重慶市國資繫上市公司

Ⅰ 重慶市國有資產監督管理委員會的組織機構

辦公室（黨委辦公室、研究室）
負責協助委領導處理機關運轉的日常工作；
負責機關文秘、會議、機要、保密、信息、檔案、安全工作；
負責黨委會和委主任辦公會議決定事項的督辦工作；
負責機關財務工作；負責機關信息化工作。
信訪處
負責處理國有及國有控股企業幹部、群眾給市國資委（市國資委黨委）的來信，接待其來訪，保證信訪渠道的暢通；
及時反映來信來訪中提出的重要建議、意見和問題，綜合分析信訪信息，提出政策建議；
督促檢查信訪事項的處理和落實情況；負責企業的穩定工作。
政策法規處
研究擬訂國有資產管理和監督的地方性法規草案，負責法規和重大政策制訂的協調工作；
研究國有及國有控股企業改革和發展中的有關法律問題，負責指導國有及國有控股企業法律顧問工作；
承擔機關的法律事務。
考核分配處-企業監管四處
制訂並組織落實資產經營責任制度。研究提出重大決策責任追究的意見和措施。
擬訂國有企業收入分配製度改革的指導意見。
研究制定市國資委監管企業負責人的薪酬制度和激勵方式並組織實施。
根據國家有關規定，對市國資委所監管企業工資分配的總體水平進行調控等工作。
統計評價處-企業監管三處
負責國有資產和國有企業經濟信息的統計，並根據有關規定對外發布。
指導市國資委所監管企業財務管理工作。負責市國資委所監管企業財務決算管理和清產核資工作。
建立和完善市國資委所監管企業績效評價體系並負責組織實施等工作。
產權管理處-企業監管二處
研究提出國有企業資產管理辦法和管理制度的意見。
監督、規范企業國有產權交易。對市國資委所監管企業資產進行預算管理等工作。
規劃發展處-安全督察辦公室
研究提出國有經濟布局和戰略性調整的政策性建議。
研究提出發展具有國際競爭力的大公司大企業集團的政策和措施。指導和審核市國資委所監管企業制定發展戰略和規劃。
協助市國資委所監管企業解決發展中的有關問題。
負責指導督促市國資委所監管企業貫徹落實國家和市的安全生產政策和法規。
負責對市國資委所監管企業的安全生產工作進行檢查、指導和考核。
負責協助安監部門對市國資委所監管企業安全生產事故的調查等工作。
企業改革處-企業監管一處
研究提出國有企業改革的方針政策。
指導國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構。編制國有企業兼並破產計劃等工作。
按照國有經濟布局和戰略性調整的政策建議，指導監管企業進行結構調整。
對企業重大投資決策進行評估和監管。協助解決監管企業發展中的有關問題。
負責監管企業國有資產界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作。
負責監管企業資產評估項目的核准和備案。
審核監管企業資本金的變動、股權轉讓及發債方案。
根據各方面對監管企業的評價意見，綜合考核其經營業績。實施對監管企業重大決策責任追究。
研究監管企業合並、股份制改造、上市、合資等重組方案，對其中需要國有股東決定的事項提出意見。研究提出監管企業有關債權損失核銷和職工安置等方案。
組織協調監管企業合並、分立、解散、清算和關閉破產、困難企業重組工作。
組織監管企業兼並破產計劃的實施。指導監管企業的管理現代化和信息化工作。
監事會工作處（國有企業監事會管理辦公室、審計處）
根據《國有企業監事會暫行條例》，負責監事會的日常管理工作；
負責市屬國有重點企業領導人員經濟責任審計工作，指導所監管企業的內部審計工作。
企業領導人員管理處（培訓處、人事處、離退休人員工作處）
負責國有及國有控股企業人才戰略的研究和組織實施工作；
根據有關規定，承擔對所監管企業領導人員的考察工作並提出任免建議，考察推薦董事、監事及獨立董事人選，探索符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的企業領導人員考核、評價和選任方式；
研究擬訂向國有控股和參股公司派出國有股權代表的工作方案；
按照管理許可權，負責委機關和直屬單位的機構編制、幹部人事管理服務工作；
負責機關離退休人員管理服務和指導監管企業的離退休人員管理服務工作；
擬定所監管企業領導人員、後備幹部和專業技術人員培訓計劃並組織實施。
黨建工作處（黨委組織處）
根據有關規定，負責國有及國有控股企業黨的組織建設和黨員教育方面的工作。
宣傳和群眾工作處（黨委統戰處）
根據有關規定，負責國有及國有控股企業黨的思想建設、精神文明建設和宣傳工作，指導國有及國有控股企業的思想政治工作和企業文化建設工作；負責對外宣傳和新聞工作；
指導和協調國有及國有控股企業的工會、青年、婦女工作和共青團工作委員會的日常工作；
指導統戰工作和知識分子工作。
機關黨委 負責機關和直屬單位的黨群工作。
市國資委紀委下設綜合處（案件管理處）、紀檢監察處。
市國資委離退休人員工作辦公室內設:
綜合處、離退休人員管理一處、
離退休人員管理二處、
離退休人員管理三處、
企業離退休人員工作指導處。

Ⅱ 重慶市國有資產監督管理委員會的領導信息

重慶市國有資產監督管理委員會的領導信息：

1、胡際權：市國資委主任、黨委書記：主持市國資委黨委、行政全面工作，主管辦公室（黨委辦公室）、市國資委改革領導小組辦公室。

2、石繼東：市國資委副主任、黨委委員：分管企業管理二處、代管企業管理三處工作、規劃發展處（安全督察辦公室）、綜合經濟處，代管企業管理三處。

3、向曦：市國資委黨委副書記兼機關黨委書記：分管企業領導人員管理處（人事處、培訓處）、黨群工作處（黨委組織處、黨委統戰處）、宣傳工作處（黨委宣傳處）、機關黨委辦公室。

4、黃宗山：市國資委副主任、黨委委員：分管企業管理四處、信訪處、研究室，協助分管辦公室（黨委辦公室）。

5、朱子龍：市國資委黨委委員，市紀委監委駐市國資委紀檢監察組組長。

6、李星強：市國資委副主任、黨委委員：分管企業管理一處、政策法規處、外經外事與聯絡服務處，代管改革與產權管理處（重慶市企業兼並破產工作辦公室）、國有企業上市工作辦公室。

7、杜西南：市國資委副主任、黨委委員，市國資委國有資產審計辦公室主任：分管財務監督與考核分配處（收益管理處、清產核資辦公室）、監事會工作處、審計一處、審計二處、審計三處。

8、徐萬華：市國資委巡視員。

9、田兆政：市國資委副巡視員，協助分管市國資委相關專項工作。

(2)重慶市國資系上市公司擴展閱讀

重慶市國有資產監督管理委員會的主要職責：

（一）根據國務院和市政府授權，依照《中華人民共和國公司法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律和行政法規履行出資人職責，指導推進國有及國有控股企業改革和對所監管企業國有資產的保值增值進行監督，加強國有資產的管理工作；

推進國有及國有控股企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構；推動國有經濟結構和布局的戰略性調整。

（二）代表市政府向部分市屬國有重點企業派出監事會。負責監事會的日常管理工作。

（三）通過法定程序對市屬國有重點企業負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲。

建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營者激勵和約束制度。

（四）通過統計、稽核對所監管國有資產的保值增值情況進行監管。

建立和完善國有資產保值增值指標體系，制訂考核標准；維護國有資產出資人的權益。

（五）擬訂國有資產管理的地方性法規、行政規章，制定有關制度，依法對區縣（自治縣、市）國有資產管理進行指導和監督。

（六）承辦國務院國資委和市委、市政府交辦的其他事項。

Ⅲ 現在重慶市的國企有那些

重慶的國企還是很多的，重點給大家推薦一下重慶水務。
重慶水務集團股份有限公司成立於2001年，2010年在上海證券交易所整體上市，是一傢具有完整產業鏈、國有控股的專業水務上市公司。公司注冊資本48億元，截止2018年末，總資產199.66億元，凈資產141.42億元，資產負債率29.06%，主營業務為自來水供應及污水處理項目的投資、建設和運營管理，業務范圍遍及重慶市34個區縣。
1.重慶水務集團工資福利待遇：
重慶水務集團招聘錄用人員上崗時，用人單位與其簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級後全年總收入在7—8萬元。
2.重慶市排水有限公司工資福利待遇：
重慶水務重慶市排水有限公司在錄用人員前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂後正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。
3.重慶市三峽水務有限責任公司工資福利待遇：
重慶水務重慶市三峽水務有限責任公司招聘也會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，普通員工轉正定級後全年總收入在6萬元左右。
4.重慶渝東水務公司工資福利待遇：
重慶水務重慶渝東水務公司招聘在錄用人員之前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方可正式錄用。簽訂勞動合同(含試用期)，足額繳納六險二金(工作滿一年後繳納企業年金)，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級後按照重慶市渝東水務有限公司薪酬體系執行相關工資待遇。應屆畢業生需與用人單位簽訂三方協議，取得崗位要求的學歷證書後方與用人單位簽訂正式勞動合同。正式勞動合同簽訂之前需按照用人單位要求進行崗位實習，實習期間不繳納六險二金。
5.重慶渝南自來水有限公司工資福利待遇：
重慶水務重慶渝南自來水有限公司招聘在錄用之前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。
6.重慶水務集團自來水公司工資福利待遇：
重慶水務集團自來水公司招聘在錄用之前會做崗前培訓，簽訂正式的勞動合同，足額繳納五險一金，可根據本人自願申請參加企業年金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利。轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。
7.重慶渝水水務機械有限公司工資福利待遇：
重慶水務重慶渝水水務機械有限公司招聘在錄用之前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，試用期按照水務集團統一標准執行，員工轉正定級實行基礎薪酬+承包制。
8.重慶市渝西水務有限公司工資福利待遇：
重慶水務重慶市渝西水務有限公司招聘在錄用之前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利。專業技術管理人員轉正定級按照公布的各崗位職級確定;普通員工轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。應屆畢業生需與用人單位簽訂三方協議，取得崗位要求的學歷證書後方與用人單位簽訂正式勞動合同。正式勞動合同簽訂之前需按照用人單位要求進行崗位實習，實習期間不繳納五險一金。

Ⅳ 重慶八大投具體是哪些公司

重慶八大投:

1. 重慶市高速公路發展有限公司。

2. 重慶市高等級公路建設投資有限公司。

3. 重慶市城市建設投資有限公司。

4. 重慶市建設投資公司。

5. 重慶市水利投資有限公司。

6. 重慶市開發投資有限公司。

7. 重慶市水務集團。

8. 重慶市地產集團。

Ⅳ 西部國資龍頭企業股是哪個

重慶國資體量為1.8萬億元，位列全國第四位，混合所有制企業佔比47.4%。目前重慶板塊中的國資國企改革概念股有18隻，分別是太極集團、西南證券、西南葯業、重慶百貨、重慶鋼鐵、重慶水務、渝開發、渝三峽A、桐君閣、建峰化工、涪陵榨菜、重慶港九、中電遠達、涪陵電力、中國嘉陵、中國汽研、長安汽車和中房地產。廣發證券表示，重慶國資總量在全國排名第四，上市公司相對集中，且中央鼓勵重慶地區在國企改革方面先試先行，建議關注重慶市國企改革的潛在受益標的。

8月12日四川又印發《支持民營經濟發展十五條措施》 (下稱《措施》)又再度提出支持民營企業參與國有企業改革。四川省國資委相關負責人表示，將大力支持民營企業參與國有企業改革，積極發展混合所有制經濟。而四川將把發展混合所有制經濟作為國企業改革的重頭戲，推動國有企業和非公企業優勢互補、共同發展，到2020年力爭省屬企業中混合所有制企業數量增加到50%以上。
潛力股精選
沱牌捨得(600702)
亮點：大股東引入戰略投資者
銀河證券指出，未來引入戰投、股權激勵以及業務分拆整合等將成為企業改革的主流，沱牌捨得作為已公告控股股東引入戰略投資者的擬改革標的之一，其國企改革進程有望加速。今年3月17日，茅台集團發布了改革思路，將以上市公司貴州茅台為核心，探索建立股權激勵機制或者員工持股等。而且從業績來看，沱牌捨得重組已是大概率事件。
四川長虹(600839)
亮點：或將試點員工持股
公司8月13日以公告的方式，首度披露了大股東—長虹集團擬定的國企改革方案相關情況。主要涉及：長虹集團改組為四川長虹電子集團控股有限公司；積極引入各類戰略投資者、企業法人，推行產權多元化，大力發展混合所有制經濟等。之後長虹將實現董事會和經營層的高度分離，備受關注的中長期激勵方案或有望試水「員工持股」。
四川九洲(000801)
亮點：軍工資產注入
公司5月29日發布復牌公告，擬以底價13.6元/股，非公開發行不超過9500萬股，收購九洲空管70%股權、九洲信息79.14%股權等。其中九洲空管2014年備考凈利潤近1億元，九洲信息2014年備考凈利潤約3600萬元。申銀萬國指出，公司擁有以軍用雷達、敵我識別系統等核心軍品為主，收入規模超過20億元的優質資產，為後續集團公司其他核心軍工的進一步整合提供了案例。

貴州省公布的國企改革方案，內容具體詳實，方案措施可執行性強，方案公布之後，各項進展順利，打破了市場對國企改革將主要在中東部發達省市首先展開的預期。目前，貴州國企改革已在四大方面形成制度性創新。第一，貴州國企改革以產權制度改革為核心；第二，對實施混合所有制改革的企業，國有資本持股比例原則上不設限制；第三，對於各類資本參與混合所有制改革的實現形式不設限制；第四，貴州形成了第一個具有可操作性的地方國企改革方案。
另外，貴州方案在資本市場投資者關心的一些問題上也形成了一些頗具新意的實行方案，如建立員工持股和期權激勵相結合的運行機制，將國有資本收益上繳和企業負責人薪酬掛鉤等。有助於提升貴州上市國企的投資價值，提升相關公司股票的估值。
此次貴州為國企改革專門成立了由分管副省長任組長的深化國有企業改革工作領導小組，形成地方層面國企改革的新突破。國泰君安重點推薦盤江股份、振華科技和貴州茅台。
潛力股精選
盤江股份(600395)
亮點：大股東是規劃中企業
盤江集團作為貴州國資改革的規劃中企業，在三年中集團層面將通過引進戰略投資者進行股權多元化改造，發展成為以煤炭開采及深加工為主、相關產業多元化的企業。中信證券指出，作為貴州省僅有的旗下擁有上市公司平台的煤炭資源集團，其未來在省內煤炭資源的獲得上將有絕對優勢，且混合所有制的形成將使公司有更強的動力為股東謀取高收益，將提升企業經營效率，給予其增持評級。
振華科技(000733)
亮點：整合動作已經開始
公司今年4月已完成非公開發行股票募集資金，收購母公司中國振華旗下四家子公司，紅雲電子、群英電器、華聯電子和新天動力，同時投資擴產疊層片式電感器產能提升技術改造項目、片式薄膜電阻、鋰離子動力電池生產線擴產等項目。國泰君安指出，優質資產注入預計將是公司加快整合的標志性事件，集團人士變動預示未來集團整合節奏將加快，公司有望成為國防裝備電子平台，給予增持評級。
貴州茅台(600519)
亮點：大股東改革方向明確
公司是國企改革的明確標的，2017年左右茅台集團銷售收入目標達到1000億元，將集團其他白酒業務整合到習酒公司，爭取系列酒和習酒兩家公司分別獨立上市。安信證券指出，集團此次股權多元化國企改革力度大，超過市場預期，公司對業績的訴求也會增強，白酒龍頭銳意進取，估值進一步提升可期；股份公司擁抱和關注電商、移動互聯網將是明智之舉，有助公司在白酒新時代始終保持穩固的龍頭地位。

Ⅵ 重慶八大投具體是哪些公司

重慶八大投:

重慶市高速公路發展有限公司。

重慶市高等級公路建設投資有限公司。

重慶市城市建設投資有限公司。

重慶市建設投資公司。

重慶市水利投資有限公司。

重慶市開發投資有限公司。

重慶市水務集團。

重慶市地產集團。

「八大投」是重慶的一張名片。在操作模式上，重慶向「八大投」注入土地資產，讓其從銀行處可獲得抵押貸款，使得重慶的投資突飛猛進。

「重慶大大小小『基建』項目的融資，全靠『八大投』支撐」。一位城投公司相關人士證實，「八大投」在各大銀行授信額度共2000億元。

數據顯示，重慶在2003年時的國有資產總額1700億元，5年後3200億元，8年後的2011年更是飆升至1.46萬億元。

(6)重慶市國資繫上市公司擴展閱讀：

2002年，對經濟理論方面有獨到見解和豐富的國有資產管理經驗的黃奇帆借鑒「上海模式」，牽頭整合各類分散的政府資源，在此基礎上組建了重慶「八大投」，即重慶城投公司、高發公司、高投公司、地產集團、建投公司、開投公司、水務控股和水投公司。

這「八大投」由重慶政府擁有、授權經營，目前已經成為重慶基礎設施、城市建設等公共領域重大項目重要的投融資平台，截至2009年初，重慶「八大投」資產總額達三千三百億元人民幣。

Ⅶ 四川省國資系有哪些公司涉足教育行業

現在很多行業都會涉及到地產業，教育業，還有基金金融方面的東西。