Ⅰ 振東集團在標准年裡取得了哪些成果
振東集團的標復准年是在2011年，在這制一年裡取得的成果有：振東制葯（股票代碼300158）以山西第一的身份成功在深交所創業板上市；振東制葯收購山西安特生物制葯有限公司100%股權；振東制葯總裁李安平榮獲中國慈善領域最高政府獎項-「中華慈善楷模」獎等。
Ⅱ 振東集團的管理層都有哪些人員
振東集團的管理層由以下人員組成：李安平——振東健康產業集團總裁
Ⅲ 今年是山西振東集團的效益年，圍繞「效益」這一主題振東集團都做了哪些工作，可以舉幾個具體實例嗎
山西振東集團的效益年裡，一切工作圍繞效益展開：通過打造OTC明星產品朗迪鈣，比如通過與高鐵強強聯合，有效帶動了公司OTC產品的發展，拉動公司顆粒劑產品銷量同比大增97.60%；公司積極參與德國、荷蘭、韓國等各類國際大型展會，獲得了公司第一個葯品出口訂單，實現了「零」的突破，邁出了葯品國際貿易的第一步等。
Ⅳ 馬士鋒是振東集團的運營總裁嗎
馬士鋒是振東集團的運營總裁。2003年起，負責山西振東制葯股份有限公司華東大區處方葯市場銷售管理工作；2010年擔任山西振東泰盛制葯有限公司副總經理、營銷總監；2014年至2016年擔任山西振東制葯股份有限公司營銷分公司總經理；現任振東集團制葯股份運營總裁。
Ⅳ 振東集團在績效年取得了哪些成果
振東集團績效年是在2013年，這一年裡，取得的成就有：「振東中-澳分子中醫學研究中心」被國家科技部認定為2013年度國家級國際聯合研究中心；振東制葯股份榮獲「2013年國家技術創新示範企業」稱號；振東制葯股份「岩舒牌」復方苦參注射液獲「第十五屆中國專利優秀獎」；振東制葯股份入列第一批國家級知識產權優勢企業等。
Ⅵ 振東集團的發展歷程可謂精彩繽紛，其中在拓展年取得了哪些成果呢
振東集團旗下企業振東制葯入選「中國十大醫葯先鋒」企業；「朗迪」鈣制劑榮獲「2017最具品牌影響力獎」，且銷售額超過「鈣爾奇」，成為中國鈣制劑絕對第一；振東安特世界首創原研葯膠體果膠鉍膠囊在第十九屆中國國際高交會上被評為優秀產品；「復方苦參注射液標准化體系建設及產業化應用」項目榮獲山西省科技進步獎、一等獎等多種重大成就。
Ⅶ 山西振東集團就是垃圾，拖欠工資，千萬別去這家公司
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(勞動合同、工資發放記錄)並採取以下內措施：
【1】 向勞動保障行容政部門（勞動監察大隊）投訴。
【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額發放工資為由，請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
Ⅷ 振東集團
胡謅八扯什麼啊，不了解就別亂說。
一個集團關系眾多個人和家庭的生活，是那麼容易的那
你想天天睡覺就掙錢啊
我是振東一員，我心懷感恩
你閑的話，就回家睡覺去
Ⅸ 山西振東集團過去一年在品牌塑造方面有哪些行動，可以舉一些具體例子嗎
過去一年，山西振東集團在品牌塑造方面不斷探索，先後與央視《中國大能手》《鄉約》等欄目聯合，提升了朗迪、大山楂丸、潞黨參等品牌形象；舉辦了「2017長治振東國際馬拉松賽」，擴大了企業知名度；慈善品牌的影響力進一步提升，扶貧范圍突破了地域限制，全年共投入2300餘萬元；公司成立殘疾人就業孵化基地；全力支持平順精準扶貧，全縣中葯材產值達到3億元。