㈠ 外貿公司剛起步，如何招到外貿人才
我覺得最好留住人才的方法是好的激勵機制，你們公司剛做起，招到傑出的員工不是很現實。所以你需要把現有的員工的積極性調動起來，你們是一個TEAM，所以你要激勵他們。新手要求不是很高，除了基本的生活保障，就是要多學習學習，你可以到附近的大學請一些外貿專業的老師給講講專業知識。
我同學以前就在一個新開的外貿公司工作，那裡氛圍很好，大家相處融洽。好的工作環境更能激勵人，留住人。
只要努力，一定能成功。
㈡ 公司剛起步，做外貿業務，用免費的企業郵箱可以嗎
原則上不建議用免費的企業郵箱，
首先安全問題得不到保障。
另外再回復外貿客戶的時候 到達率也得不到保證
其次 外商對公司品牌也有一定的影響，他們覺得你使用免費郵箱而不是自己的企業郵箱 會影響對你公司的好感
現在市面上的企業郵箱也不貴 一個用戶一年的費用大概600塊錢左右。所以別不捨得這幾百塊錢。對你公司是有很大幫助的。
㈢ 剛起步的外貿公司究竟是先找客戶還是先定位好產品
先定位好產品。不過剛起步的外貿公司你肯定有客源，建議根據現有的客源開發周邊產品加強與老客戶的合作，待生意做大了，再開發其它產品。外貿公司也不是什麼都做，關鍵在專業。
㈣ 怎麼樣去經營和發展一個外貿公司特別是剛起步的公司大神們幫幫忙
還是有機會的，外貿公司里有很多種職位，操作員，業務員，等等。外語好就首先是一個優勢了。
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㈤ 外貿剛起步的小型企業需要注意哪些問題
1.客戶開發。 剛起步的外貿企業首先要做的就是開發自己的客戶。沒有業務員，老總可以上。
2.外貿人員培訓。老總不是萬能的，一定要有自己的專業外貿業務員、跟單員。
3.企業推廣。主動出擊之後，要做到釣魚的准備，主動垂詢的客戶轉化為訂單的概率是最大的。
4.財務預算。中小企業的血液就是資金，再強悍的大腦也離不開血液帶來的氧氣。
5.維持與客戶的合作關系。國外客戶一般都是大批量采購和長期合作的。
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有問題，可以咨詢——奧道中國。
想學習，可以關注——夏濤博客。
㈥ 外貿soho剛起步怎麼做
想做外貿soho：
1.必須熟悉你的主打產品，這個要有充分的工作經驗積累，也就是你之前必須從事過這個行業，並且有一定程度的產品及相關技術知識。
2.必須擁有關系可靠的供應商資源。要有工廠能給你快速報價，出樣，安排訂單，及時發貨等等，更重要的是，你能讓這個工廠給你一定的貨款周轉時間，否則soho資金壓力非常大，沒有這個方面的資源，有訂單你也出不了貨，而這樣的關系，也是要靠長期合作積累的，除非有什麼熟人剛好是這一行的供應商可以依靠。
3.必須擁有穩定的主打客戶。soho的客戶資源是很稀缺的，特別是初期，如果沒有一個主要的客戶，你將承受巨大壓力，至少要有一個穩定客戶，這樣才有立足之本。
4.熟練掌握外貿流程的基本要點。從建立客戶聯系，到報價談判，兩頭（客戶及工廠）溝通，產品的確認（一定會有技術層面的溝通），到qc，單證，以及可靠的貨代資源......整個縱向流程的東西，全部要非常熟悉，而這些，只是基礎，還有很多細節沒提到。
以上幾點，你都具備了么？如果都有了，那麼可以考慮（僅僅是可以考慮）外貿soho，一般老手基本都知道soho的大概要求，所以新手如果要做外貿，自然是找家工廠或外貿公司踏踏實實地從頭學起。
㈦ 在一個新的公司做外貿業務員怎麼樣
天啊,語言都不通,你怎麼去把你的產品推銷給客戶.如果沒有翻譯,那算了,建議你換工作吧.都無法溝通你怎麼可能把那工作做好.難道讓他自己看,他就買了?然後你自己也發發呆,聽他肌里咕嚕說一通你不懂的英語.生意就能成了,怎麼可能呢是吧!要麼你去學學英語先吧,至少起碼的溝通交流你的行,才可以!
㈧ 外貿業務剛剛起步的問題.
朋友，免費B2B我是注冊了一些，盤還是收到了幾個，奈及利亞騙人的也有，哈哈，這個注冊B2B，要看你們的產品有針對性的去注冊，人家全是賣鞋子的，咱也去注冊，就白費功夫了。
B2B還是要注冊的，可以給公司網站帶來點訪問量吧，提升一下公司的知名度，tradekey 啊什麼的，這些大網站，即使不打算付費的也要去注冊，人網站有影響力，我們也跟著沾點光，是不是？
阿里的話，是沒什麼詢盤的，還是主動出擊吧，多更新，特別是關鍵詞的設置，很重要！
電子產品，我不太熟悉，呵呵，這個還是要靠網路和引擎去搜索。福步論壇，去看看，有很多人推薦了不錯的網站。
看看你們同行注冊了什麼網站就也跟著注冊，呵呵，人家注冊了，肯定是還好的，不然也不會注冊了，是不是？
記得也要學會搜索引擎，特別重要！在這個基礎上，找到你的客戶比較有針對性一些，然後開發信啊，什麼的也要去福步看看，怎麼寫，太多了……
別人外貿的經驗和教訓，都學學，呵呵。有錢的話，參加展會啊那就更好了。
㈨ 剛起步的貿易公司要去嗎
新公司有新公司的好，如果自己有能耐的話，這對自己來說是個發展的機會。
㈩ 我是新手,去一個外貿剛起步的企業能學到什麼.人家說能學到很多
對於新手而言的話，我個人覺得去一個有點外貿基礎的公司上班比較好，加上自己勤勞好學，就能學到很多東西，如果是外貿剛起步的企業，還得看，目前該公司裡面有沒有外貿方面的員工帶領你，如果就你一個的話，那就有些難的，全都要靠自己摸索，很考驗能力。如果是有點外貿基礎的個人去開發的話會比較有挑戰性，但對於新手，更多的應該是漫無目的，不知從哪做起。
希望對你有所幫助。