1. 通過跨界並購來達到多元化經營的目的是否有經濟價值如何衡量
「並購重組本來就具有高風險、高收益的特點,要允許一定的失敗率。
通過跨界並購進行轉型也存在試錯空間,把不合適的資產再轉讓出去,本身就是資產優化配置的過程。但是,不能為了追逐熱門行業或迎合市場炒作而盲目跨界並購,而一定要與公司長期的戰略規劃和自身的能力相匹配。」「相對於產業並購,跨境並購的難度更大,一方面是並購不熟悉領域里的資產,對於價值判斷不一定特別准;另一方面是在整合上要依賴於原有的管理團隊,整合的難度要更大,或有短期效應,比如說過了對賭期之後就很難玩轉。」
2. 現在做教育行業前景好不好
教育行業的前景還是不錯的,隨著知識經濟的發展,教育市場呈現出蓬勃發展的態勢。教育行業有著廣闊的市場,不管是中小學生的教學教輔,還是大學生或成人的職業技能,都在通過教育培訓不斷的來提高自己。
1、投資者門檻50萬,須有24個月的投資經驗。
①《交易特別規定》明確規定了個人投資者的適當性條件,要求申請許可權滿足兩大條件。
開通前20個交易日證券賬戶及資金賬戶內的資產,日均不低於人民幣50萬元,其中,50萬元不包括該投資者通過融資融券融入的資金和證券。;
A股大比例的散戶都是5萬元以下的,賬戶能有50萬的,已經算是高級散戶了,這個門檻不低,但只要有賺錢效應,這也不算啥。
②參與證券交易24個月以上。
2、交易前需要做什麼准備工作?
文件要求,首次委託買入科創板股票的客戶,必須以紙面或電子形式簽署科創板股票風險揭示書。
3、科創板調整單筆申報數量要求
規則中不再要求必須按100股及其整數倍進行買賣,投資者進行交易時,買賣數量可以有零有整。
如果是限價申報買賣,單筆不能小於200股,不能超過10萬股。如果是市價申報買賣,單筆不能小於200股,不能超過5萬股。
此外,可以根據市場情況,按照股價所處高低檔位,實施不同的申報價格最小變動單位,以降低低價股的買賣價差,提升市場流動性。
4、放寬漲跌幅限制,上市前5天不限漲跌幅,第六天開始設限20%。
《交易特別規定》指出,對科創板股票競價交易實行價格漲跌幅限制,漲跌幅比例為20%。首次公開發行上市、增發上市的股票,上市後的前5個交易日不設價格漲跌幅限制。
這個好玩了,不設漲跌幅的細則還不清楚,是漲到一定幅度停牌嗎?如果不停牌,那才是真正的市場化,然後五天後漲幅是20%,波動更大了。
5、科創板是不是實行T+0?
不實行T+0,盤後增加25分鍾固定價格交易時間(15:05-15:30),按當天收盤價成交。
6、科創板股票自上市後首個交易日起可作為融券標的。且融券標的證券選擇標准將與主板A股有所差異。
怪不得不設漲跌幅,這個才是大殺器,如果融券執行到位,相當於放開做空了,誰要炒,盡管炒,做空放貨給你。
防爆炒的配套制度,初期沒啥用,後期能有點用。
7、科創板打新需要多少錢?
網上申購要求持有市值達到10000元以上,每5000元市值可申購一個申購單位,不足5000元的部分不計入申購額度。
此外,每一個新股申購單位為500股,較現行的1000股規定有所下調,申購數量應當為500股或其整數倍。
8、交易信息公開指標有變化嗎?
科創板股票的交易公開信息同主板A股現行做法基本一致。
9、科創板試點注冊制 ,重點支持高新技術產業和戰略性新興產業。
科創板實行注冊制,注冊制強調的是事前、事中、事後全程監管,對於擬上市企業,依然需要由交易所進行相應的審核。
上海證券交易所在規定中介紹,發行上市審核實行電子化審核,申請、受理、問詢、回復等事項通過本所發行上市審核業務系統辦理。發行流程將控制在6~9個月左右,會在上交所審核通過後20個工作日內完成注冊。在這一過程中,投資者可以通過上交所官網,跟蹤企業發行進展。
雖然是注冊制,實際上還是會大概審核一下,只是證監會不審了,交易所審。
不太懂注冊制和審批制有什麼區別,從重點支持的行業來看,A股的中小創、科技股要倒霉,質量比不過,估值還這么高。
10、設置多元包容的上市條件
允許符合相關要求的特殊股權結構企業在科創板上市,體現了科創板多元包容的發行特點。為保障普通投資者的權益,對於不同表決權的情況,上交所方面專門進行了差異化安排,防止特別表決權被濫用。
例如,上市條件更苛刻,除了其他門檻需要達到,還必須滿足表決權差異安排應當穩定運行至少1個完整會計年度,且市值及財務指標符合下列標准之一:
①預計市值不低於人民幣10億元,最近兩年凈利潤均為正且累計凈利潤不低於人民幣5000萬元,或者預計市值不低於人民幣10億元,最近一年凈利潤為正且營業收入不低於人民幣1億元;
②預計市值不低於人民幣15億元,最近一年營業收入不低於人民幣2億元,且最近三年研發投入合計占最近三年營業收入的比例不低於15%;
③預計市值不低於人民幣20億元,最近一年營業收入不低於人民幣3億元,且最近三年經營活動產生的現金流量凈額累計不低於人民幣1億元;
④預計市值不低於人民幣30億元,且最近一年營業收入不低於人民幣3億元;
⑤預計市值不低於人民幣40億元,主要業務或產品需經國家有關部門批准,市場空間大,目前已取得階段性成果,並獲得知名投資機構一定金額的投資。
此外,後續也不可以隨便變動,特別表決權的比例不能提高,一經轉讓就自動轉化為普通股份等。
允許符合科創板定位、尚未盈利或存在累計未彌補虧損的企業在科創板上市,允許符合相關要求的特殊股權結構企業和紅籌企業在科創板上市。
政策包容度非常大,虧損企業可以上市了,這也意味著雷會非常多。。不管怎麼樣,不管什麼板,虧損的公司,我是肯定不買的。。最討厭給我講故事的公司。。
11、嚴格退市制度
科創板公司退市要求比現行制度更加嚴格。觸及財務類退市指標的公司,第一年實施退市風險警示,第二年仍然觸及將直接退市。不再設置專門的重新上市環節,已退市企業如果符合科創板上市條件的,可以按照股票發行上市注冊程序和要求提出申請、接受審核。
但因重大違法強制退市的,不得提出新的發行上市申請,永久退出市場。
在識別上,上市公司股票被實施退市風險警示的,在公司股票簡稱前冠以「*ST」字樣,這與目前A股的做法是一致的。
也是防爆炒的配套機制,讓大家選擇公司投資的時候更慎重一些。也就是說,垃圾公司、造假公司將會直接退市,不再給死緩機會了,這個其實主板也可以跟進,垃圾公司就應該退市。
12、原始股減持限制
科創板上市時尚未盈利的公司,控股股東、董監高人員及特定股東在公司實現盈利前不得減持首發前股份。
防止原始大股東們減持套現的機制。
13、嚴格限制跨界並購
科創板公司的並購重組應當圍繞主業展開,標的資產應當與上市公司主營業務具有協同效應,嚴格限制通過並購重組「炒殼」「賣殼」。
4. 並購對股價影響
公司收購股價會上漲還是下跌?
這個答案其實是不一定的。如果收購的公司是一個爛攤子,業績不好,沒發展前途,負債累累,那麼對發出收購要約的公司而言,則是一個利空消息,公司業績會被拖垮,股價也可能因此下跌。但是如果收購的公司前景很好,而且對發出收購要約的公司有很大幫助,則是一個利好消息,公司股票價格可能會上漲。
上市的公司按照總資產,根據評估機構的相關證明和路演的結果實行定價和發行相應的股份數,再在二級市場上融資.然後根據現有的股份數額,計算原來的股份
上市公司收購針對的客體是上市公司發行在外的股票,即公司發行在外且被投資者持有的公司股票,不包括公司庫存股票和公司以自己名義直接持有的本公司發行在外的股票,前者如公司在發行股票過程中預留或未出售的股票,後者如公司購買本公司股票後尚未注銷的部分。我國現行法律因採取實收資本制,公司擬發行股票須全部發行完畢後,才得辦理公司登記,故我國公司法排斥了公司庫存股票;同時,我國僅允許公司為注銷股份而購買本公司股票,上市公司持有本公司股票也屬禁止之列。
公司並購對的股價影響:
1、並購傳聞通常會導致公司股價上漲
通常在市場上有並購傳聞的上市公司,股票價格都會受到傳聞的影響,多數會呈上漲的走勢。
2、股票價格上升大多發生在企業並購公告發布之前
股票價格一般會在企業並購公告發布之前上漲,而在企業並購公告發布之後,股票價格上升態勢通常會逐漸趨緩,甚至反轉下跌。
3、並購企業的實力及其所屬行業對其股票價格波動產生重要影響
一般來說,並購企業的實力越強,所屬行業越好,並購事件就越容易引起股價上漲,反之則有可能引起股價下跌。
4、混合並購對並購企業股票價格波動的影響最大。
《公司法》對公司的合並進行了明確的界定:公司合並可以採取吸收合並和新設合並兩種形式。一個公司吸收其他公司為吸收合並,被吸收的公司解散;兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並,合並各方解散,公司合並時,合並各方的債權、債務,應當由合並後存續的公司或者新設的公司承繼。
《證券法》規定上市公司收購可以採用要約收購、協議收購及其他合法的方式。
不久前剛剛通過的《上市公司收購管理辦法》對上市公司收購作出了最新的界定,指出上市公司收購就是投資者通過股份轉讓活動或股份控制關系獲得對一個上市公司的實際控制權的行為。投資者進行上市公司收購,可以採用要約收購、協議收購和證券交易所的集中競價交易等多種方式進行。允許依法可轉讓證券和其他合法支付手段作為上市公司收購的對價,解決上市公司收購中可能出現的現金不足問題。
5. 萬達電影為什麼要並購萬達影視
並購萬達影復視是為減少關聯交易,制今年以來有多家上市公司調整並購影視資產的交易方案,股權支付改為現金支付成為其調整的主要方向。「為了提高交易的成功率,大家才紛紛採取現金支付的方式。」萬達電影此次交易之所以擬採取股份支付方式,是因為有信心。
此前,有多家上市公司在並購影視資產中將方案調整為現金收購。
這次,萬達電影並購萬達影視是為減少關聯交易,給自身帶來更高的效益,尋求更好的合作方法。
6. 你認為現階段教育機構的前景怎麼樣
我國教育事業一直迎來都備受國家重視,尤其是改革開放以來,教育事業取得了巨大成功。隨著我國人均經濟水平不斷提升以及人民對教育重視程度的逐漸提高,我國教育培訓行業也迎來一個巔峰時期。
7. 求大神解釋下 「外延式並購」是什麼意思!
外延式並購一般指產業上下游的整合或產業多元化並購。
外延式發展則是通過業務的擴展、公司主營業務的多元化或向產業鏈上下游等方式達到業務增長的目的。
很多時候在闡述企業發展的時候會從內生式和外延式兩種角度其判斷。內生式發展一般只通過內部管理技術革新等手段在既定主營業務和市場中達到業務增長的情況。
因此外延式並購一般指產業上下游的整合或產業多元化並購。 區別於同行業橫向整合。
(7)上市公司跨界並購教育資產擴展閱讀:
外延式並購對上市公司業績提升和業務轉型發揮著越來越重要的作用,但與此同時也伴隨著高風險。由於缺乏相對可靠的估值參考體系,部分上市公司的跨界並購難以令人滿意。
由於並購標的預期收益不達標,造成上市公司商譽減值計提准備和未履行業績承諾等情況不時發生,這樣做可能會面臨巨大風險。
外延並購是企業發展的正常方式,本身並無好壞之分。能否增加股東價值取決於並購價格的高低和後續整合能力的高下,實質上反映的是企業管理層的經營管理水平。大家耳熟能詳的美國輝瑞制葯公司就是外延並購的成功典範。
2000年以來,輝瑞公司推動了三次巨型並購,先後收購了華納蘭伯特、法瑪西亞和惠氏,涉及金額2000多億美元。通過一系列的並購,並輔以良好的產品營銷能力,輝瑞公司豐富了自身產品線,成功化解了新葯研發失敗的困境,緩解了仿製葯企業對公司業務線的壓力,牢牢占據了全球第一制葯公司的地位。
8. 並購重組主題報告:如何選擇並購重組標的
並購標的選擇之前,首先需要對並購方的業務進行全面梳理,包括:
1、分析公司業務情況,包括產品結構、客戶群體等情況;
2、分析公司都在市場中的地位,包括技術方面的情況、產品市場佔有率;
3、結合現有市場期情況,判斷未來業務發展情況。
在理清上述情況之後,要明確本次並購重組的目的。分別從產業鏈的橫向並購、縱向並購、多元化並購三個方面考慮。根據公司未來發展戰略考慮:
1、如果打算繼續深耕原有行業,想擴大公司的規模,提高市場佔有率,可以考慮橫向並購,收購同行業公司標的,一方面可以減少競爭,另一方面可以擴大公司規模。帝王潔具(002798.SZ)收購歐神諾便是處於此種考慮;
2、如果想拓展產業鏈,不妨考慮縱向並購。收購公司現有業務的上下游標的,可以降低公司采購或者銷售成本,增強公司收益能力的情況下,也能提高公司抗風險能力。圍海股份(002586.SZ)收購千年設計便是此種類型的代表;
3、公司如果所處行業處於夕陽產業,或者公司在目前行業由於技術、市場等各方面因素,難以繼續發展或者沒有很好的發展前景,可以考慮跨界並購。即所謂的多元化戰略。例如,在煤炭行業不景氣的情況下,永泰能源(600157.SH)跨界並購錦欣集團,切入輔助生殖行業就是這種情況。當然,公司在該行業發展順利的情況下也可以考慮此種並購目的,雙主業發展可以使公司增加抗風險能力。
無論哪種並購目的,關鍵要考慮並購重組的「協同點」,也就是每個組合是否能夠達到1+1>2的效果,以及達到該種效果的程度。這是並購重組成立的關鍵所在。協同點主要包括一下幾個方面:
1、盈利協同:被並購標的是否能在短期和未來一段時間內為並購方帶來盈利。上市公司花真金白銀收購一個資產,當然需要資產有所價值,產生盈利便是價值體現的一種方式。但在這里要強調一下,上市公司的並購重組,不能僅從當前市值管理的角度,而僅僅考慮被並購標的短期盈利能力,而忽略了長遠的協同效果與長遠的盈利能力;
2、客戶資源協同:協同點可以是客戶方面,例如歐比特(300053.SZ)收購鉑亞信息,上市公司的主要客戶為航天、軍工、科研機構等,這些企業對安防和保密有著較高的要求,上市公司將藉助自身渠道和客戶的優勢,協助標的公司開拓新的市場和應用領域,該案例具有有該方面的協同效果;
3、銷售渠道互補:例如,聯建光電(300269.SZ)收購易事達,其中聯建光電為LED顯示屏的國內市場,易事達為LED顯示屏的國際市場,從而形成銷售渠道互補,強強聯合;
4、技術協同:例如歐比特(300053.SZ)收購鉑亞信息,歐比特具有成熟的SOC設計能力,可以將鉑亞信息在圖像處理及識別領域的核心技術及演算法形成圖像處理識別專用SOC晶元,兼具成本低、可靠性高、運算速度極大提升的特點。屬於技術協同;
5、其他方面協同:其他任何方面的協同點,都可以進行深度挖掘。
在分析出以上協同點後,收購方要根據公司長遠的發展戰略,提前設計一整套的並購路徑。因為對於收購方一般會進行幾次或多次的並購,所以需要提前設計好一整套的並購路徑,然後每次的並購都圍繞這個設計路徑的主線進行,從而才能符合公司長遠的發展戰略。
在明確了以上問題的答案後,並購方便可以清楚的羅列出收購標的要求,尋找到擬被並購標的後,就可以進行詳細的盡職調查、估值、談判等後續工作。