獨立董事。
各境內上市公司應當按照本指導意見的要求修改公司章程,聘任適當人員擔任獨立董事,其中至少包括一名會計專業人士(會計專業人士是指具有高級職稱或注冊會計師資格的人士)。
獨立董事出現不符合獨立性條件或其他不適宜履行獨立董事職責的情形,由此造成上市公司獨立董事達不到本《指導意見》要求的人數時,上市公司應按規定補足獨立董事人數。
獨立董事及擬擔任獨立董事的人士應當按照中國證監會的要求,參加中國證監會及其授權機構所組織的培訓。
擔任獨立董事應當符合下列基本條件:
1、根據法律、行政法規及其他有關規定,具備擔任上市公司董事的資格;
2、具有本《指導意見》所要求的獨立性;
3、具備上市公司運作的基本知識,熟悉相關法律、行政法規、規章及規則;
4、具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗;
5、公司章程規定的其他條件。
③ 上市公司大股東最大持股比例
大股東是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有回的股份占股份有限公答司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或 持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。股本總額4億元以下大股東持股比例上限75%,股本總額4億元以上大股東持股比例上限90%。股權結構是公司治理機制的基礎,它決定了股東結構、股權集中程度以及大股東身份、導致股東行使權力的方式和效果有較大的區別,進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響,換句話說股權結構與公司治理中的內部監督機制直接發生作用;同時,股權結構一方面在很大程度上受公司外部治理機制的影響,反過來,股權結構也對外部治理機制產生間接作用。
④ 上市公司持股人(股東)要佔多少才有機會進入董事會
⑤ 公司高管占董事會成員的比例是否有規定
根據《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引》3.2.4 上市公司董事會中兼任公司高級管理人員以及由職工代表擔任的董事人數總計不得超過公司董事總數的二分之一。
非上市公司不受此規定限制,沒有比例要求。
根據《公司法》第二百一十六條規定,「高級管理人員」是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
(5)上市公司高層占股比例擴展閱讀:
企業高層管理人員工作性質有如下特點:
(1)「一人之下,萬人之上,是組織的中堅力量。
(2)上司所提的績效要求往往是原則性的,而他對下屬的指令卻必須是具體的、可操作的。
(3)上下信息流動的必經通道。
(4)長期性要求.一方面決策總與長期相聯系,另一方面企業不能頻繁更換高層管理人員。
(5)工作的付出是體力、智慧、技能和心力,前三者能被外部感知或自己可以對人講清楚,但心理所承受的壓力和疲憊,只有自己知道。
(6)工作績效並不一定和本人努力成正比,受外部制約和偶然因素的影響較大。
(7)工作類型有兩類,企業某一職能的總負責和某一獨立經營單位的領導者。
⑥ 如何查看某上市公司管理層人員持股比例啊
用國泰安資料庫可以查到
⑦ 第一大股東持股比例上限是多少
大股東是復指其出資額佔有限責任制公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或 持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。股本總額4億元以下大股東持股比例上限75%,股本總額4億元以上大股東持股比例上限90%。股權結構是公司治理機制的基礎,它決定了股東結構、股權集中程度以及大股東身份、導致股東行使權力的方式和效果有較大的區別,進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響,換句話說股權結構與公司治理中的內部監督機制直接發生作用;同時,股權結構一方面在很大程度上受公司外部治理機制的影響,反過來,股權結構也對外部治理機制產生間接作用。
⑧ 上市公司和員工的持股比例是如何計算的會有多少
上市抄的員工的持股比例=員工持股/總股本*100%
一般在10%(有一種說法是10.4%)左右較為合適。
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員工持股計劃是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權,委託員工持股會(或委託第三者,一般為金融機構)作為社團法人託管運作,集中管理,員工持股管理委員會(或理事會)作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
包括兩種類型:(1)企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權,並獲得相應的管理權;(2)員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權,使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。
⑨ 上市公司高層和中層的股份比例是多少
這個沒有硬性規定,高管持股根據每個公司的具體情況是不一樣的。