西子聯合控股集團

Ⅰ 西子聯合控股有限公司的歷史榮譽

2009-2010年，西子被評為2009-2010中國企業500強
2008-2010年，西子被評為2008－2010中國企業製造業企業500強
009年12月，西子被授予2008－2009年浙江省依法治企先進單位
2009年12月，西子被授予2009年度杭州市國際商會先進會員單位
2009年12月，王水福董事長被授予杭州市第二屆傑出人才獎
2009年11月，王水福董事長被授予中國特色社會主義事業優秀建設者
2009年9月，西子被授予浙江省工業行業龍頭骨幹企業稱號
2009年2月，西子被授予浙江省信用管理示範企業稱號
2008-2009年，西子被評為2008－2009中國大企業競爭力500強
2008-2009年，西子被評為2008－2009中國最大1000家大企業集團
2007-2009年，西子被評為2006-2009年全國民營企業500強
2008年，西子被評為2007年度中國納稅企業500強
2008年12月，西子被授予全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎
2008年9月，西子被授予2008中國機械500強
2008年5月，《西子報》被企業管理雜志社評為2007-2008年度全國優秀企業報刊
2008年3月，西子被評為浙江省依法治企先進單位
2008年2月，「XIZI」商標被認定為中國馳名商標
2008年2月，「西子」字型大小被浙江省工商局認定為浙江省知名商號
2007年11月，西子被評為中國民營企業綜合競爭力50強、人力資本競爭力50強
2007年7月，西子被授予「最具社會責任感企業」
2007年，西子被評為浙江省民營企業百強
2007年3月，西子被授予浙江省級文明單位
2007年2月，西子被授予2006年度中國最佳誠信企業
2007年7月，西子電梯集團有限公司被評為「2007杭州市百強企業」稱號
2007年5月，西子電梯集團有限公司被評為「杭州市2006年度工業興市功勛企業」2007年5月，王水福董事長榮獲「2006年度杭州市工業興市功勛企業優秀經營者」稱號
2007年5月，王水福董事長獲「2007浙商社會責任大獎」
2007年4月，王水福董事長獲頒紫荊花杯傑出企業家獎
2007年2月，西子被授予「浙江最佳僱主企業」稱號，王水福董事長被授予「伯樂獎」稱號
2006年12月，王水福董事長被授予首屆中國綠色環保十大英模
2006年11月，西子被授予「杭州市春風行動愛心獎先進集體」稱號
2006年11月，王水福董事長被授予「全國興村富民百佳領軍人物」稱號
2006年10月，陳夏鑫總裁被中共浙江省委授予優秀共產黨員稱號
2006年9月，王水福董事長榮獲浙江省綠葉獎
2006年6月，王水福董事長榮獲浙商創新大獎
2006年6月，西子被授予「浙江省百強企業」、「浙江省納稅百強企業」、「浙江省製造業百強企業」稱號
2006年，陳夏鑫總裁榮獲「第三屆中國優秀民營企業家」稱號
2006年4月，西子被授予「杭州市十大突出貢獻工業企業」稱號，王水福董事長被授予「杭州市十大突出貢獻工業企業經營者」稱號
2005年，西子被授予「浙江省企業技術中心」
2004年，獲「中國民營企業競爭力500強」
2004年，西子聯合獲全國守合同重信用企業稱號
2004年，獲浙江省就業和社會保障先進民營企業稱號
2004年，獲杭州市百強企業稱號
2003年，西子被授予「全國質量效益型先進企業」
2002年，獲浙江省非公有制經濟「納稅狀元」稱號
2002年 ，公司董事長王水福被評為「中華管理英才」，省優秀企業家
2001年，陳夏鑫總裁被評為浙江省十大傑出青年
2001年，西子被授予杭州市十大突出貢獻工業企業
1998年，「西子」商標被認定為浙江省著名商標
1998年，「西子牌」電梯被浙江省政府認定為浙江省名牌產品

Ⅱ 杭州鍋爐集團股份有限公司是國企還是民企我看福布斯今年的中國百強家族民企榜裡面有這個企業誒 急

杭州鍋爐集團股份有限公司前身是杭州鍋爐廠，2003年3月正式加盟西子聯合控股有限公司，成為後者的控股子公司。而西子聯合屬於民企性質，因此杭鍋集團也屬於民企性質。

Ⅲ 浙江西子聯合工程有限公司咋樣 急急急！！！！

是西子聯合控股有限公司旗下專業從事電力、機械、民用等行業項目工程設計及工程總承包的企業。 公司由西子聯合控股有限公司、杭州鍋爐集團及江西省電力設計院三家單位共同組建.

大型企業，如果你是本科畢業，起薪在2000元左右。有社保和公積金等福利待遇。

公司發展前景好，效益應該不錯。

Ⅳ 西子聯合控股有限公司的公司簡介

西子聯合秉承「合作重於競爭」的經營理念，遵循研發、製造、服務並重的發展戰略，開拓進取，創造了節能電梯、電梯部件、立體車庫、余熱鍋爐業務全國第一的佳績。
堅持核心技術研發與節能減排的創新實踐，西子聯合擁有多家獨立的技術研發中心，成功開發了高效節能的永磁同步無齒輪電梯主機，並主導國內余熱鍋爐技術標准制訂和應用推廣，成功實現節能建築技術在西子聯合大廈的全面應用。2007年初，西子聯合發布國內首份民營企業社會責任報告，明確提出發展、環境、誠信等九大企業責任，並號召全體員工「為國家富強、為社會和諧、為企業健康」而貢獻力量。
堅持核心技術研發與節能減排的創新實踐，西子聯合擁有多家獨立的技術研發中心，成功開發了高效節能的永磁同步無齒輪電梯主機，並主導國內余熱鍋爐技術標准制訂和應用推廣，成功實現節能建築技術在西子聯合大廈的全面應用。
未來，西子聯合將繼續秉承誠信、創新、進取之心，匯聚各方資源及成長性力量，持續創新產業發展的關鍵技術和戰略發展模式，努力開創百年西子，促進社會發展。

Ⅳ 西子聯合控股有限公司的旗下集團

西子聯合控股公司是一家大型企業集團，公司旗下有四大集團：
西子電梯集團，包括西子奧的斯電梯公司、西子石川島停車設備有限公司、西子孚信科技公司、西子富沃德電機有限公司、西子重工有限公司、杭州優邁科技有限公司等；
杭州鍋爐集團，包括新世紀能源環保公司、余熱鍋爐研究所、成套公司、西子聯合工程有限公司等；
西子金融集團，包括西子擔保、西子典當、新世紀租賃等；
西子房產集團，包括浙江西子房產、上海西子房產、蕭山三水房產、西子通城房產等子公司。
旗下還包括：杭州起重機械有限公司、百大集團、浙江大學西子研究院、浙江西子航空工業有限公司等。
二十多年來，西子聯合控股公司秉著「做精產品、行業領先」理念，使電（扶）梯、鍋爐、立體車庫等產品進入國內行業前列。
西子奧的斯電梯引進美國OTIS的先進技術和管理，近幾年以平均每年50%的速度增長，是奧的斯北亞區域營運業績最佳公司，位居國內行業內第二；
杭州鍋爐集團是我國大型鍋爐製造企業之一，國內最大的余熱鍋爐研究、開發和製造基地；
西子石川島停車設備有限公司是西子聯合與日本最大的立體車庫生產企業IUK合資成立的，公司的塔式車庫居國內市場第一位；
西子孚信科技有限公司是電梯零部件的專業生產企業，其永磁無齒輪曳引機具有國際先進水平。

Ⅵ 西子聯合控股有限公司的文化理念

3月12日———企業誕生日！體現了「十年樹木，百年樹人植樹、育人文化。企業文化就是企業的風格。
合作的文化———是中西文化交融碰撞下的獨特企業文化，是深扎於企業內在的思想精髓。西子聯合對外合作引來了美國OTIS、法國阿爾斯通、韓國現代重工集團、日本IUK、日本IHI、日本三菱；對內合作西子聯合與杭州工業資產經營公司、綠城、浙商銀行、綠城、物美、聯華、三獅水泥聯手發展。
開放與包容的文化———開放、交流、坦誠、互動使人受益，同行之間交流能進步，非同行之間交流能革命。只有思想化為行動才能成功。單調單一表示落後，多姿多彩表示先進。用開放與包容的心胸打造多元文化，打造多種文化的融合、滲透和兼容的氛圍。
學習、交流的文化———傾聽與溝通、互動，沒有比較就沒有進步。不同的平台，不同的視野，不同的感受會帶給你強烈的反差，比較使你認識自己，比較使你認識他人，比較使我們持續進步。如果企業只按一個人的意志發展就太慢了，如果50%的思想來自管理層，我們就前進了50%，如果80%的意見都自於我們優秀管理團隊，我們就前進得更快。一定要記住個人的知識是有限的，團隊凝聚的力量才是巨大的。西子聯合大學就是學習與交流的文化載體。
核心管理團隊必須具備———國際視野 全景思維。視野比管理還重要，視野是認識的標准。以長遠眼光務實創新。掌握最新最准確的資料，出正確的決策，迅速行動，全力以赴。
管理理念———技術的改進只能引領一時的潮流；成本的下降只能帶來一時的利潤；唯有管理所引發的持續深層次改進才能確保企業長久的生命力！
商譽和品牌———建立個人和企業良好信譽是資產負債表中見不到、但價值無限的資產。我們要建立個人和企業的信用，體現著知識、誠信和人格魅力。我們要成為百年企業就是要培養人，記住建立信用就是成就未來。我們企業的商標就是我們的長期信用積累的無形資產，這些資產是過去的、現在的、更是未來的，我們的商標就是信用和品質的象徵。
放棄的文化———每一次放棄，是更高的挑戰自我。每一次收獲，意味著更多的放棄。當你手中的杯子是滿的，就無法加水，就要學會放棄，才能增加新思想。放棄才會得到，留戀就永遠沒有得到。學會「革」自己的命，要有破釜沉舟的決心。在每一次艱難放棄的過程中，都是我們思想歷程的不斷提升！
我們的追求———以不斷的變革和持之以恆的誠信打造百年企業，用鍥而不舍的精神和永不言敗的意志，聯合一切的力量，創造我們共同的事業。致力實現客戶的夢想，追求完美，成為所涉行業的引領者。通過最直接的市場壓力，使內部機制永遠處於激活狀態。
核心價值觀———
變革 誠信 敬業 執著
責任 忠誠 競爭 聯合
只有變革才是唯一不變――主動變革的活力。只有變革才能超越前人才能進步。誠信是我們立足社會的根本和未來生存的源泉。敬業、執著、責任、忠誠是我們企業文化的精髓。真正幫助我們提升的是競爭對手。聯合一切力量，內外結合，中西結合，新老結合。
結束語：企業文化不是固有的。隨著世界觀的改變和視野的改變，傾聽外來意見，企業文化與時俱進。今天我們管理層一起來重溫西子的文化，新學員們共同聆聽並要慢慢的紮根於我們西子文化，我們才會有生生不息的力量和源泉。

Ⅶ 上海西子聯合投資有限公司怎麼樣

簡介：上海西子聯合投資有限公司成立於2003年07月16日，主要經營范圍為實業投資，房地產開發經營，建築機械設備、建築材料的銷售等。
法定代表人：陳夏鑫
成立時間：2003-07-16
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：310115000776515
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：上海市閔行區七莘路889號2號樓111室